Art. 131. - Codul Muncii din 1972 Codul Muncii al Romaniei - actualizat

Brosura

Ieşit din vigoare
Versiune de la: 2 Mai 2001
Art. 131
(1)In cazurile de desfacere a contractului de munca, pentru motivele prevazute in art. 130 alin. 1 lit. a) - f), unitatea va acorda persoanei al carei contract de munca a fost desfacut un preaviz de 15 zile lucratoare. In perioada preavizului, aceasta persoana este obligata sa continue activitatea potrivit programului de lucru.
(2)In cazul in care unei persoane i se desface contractul de munca fara ca unitatea sa o incunostinteze din timp despre aceasta masura - neacordindu-i preavizul de 15 zile lucratoare - aceasta persoana are dreptul sa primeasca, la desfacerea contractului de munca, o indemnizatie egala cu retributia tarifara pe o jumatate de luna.