Art. 257. - Codul Muncii din 2002 Codul Muncii - proiect
Brosura 0
Ieşit din vigoare Versiune de la: 6 Decembrie 2002
Art. 257
(1)Jurisdicţia muncii are ca obiect soluţionarea conflictelor de muncă cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale sau, după caz, colective de muncă prevăzute de prezentul cod, precum şi a cererilor privind raporturile juridice dintre partenerii sociali, stabilite potrivit prezentului cod.
(2)Salariatul care consideră că angajatorul i-a încălcat ori nu i-a acordat unele drepturi prevăzute în contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă aplicabil sau în legislaţia în vigoare are dreptul de a solicita angajatorului pe cale amiabilă încetarea încălcării ori acordarea drepturilor respective.
(3)În cazurile în care conflictele individuale nu sunt soluţionate pe cale amiabilă, salariatul are dreptul să se adreseze autorităţilor competente pentru a le soluţiona, angajatorul având obligaţia de a se abţine de la orice măsură de natură a-l împiedica ori a-l descuraja pe salariat să uzeze de acest drept în mod liber.