Art. 70. - Contract Colectiv de Munca 1822/2023 la Nivel de Grup de Unităţi din Sectorul de Activitate ''Învăţământ Superior'', înregistrat la M.M.S.S.-D.D.S.
M.Of. 8 cc
În vigoare Versiune de la: 6 Decembrie 2023
Art. 70
(1)În cazul concedierii unui membru de sindicat pentru motive care nu ţin de persoana salariatului, angajatorul va notifica, în scris, intenţia de concediere sindicatului din care face parte salariatul, înainte de emiterea deciziei de încetare.
(2)În cazul concedierii salariatului pentru inaptitudine fizică şi/sau psihică, constatată prin decizia organelor competente de expertiză medicală, salariatul beneficiază de o compensaţie, conform legii, în cazul în care nu i se poate oferi un alt loc de muncă, în condiţiile art. 64 (5) din Codul muncii.
(3)Salariaţii concediaţi pentru motive care nu ţin de persoana lor beneficiază de măsuri active de combatere a şomajului, conform legii.
(4)În situaţia în care salariatul îşi pierde aptitudinile profesionale din motive medicale, angajatorul îi va asigura, în limita posibilităţilor, un alt loc de muncă. În ipoteza în care nu dispune de astfel de posibilităţi, precum şi în cazul salariaţilor concediaţi pentru motive care nu ţin de persoana acestora, angajatorul va apela la agenţia locală de ocupare a forţei de muncă în vederea redistribuirii salariatului corespunzător pregătirii profesionale şi/sau, după caz, capacităţii de muncă stabilite de către medicul de medicină a muncii.
(5)În vederea acordării plăţilor compensatorii prevăzute la alin. (3), Ministerul Educaţiei va face demersurile necesare, conform competenţelor legale, în vederea asigurării resurselor financiare.