Art. 193. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 21 Octombrie 2024
Art. 193
Formarea profesională a salariaţilor se poate realiza prin următoarele forme:
a)participarea la cursuri organizate de către angajator sau de către furnizorii de servicii de formare profesională din ţară ori din străinătate;
b)stagii de adaptare profesională la cerinţele postului şi ale locului de muncă;
c)stagii de practică şi specializare în ţară şi în străinătate;
d)ucenicie organizată la locul de muncă;
e)formare individualizată;
f)alte forme de pregătire convenite între angajator şi salariat.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (667)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (667)
- Sentinta nr. RJ 869943678/2024 din 04-mar-2024, Tribunalul Constanta, contestatie decizie de sanctionare (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 598d8gde7/2023 din 02-mar-2023, Tribunalul Vaslui, contestatie la executare (Asigurari sociale)
- Sentinta nr. RJ 625855g9e/2023 din 28-feb-2023, Tribunalul Bucuresti, actiune in raspundere patrimoniala (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (18)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (1)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (5)
- Concediu de formare profesională pentru pregătirea şi susţinerea examenelor în cadrul facultăţii, într-un domeniu de disciplină corelat cu activitatea desfăşurată. Neacordare. Consecinţe
- Executarea contractului individual de muncă. Obligaţia angajatorului de a acorda salariaţilor toate drepturile. Formare profesională. Inserarea unei clauze specifice detaşării lucrătorilor
- Medic rezident. Încetarea raporturilor de muncă. Restituire cheltuieli de personal. Aplicarea deciziei nr. 5/2015 a ICCJ