Art. 47. - În cazul în care există divergenţă între cei doi angajatori sau nici unul dintre ei nu-şi îndeplineşte obligaţiile potrivit prevederilor alin.(1) şi - Codul Muncii din 2002 Codul Muncii - proiect

Brosura 0

Ieşit din vigoare
Versiune de la: 6 Decembrie 2002
Art. 47
(1)Drepturile cuvenite salariatului detaşat se acordă de angajatorul la care s-a dispus detaşarea.
(2)Pe durata detaşării, salariatul va beneficia de drepturile care îi sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detaşarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este detaşat.
(3)Angajatorul care detaşează are obligaţia de a lua toate măsurile necesare pentru ca angajatorul la care dispune detaşarea să-şi îndeplinească integral şi la timp toate obligaţiile faţă de salariatul detaşat.
(4)Dacă angajatorul la care s-a dispus detaşarea nu-si îndeplineşte integral şi la timp toate obligaţiile faţă de salariatul detaşat, acestea vor fi îndeplinite de angajatorul care a dispus detaşarea.
(5)În cazul în care există divergenţă între cei doi angajatori sau nici unul dintre ei nu-şi îndeplineşte obligaţiile potrivit prevederilor alin.(1) şi
(2), salariatul detaşat are dreptul de a reveni la locul său de muncă de la angajatorul care l-a detaşat şi de a se îndrepta împotriva oricăruia dintre cei doi angajatori şi a cere executarea silită a obligaţiilor neîndeplinite.