Anexa 5/2017 FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE ''JUSTIŢIE'' ŞI CURTEA CONSTITUŢIONALĂ

M.Of. 492

În vigoare
Versiune de la: 1 Iulie 2025
Anexa 5/2017 FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE ''JUSTIŢIE'' ŞI CURTEA CONSTITUŢIONALĂ
Dată act: 28-iun-2017
Emitent: Parlamentul
ANEXA nr. V:FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE "JUSTIŢIE" ŞI CURTEA CONSTITUŢIONALĂ
CAPITOLUL I:Indemnizaţia de încadrare pentru judecători, procurori, magistraţi-asistenţi
A.Indemnizaţia de încadrare pentru judecători şi magistraţi-asistenţi

Nr. crt.

Funcţia

Vechimea în funcţie

Indemnizaţia lunară - lei/Gradaţia

Anul 2022

0

1

2

3

4

5

Indemnizaţia lunară - lei

Coeficient

Indemnizaţia lunară - lei

Coeficient

Indemnizaţia lunară - lei

Coeficient

Indemnizaţia lunară - lei

Coeficient

Indemnizaţia lunară - lei

Coeficient

Indemnizaţia lunară - lei

Coeficient

1

Judecător cu grad de ICCJ

Peste 20 ani

          

26.250

10,50

15-20 ani

        

23.143

9,26

24.300

9,72

2

Judecător cu grad de curte de apel

Peste 20 ani

          

23.000

9,20

15-20 ani

        

21.238

8,50

22.300

8,92

10-15 ani

      

19.773

7,91

20.762

8,30

21.800

8,72

6-10 ani

    

17.968

7,19

18.866

7,55

19.810

7,92

20.800

8,32

3

Judecător cu grad de tribunal, judecător militar la tribunalul militar

Peste 20 ani

          

22.500

9,00

15-20 ani

        

20.524

8,21

21.550

8,62

10-15 ani

      

18.639

7,46

19.571

7,83

20.550

8,22

5-10 ani

    

17.147

6.86

18.005

7,20

18.905

7,56

19.850

7,94

4

Judecător cu grad de judecătorie

Peste 20 ani

          

17.250

6.90

15-20 ani

        

15.214

6.09

15.975

6.39

10-15 ani

      

13.764

5.51

14.452

5.78

15.175

6.07

5-10 ani

    

12.418

4.97

13.039

5.22

13.690

5.48

14.375

5.75

3-5 ani

  

11.168

4,47

11.727

4,69

12.313

4,93

12.929

5,17

13.575

5,43

Baza 0-3 ani

9.814

3,93

10.304

4,12

10.820

4,33

11.361

4,54

11.929

4,77

12.525

5,01

5

Judecător stagiar

Baza 0-3 ani

8.149

3,26

8.556

3.42

8.984

3,59

9.433

3,77

9.905

3,96

10.400

4,16

6

Auditor de justiţie

anul I

6.582

2,63

          

7

Auditor de justiţie

anul II

7.256

2,90

          
NOTĂ:
1.Prin "vechime în funcţie", în sensul prezentului capitol, se înţelege vechimea în funcţia de judecător, procuror, personal asimilat acestora, magistrat-asistent sau auditor de justiţie.
2.Promovarea judecătorilor, a personalului asimilat acestora şi a magistraţilor-asistenţi se face doar prin examen sau concurs, în condiţiile Legii nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor şi procurorilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
3.Indemnizaţia de încadrare/coeficientul cuprinde sporul de vechime în muncă corespunzător gradaţiei.
B.Indemnizaţia de încadrare pentru procurori

Nr. crt.

Funcţia

Vechimea în funcţie

Indemnizaţia lunară - lei/Gradaţia

Anul 2022

0

1

2

3

4

5

Indemnizaţia lunară - lei

Coeficient

Indemnizaţia lunară - lei

Coeficient

Indemnizaţia lunară - lei

Coeficient

Indemnizaţia lunară - lei

Coeficient

Indemnizaţia lunară - lei

Coeficient

Indemnizaţia lunară - lei

Coeficient

1

Procuror cu grad de PICCJ

Peste 20 ani

          

25.000

10,00

15-20 ani

        

22.041

8,82

23.143

9,26

10-15 ani

      

19.998

8,00

20.998

8,40

22.048

8,82

8-10 ani

    

17.956

7,18

18.854

7,54

19.796

7,92

20.786

8,31

2

Procuror cu grad de curte de apel

Peste 20 ani

          

21.905

8,76

15-20 ani

        

20.227

8,09

21.238

8,50

10-15 ani

      

18.832

7,53

19.773

7,91

20.762

8,30

6-10 ani

    

17.113

6,85

17.968

7,19

18.867

7,55

19.810

7,92

3

Procuror cu grad de tribunal, judecător militar la tribunalul militar

Peste 20 ani

          

21.429

8,57

15-20 ani

        

19.547

7,82

20.524

8,21

10-15 ani

      

17.751

7,10

18.639

7,46

19.571

7,83

5-10 ani

    

16.331

6,53

17.147

6,86

18.005

7,20

18.905

7,56

4

Procuror cu grad de judecătorie

Peste 20 ani

          

16.429

6,57

15-20 ani

        

14.490

5,80

15.214

6,09

10-15 ani

      

13.108

5,24

13.764

5,51

14.452

5,78

5-10 ani

    

11.826

4,73

12.417

4,97

13.038

5,22

13.690

5,48

3-5 ani

  

10.637

4,25

11.169

4,47

11.727

4,69

12.313

4,93

12.929

5,17

Baza 0-3 ani

9.347

3,74

9.814

3,93

10.305

4,12

10.820

4,33

11.361

4,54

11.929

4,77

5

Procuror stagiar

Baza 0-3 ani

7.761

3,10

8.149

3,26

8.556

3,42

8.984

3,59

9.433

3,77

9.905

3,96

NOTĂ:
1.Prin "vechime în funcţie", în sensul prezentului capitol, se înţelege vechimea în funcţia de judecător, procuror, personal asimilat acestora, magistrat-asistent sau auditor de justiţie.
2.Promovarea procurorilor, a personalului asimilat acestora şi a magistraţilor-asistenţi se face doar prin examen sau concurs, în condiţiile Legii nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor şi procurorilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
3.Indemnizaţia de încadrare/coeficientul cuprinde sporul de vechime în muncă corespunzător gradaţiei.
*) Prin Decizia nr. 31/2021, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie stabilieşte că în interpretarea şi aplicarea principiului ierarhizării pe verticală, cât şi pe orizontală, în cadrul aceluiaşi domeniu, în funcţie de complexitatea şi importanţa activităţii desfăşurate, potrivit prevederilor art. 6 lit. f) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, în cazul personalului din cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism care nu are o grilă proprie de salarizare, trimiterea la prevederile nr. crt. 4 lit. B de la cap. I din anexa nr. V la acelaşi act normativ vizează aplicarea acestor dispoziţii doar în ceea ce priveşte vechimea în muncă, nu şi vechimea în funcţie.

CAPITOLUL II:Salarii de bază pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul instanţelor şi parchetelor

Nr. crt.

Funcţia

Nivelul studiilor

Vechimea în funcţie

Salariul de bază - lei

Coeficient

2022

1

Prim-grefier, grefier-şef secţie, grefier-şef, grefier-şef cabinet, director departament informatic

S

 

10178

4,07

2

Grefier-şef serviciu, director adjunct departament informatic, grefier-arhivar şef

S

 

9476

3,79

3

Şef serviciu departament informatic

S

 

8774

3,51

4

Informatician şef

S

 

8247

3,30

5

Prim-grefier, grefier-şef secţie, grefier-şef, grefier-arhivar şef

M

 

7546

3,02

6

Grefier-şef serviciu, grefier-şef cabinet

M

 

7019

2,81

7

Grefier, grefier-statistician, grefier - documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator, specialist IT

gradul I

S

Peste 20 ani

5417

2,17

S

15-20 ani

5315

2,13

S

10-15 ani

5212

2,08

S

5-10 ani

5110

2,04

S

Baza 1-5 ani

5008

2,00

8

Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator, specialist IT

gradul II

S

Peste 20 ani

5315

2,13

S

15-20 ani

5212

2,08

S

10-15 ani

5110

2,04

S

5-10 ani

5008

2,00

S

Baza 1-5 ani

4905

1,96

9

Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator, specialist IT

debutant

S

Baza 0-1 ani

3950

1,58

10

Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator

treapta I

M

Peste 20 ani

5212

2,08

M

15-20 ani

5110

2,04

M

10-15 ani

5008

2,00

M

5-10 ani

4905

1,96

M

Baza 1-5 ani

4819

1,93

11

Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator

treapta II

M

Peste 20 ani

5110

2,04

M

15-20 ani

5008

2,00

M

10-15 ani

4905

1,96

M

5-10 ani

4819

1,93

M

Baza 1-5 ani

4561

1,82

12

Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator

debutant

M

Baza 0-1 ani

3750

1,50

13

Tehnician criminalist din cadrul parchetelor

M

Peste 20 ani

4561

1,82

M

15-20 ani

4388

1,76

M

10-15 ani

4216

1,69

M

5-10 ani

4130

1,65

M

Baza 1-5 ani

3750

1,50

14

Tehnician criminalist debutant

M

Baza 0-1 ani

3610

1,44

NOTĂ:
1.Prin "vechime în funcţie", în sensul prezentului capitol, se înţelege vechimea în funcţii auxiliare de specialitate din cadrul instanţelor judecătoreşti şi parchetelor.
2.Salariile de bază prevăzute la poziţiile 1-6 cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
3.Pentru funcţiile de la poziţiile 7-14 sunt prevăzute salariile de bază la gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-6 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
*) La anexa nr. V, capitolul II, nr. crt. 5, 6, 8, 9 şi 11-14 din tabel se modifică şi vor avea următorul cuprins:

Nr. crt.

Funcţia

Nivelul studiilor

Vechimea în funcţie

Salariul de bază - lei

Coeficient

2022

"5

Prim-grefier, grefier-şef secţie, grefier-şef, grefier-arhivar şef, grefier-şef cabinet

M

 

7546

3,02

6

Grefier-şef serviciu

M

 

7019

2,81

.............................................................................................................................................

8

Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator, specialist IT gradul II

S

Peste 20 de ani

5315

2,13

S

15-20 ani

5212

2,08

S

10-15 ani

5110

2,04

S

5-10 ani

5008

2,00

S

Baza 6 luni - 5 ani

4905

1,96

9

Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator, specialist IT debutant

S

Baza 0-6 luni

3950

1,58

.............................................................................................................................................

11

Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator, treapta li

M

Peste 20 de ani

5110

2,04

M

15-20 ani

5008

2,00

M

10-15 ani

4905

1,96

M

5-10 ani

4819

1,93

M

Baza 6 luni - 5 ani

4561

1,82

12

Grefier, grefier-statistician, grefier-documentarist, grefier-arhivar, grefier-registrator, debutant

M

Baza 0-6 luni

3750

1,50

13

Tehnician criminalist din cadrul parchetelor

M

Peste 20 de ani

5212

2,08

M

15-20 ani

5110

2,04

M

10-15 ani

5008

2,00

M

5-10 ani

4905

1,96

M

Baza 1-6 ani

4819

1,93

14

Tehnician criminalist debutant

M

Baza 0-1 ani

3750

1,50

*) La anexa nr. V, capitolul II, numerele curente 5-9 şi 11-14 din tabel se modifică şi vor avea următorul cuprins:

Nr. crt.

Funcţia

Nivelul studiilor

Vechimea în funcţie

Salariul de bază

- lei -

Coeficient

Anul 2022

 

...................................................................................................................................

«5.

Prim-grefier, grefier şef secţie, grefier-şef, grefier arhivar şef, grefier şef cabinet

M

 

7546

3,02

6.

Grefier şef serviciu

M

 

7019

2,81

7.

Grefier, grefier statistician, grefier documentarist, grefier arhivar, grefier registrator, specialist IT, specialist criminalist gradul I

S

Peste 20 ani

5417

2,17

S

15-20 ani

5315

2,13

S

10-15 ani

5212

2,08

S

5-10 ani

5110

2,04

S

Baza 6 luni - 5 ani

5008

2,00

8.

Grefier, grefier statistician, grefier documentarist, grefier arhivar, grefier registrator, specialist IT, specialist criminalist gradul II

S

Peste 20 ani

5315

2,13

S

15-20 ani

5212

2,08

S

10-15 ani

5110

2,04

S

5-10 ani

5008

2,00

S

Baza 6 luni - 5 ani

4905

1,96

9.

Grefier, grefier statistician, grefier documentarist, grefier arhivar, grefier registrator, specialist IT, specialist criminalist debutant

S

Baza 0-6 luni

3950

1,58

 

...................................................................................................................................

11.

Grefier, grefier statistician, grefier documentarist, grefier arhivar, grefier registrator, treapta II

M

Peste 20 ani

5110

2,04

M

15-20 ani

5008

2,00

M

10-15 ani

4905

1,96

M

5-10 ani

4819

1,93

M

Baza 6 luni - 5 ani

4561

1,82

12.

Grefier, grefier statistician, grefier documentarist, grefier arhivar, grefier registrator, debutant

M

Baza 0-6 luni

3750

1,50

13.

Tehnician criminalist din cadrul parchetelor

M

Peste 20 ani

5212

2,08

M

15-20 ani

5110

2,04

M

10-15 ani

5008

2,00

M

5-10 ani

4905

1,96

M

Baza 1-5 ani

4819

1,93

14.

Tehnician criminalist debutant

M

Baza 0-1 ani

3750

1,50»

*) La anexa nr. V capitolul II, numărul curent 10 se modifică şi va avea următorul cuprins:

"10

Grefier,

M

Peste 20 ani

5212

2,08

grefier-statistician,

M

15-20 ani

5110

2,04

grefier-documentarist,

M

10-15 ani

5008

2,00

grefier-arhivar,

M

5-10 ani

4905

1,96

grefier-registrator, treapta I

M

Baza

6 luni-5 ani

4819

1,93

CAPITOLUL III:Salarii de bază pentru personalul conex din cadrul instanţelor judecătoreşti şi parchetelor

Nr. crt.

Funcţia

Nivelul studiilor

Vechimea în funcţie

Salariul de bază - lei

Gradaţia 0

Coeficient

Anul 2022

1

Agent procedural, şofer

M

Peste 20 ani

3850

1,54

M

15-20 ani

3810

1,52

M

10-15 ani

3790

1,52

M

5-10 ani

3770

1,51

M

Baza 0-5 ani

3750

1,50

2

Aprod

M

Peste 20 ani

3850

1,54

M

15-20 ani

3750

1,50

M

10-15 ani

3610

1,44

M

5-10 ani

3550

1,42

M

Baza 0-5 ani

3500

1,40

NOTĂ:
1.Prin "vechime în funcţie", în sensul prezentului capitol, se înţelege vechimea în funcţii de personal conex în cadrul instanţelor judecătoreşti şi parchetelor.
2.Salariile de bază prevăzute în prezentul capitol sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
*) La anexa nr. V, capitolul III, nr. crt. 1 se modifică şi va avea următorul cuprins:

Nr. crt.

Funcţia

Nivelul studiilor

Vechimea în funcţie

Salariul de bază - lei

Gradaţia 0

Coeficient

Anul 2022

"1

Agent procedural, şofer

M

Peste 20 de ani

3850

1,54

M

15-20 ani

3825

1,53

M

10-15 ani

3790

1,52

M

5-10 ani

3770

1,51

M

Baza 0-5 ani

3750

1,50

CAPITOLUL IV:Salarii de bază pentru personalul de Instruire fără specialitate Juridică şi pentru funcţiile auxiliare din cadrul Institutului Naţional al Magistraturii şi al Şcolii Naţionale de Grefieri

Nr. crt.

Funcţia

Nivelul studiilor

Vechimea în funcţie

Salariul de bază - lei

Gradaţia 0

Coeficient

Anul 2022

1

Profesor gradul I

S

Peste 20 ani

5493

2,20

S

15-20 ani

5296

2,12

S

10-15 ani

5198

2,08

S

5-10 ani

5100

2,04

S

Baza 0-5 ani

5002

2,00

2

Profesor gradul II

S

Peste 20 ani

4560

1,82

S

15-20 ani

4511

1,80

S

10-15 ani

4462

1,78

S

5-10 ani

4412

1,76

S

Baza 0-5 ani

4216

1,69

3

Expert gradul I

S

Peste 20 ani

4560

1,82

S

15-20 ani

4511

1,80

S

10-15 ani

4462

1,78

S

5-10 ani

4412

1,76

S

Baza 0-5 ani

4216

1,69

4

Secretar gradul I

S

Peste 20 ani

4462

1,78

S

15-20 ani

4412

1,76

S

10-15 ani

4363

1,75

S

5-10 ani

4314

1,73

S

Baza 0-5 ani

4167

1,67

NOTĂ:
1.În funcţiile de profesor gradul I şi gradul II pot fi numite numai cadre didactice care au titlul de profesor universitar şi, respectiv, de conferenţiar universitar.
2.Salariile de bază prevăzute în prezentul capitol sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
CAPITOLUL V:Salarii de bază pentru personalul de specialitate criminalistică şi funcţiile auxiliare de specialitate criminalistică din cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice şi al laboratoarelor de expertiză criminalistică

Nr. crt.

Funcţia

Nivelul studiilor

Vechimea în funcţie

Salariul de bază - lei

Coeficient

Anul 2022

1

Director Institutul Naţional de Expertize Criminalistice

S

 

12459

4,98

2

Director adjunct Institutul Naţional de Expertize Criminalistice

S

 

11933

4,77

3

Şef laborator interjudeţean expertize criminalistice, şef sector

S

 

11055

4,42

4

Expert criminalist gradul I (10 ani vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

7282

2,91

S

15-20 ani

6844

2,74

S

10-15 ani

6229

2,49

S

5-10 ani

5966

2,39

S

Baza 1-5 ani

5791

2,32

5

Expert criminalist gradul II (7 ani vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

6844

2,74

S

15-20 ani

6229

2,49

S

10-15 ani

5966

2,39

S

5-10 ani

5791

2,32

S

Baza 1-5 ani

5528

2,21

6

Expert criminalist gradul III (4 ani vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

6229

2,49

S

15-20 ani

5966

2,39

S

10-15 ani

5791

2,32

S

5-10 ani

5528

2,21

S

Baza 1-5 ani

5008

2,00

7

Expert criminalist gradul IV (1 an vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

5791

2,32

S

15-20 ani

5528

2,21

S

10-15 ani

5417

2,17

S

5-10 ani

4905

1,96

S

Baza 1-5 ani

4647

1,86

8

Asistent criminalist

S

Baza 0-1 ani

3950

1,58

9

Tehnician criminalist

M

Peste 20 ani

4561

1,82

M

15-20 ani

4388

1,76

M

10-15 ani

4216

1,69

M

5-10 ani

4130

1,65

M

Baza 1-5 ani

3850

1,54

10

Tehnician criminalist debutant

M

Baza 0-1 ani

3610

1,44

11

Secretar-dactilograf laborator expertize criminalistice (1 an vechime în funcţii auxiliare juridice, economice sau administrative)

M

Peste 20 ani

4216

1,69

M

15-20 ani

3950

1,58

M

10-15 ani

3900

1,56

M

5-10 ani

3850

1,54

M

Baza 1-5 ani

3750

1,50

12

Secretar-dactilograf laborator expertize criminalistice debutant

M

Baza 0-1 am

3610

1,44

NOTĂ:
1.Pentru poziţiile 4-10, prin "vechime în funcţie", în sensul prezentului capitol, se înţelege vechimea în funcţii de specialitate criminalistică şi în funcţii auxiliare de specialitate criminalistică.
2.Salariile de bază prevăzute la poziţiile 1-3 cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
3.Pentru funcţiile de la poziţiile 4-12 sunt prevăzute salariile de bază la gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-6 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
*) La anexa nr. V, capitolul V, numerele curente 4-7 din tabel se modifică şi vor avea următorul cuprins:
 

...................................................................................................................................

«4.

Expert criminalist, gradul I (10 ani vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

8700

3,48

S

15-20 ani

8176

3,27

S

10-15 ani

7443

2,98

S

5-10 ani

7129

2,85

S

Baza 1-5 ani

6920

2,77

5.

Expert criminalist, gradul II (7 ani vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

7761

3,10

S

15-20 ani

7065

2,83

S

10-15 ani

6767

2,71

S

5-10 ani

6568

2,63

S

Baza 1-5 ani

6270

2,51

6.

Expert criminalist, gradul III (4 ani vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

7000

2,80

S

15-20 ani

6705

2,68

S

10-15 ani

6508

2,60

S

5-10 ani

6213

2,49

S

Baza 1-5 ani

5629

2,25

7.

Expert criminalist, gradul IV (1 an vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

5975

2,39

S

15-20 ani

5704

2,28

S

10-15 ani

5590

2,24

S

5-10 ani

5063

2,03

S

Baza 1-5 ani

4797

1,92»

*) La anexa nr. V, capitolul V, după punctul 1 al notei se introduce un nou punct, punctul 11, cu următorul cuprins:
11.Pentru complexitatea muncii, pe perioada în care desfăşoară activitate de expertiză criminalistică, persoanele care ocupă funcţii de conducere beneficiază de majorarea salariului de bază cu 10%, iar persoanele care ocupă funcţii de execuţie beneficiază de majorarea salariului de bază cu 5%. Majorarea salarială se suportă din venituri proprii.

CAPITOLUL VI:Salarii de bază pentru personalul cu funcţii de conducere şi de execuţie din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale
a)Funcţii de conducere

Nr. crt.

Funcţia

Nivelul studiilor

ONRC

Salariile de bază - lei

Coeficient

Anul 2022

Grad I

Grad II

Grad I

Grad II

1

Director general ONRC

S

11406

12459

4,56

4,98

2

Director general adjunct ONRC

S

10880

11933

4,35

4,77

3

Director

S

10880

11933

4,35

4,77

4

Director adjunct

S

10178

11055

4,07

4,42

5

Şef serviciu

S

10002

10880

4,00

4,35

6

Şef birou

S

8247

9125

3,30

3,65

NOTĂ:
Salariile de bază prevăzute la gradul I şi gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
b)Funcţii de execuţie

Nr. crt.

Funcţia

Nivelul studiilor

Vechimea în funcţie

Salariul de bază - lei

Gradaţia 0

Coeficient

Anul 2022

1

Registrator de registrul comerţului, consilier juridic specialist IA

(peste 7 ani vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

6844

2,74

S

15-20 ani

5540

2,22

S

10-15 ani

5132

2,05

S

5-10 ani

4840

1,94

2

Registrator de registrul comerţului, consilier juridic specialist I

(între 4 şi 7 ani vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

5132

2,05

S

15-20 ani

4840

1,94

S

10-15 ani

4745

1,90

S

5-10 ani

4555

1,82

S

Baza 1-5 ani

4395

1,76

3

Registrator de registrul comerţului, consilier juridic specialist II

(între 1 şi 4 ani vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

4840

1,94

S

15-20 ani

4555

1,82

S

10-15 ani

4395

1,76

S

5-10 ani

4235

1,69

S

Baza 1-5 ani

4075

1,63

4

Registrator de registrul comerţului, consilier juridic specialist debutant

(între 0-1 an vechime în specialitate)

S

Baza 0-5 ani

3950

1,58

5

Specialist IT

Inspector specialist

Auditor de registru expert specialist IA

(peste 7 ani vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

5377

2,15

S

15-20 ani

5132

2,05

S

10-15 ani

5030

2,01

S

5-10 ani

4745

1,90

S

baza 1-5 ani

4650

1,86

6

Specialist IT

Inspector specialist

Auditor de registru expert specialist I

(între 4 şi 7 ani vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

5030

2,01

S

15-20 ani

4745

1,90

S

10-15 ani

4650

1,86

S

5-10 ani

4475

1,79

S

baza 1-5 ani

4155

1,66

7

Specialist IT

Inspector specialist

Auditor de registru expert specialist II

(între 1 şi 4 ani vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

4650

1,86

S

15-20 ani

4475

1,79

S

10-15 ani

4155

1,66

S

5-10 ani

4035

1,61

S

baza 1-5 ani

3995

1,60

8

Specialist IT

Inspector specialist

Auditor de registru expert specialist debutant

(între 0 şi 1 an vechime în specialitate)

S

baza 0-1 ani

3950

1,58

9

Referent specialist IA

(peste 7 ani vechime în specialitate)

S

Feste 20 ani

5132

2,05

S

15-20 ani

5030

2,01

S

10-15 ani

4745

1,90

S

5-10 ani

4650

1,86

S

baza 1-5 ani

4475

1,79

10

Referent specialist I

(între 4 şi 7 ani vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

4745

1,90

S

15-20 ani

4650

1,86

S

10-15 ani

4475

1,79

S

5-10 ani

4235

1,69

S

baza 1-5 ani

4035

1,61

11

Referent specialist II

(între 1 şi 4 ani vechime în specialitate)

S

Peste 20 ani

4555

1,82

S

15-20 ani

4475

1,79

S

10-15 ani

4075

1,63

S

5-10 ani

4035

1,61

S

baza 1-5 ani

3995

1,60

12

Referent specialist debutant

(între 0 şi 1 an vechime în specialitate)

S

baza 0-1 ani

3950

1,58

13

Referent/Informatician IA

(peste 7 ani vechime în specialitate)

SSD

Peste 20 ani

4650

1,86

SSD

15-20 ani

4475

1,79

SSD

10*15 ani

4155

1,66

SSD

5-10 ani

4035

1,61

SSD

baza 0-5 ani

3995

1,60

14

Referent/Informatician I

(între 4 şi 7 ani vechime în specialitate)

SSD

Peste 20 ani

4155

1,66

SSD

15-20 ani

4075

1,63

SSD

10-15 ani

4035

1,61

SSD

5-10 ani

3995

1,60

SSD

baza 1-5 ani

3955

1,58

15

Referent/Informatician II

(între 1 şi 4 ani vechime în specialitate)

SSD

Peste 20 ani

4075

1,63

SSD

15-20 ani

4035

1,61

SSD

10-15 ani

3995

1,60

SSD

5-10 ani

3955

1,58

SSD

baza 1-5 ani

3915

1,57

16

Referent/Informatician debutant

(între 0 şi 1 an vechime în specialitate)

SSD

baza 0-1 ani

3850

1,54

17

Referent asistent IA

(peste 7 ani vechime în specialitate)

M

Peste 20 ani

4075

1,63

M

15-20 ani

4035

1,61

M

10-15 ani

3995

1,60

M

5-10 ani

3955

1,58

M

baza 1-5 ani

3915

1,57

18

Referent asistent I

(între 4 şi 7 ani vechime în specialitate)

M

Peste 20 ani

4035

1,61

M

15-20 ani

3995

1,60

M

10-15 ani

3955

1,58

M

5-10 ani

3915

1,57

M

baza 1-5 ani

3875

1,55

19

Referent asistent II

(între 1 şi 4 ani vechime în specialitate)

M

Peste 20 ani

3995

1,60

M

15-20 ani

3955

1,58

M

10-15 ani

3915

1,57

M

5-10 ani

3875

1,55

M

baza 1-5 ani

3835

1,53

20

Referent asistent debutant

(între 0 şi 1 an vechime în specialitate)

M

baza 0-1 ani

3610

1,44

NOTĂ:
Salariile de bază prevăzute la lit. b) sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-6 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
CAPITOLUL VII:Salarii de bază pentru personalul de probaţiune

Nr. crt.

Funcţia

Nivelul studiilor

Vechimea în funcţie

Salariul de bază - lei

Coeficient

Anul 2022

1

Director general al Direcţiei Naţionale de Probaţiune

S

 

12459

4,98

2

Director general adjunct al Direcţiei Naţionale de Probaţiune

S

 

11933

4,77

3

Şef serviciu în cadrul Direcţiei Naţionale de Probaţiune

S

 

10529

4,21

4

Şef birou în cadrul Direcţiei Naţionale de Probaţiune

S

 

10002

4,00

5

Şef serviciu de probaţiune local

S

 

10002

4,00

6

Şef birou de probaţiune local

S

 

9125

3,65

7

Inspector de probaţiune gradul I

S

Peste 20 ani

6844

2,74

S

15-20 ani

6580

2,63

S

10-15 ani

6229

2,49

S

5-10 ani

5966

2,39

8

Inspector de probaţiune gradul II

S

Peste 20 ani

6580

2,63

S

15-20 ani

6229

2,49

S

10-15 ani

5966

2,39

S

5-10 ani

5791

2,32

S

Baza 0-5 ani

5528

2,21

9

Consilier de probaţiune gradul I

S

Peste 20 ani

6229

2,49

S

15-20 ani

5791

2,32

S

10-15 ani

5528

2,21

S

5-10 ani

5315

2,13

10

Consilier de probaţiune gradul II

S

Peste 20 ani

5791

2,32

S

15-20 ani

5528

2,21

S

10-15 ani

5315

2,13

S

5-10 ani

5110

2,04

S

Baza 0-5 ani

4905

1,96

11

Consilier de probaţiune gradul III

S

Peste 20 ani

5528

2,21

S

15-20 ani

5315

2,13

S

10-15 ani

5110

2,04

S

5-10 ani

4905

1,96

S

Baza 0-5 ani

4733

1,89

12

Consilier de probaţiune debutant

S

Baza 0-5 ani

3950

1,58

Notă:
1.Prin "vechime în funcţie", în sensul prezentului capitol, se înţelege vechimea în probaţiune.
2.Salariile de bază prevăzute la poziţiile 1-6 cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
3.Pentru funcţiile de la poziţiile 7-12, sunt prevăzute salariile de bază la gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-6 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
CAPITOLUL VIII:Reglementări specifice personalului din sistemul justiţiei
SECŢIUNEA 1:Dispoziţii comune
Art. 1
Dispoziţiile prezentului capitol reglementează salarizarea şi celelalte drepturi salariale ale:
a)judecătorilor de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, de la curţile de apel, tribunale, tribunalele specializate şi judecătorii, procurorilor de la parchetele de pe lângă aceste instanţe, judecătorilor militari şi procurorilor militari de la instanţele şi parchetele militare, ale inspectorilor judiciari, membrilor Consiliului Superior al Magistraturii, ale personalului de specialitate juridică asimilat magistraţilor potrivit Legii nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor şi procurorilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ale auditorilor de justiţie, precum şi ale magistraţilor-asistenţi de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie;
b)asistenţilor judiciari;
c)personalului auxiliar de specialitate şi personalului conex din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea;
d)personalului de instruire, precum şi ale personalului care ocupă funcţii auxiliare din cadrul Institutului Naţional al Magistraturii şi al Şcolii Naţionale de Grefieri, personalului de specialitate criminalistică şi personalului auxiliar de specialitate criminalistică din cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice şi al laboratoarelor de expertize criminalistice;
e)specialiştilor din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, inclusiv al Direcţiei Naţionale Anticorupţie, Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism şi al celorlalte parchete, precum şi specialiştilor în domeniul informatic din aparatul propriu al Ministerului Justiţiei, al Consiliului Superior al Magistraturii, al Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie şi al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, al Inspecţiei Judiciare, al Institutului Naţional al Magistraturii şi al Şcolii Naţionale de Grefieri, al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea;
f)personalului de probaţiune şi personalului din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului.
Art. 2
(1)Salarizarea şi celelalte drepturi ale judecătorilor militari şi procurorilor militari se asigură de Ministerul Apărării Naţionale, potrivit prevederilor prezentei legi şi reglementărilor referitoare la drepturile materiale şi băneşti specifice calităţii de militar activ. Salarizarea şi celelalte drepturi ale procurorilor militari din cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie se asigură de aceasta, potrivit prevederilor prezentei legi şi reglementărilor referitoare la drepturile materiale şi băneşti specifice calităţii de militar activ
(2)Salarizarea şi celelalte drepturi ale personalului auxiliar de specialitate şi personalului conex militar şi civil de la instanţele şi parchetele militare se asigură de Ministerul Apărării Naţionale, potrivit prevederilor prezentei legi şi reglementărilor referitoare la drepturile materiale şi băneşti specifice calităţii de militar activ, respectiv de salariat civil al Ministerului Apărării Naţionale.
(3)Salarizarea şi celelalte drepturi ale personalului civil al Ministerului Apărării Naţionale şi al Direcţiei Naţionale Anticorupţie se asigură de către acestea, potrivit prevederilor prezentei legi şi reglementărilor referitoare la drepturile materiale şi băneşti specifice calităţii de personal civil al Ministerului Apărării Naţionale. Pentru judecătorii şi procurorii militari, indemnizaţia de încadrare stabilită potrivit prezentei legi reprezintă solda de funcţie.
Art. 3
(1)Salarizarea şi celelalte drepturi salariale ale personalului prevăzut la art. 1 din prezentul capitol se stabilesc ţinându-se seama de criteriile prevăzute la art. 8 din prezenta lege, precum şi de locul şi rolul justiţiei în statul de drept, echilibrul puterilor în stat, de importanţa socială a muncii, de participarea personalului din cadrul fiecărei categorii la buna funcţionare a sistemului judiciar, de răspunderea, complexitatea, riscurile fiecărei funcţii, de obligaţia de păstrare a confidenţialităţii, de pregătirea profesională, de interdicţiile prevăzute de lege pentru aceste categorii de personal şi de exigenţele prevăzute de documentele internaţionale privind funcţionarea eficientă a sistemului judiciar şi statutul magistraţilor.
(2)Salarizarea judecătorilor şi procurorilor trebuie să le asigure o reală independenţă economică, condiţie necesară pentru protecţia acestora împotriva oricărei atingeri aduse independenţei şi imparţialităţii lor în înfăptuirea actului de justiţie.
Art. 4
(1)Pentru condiţii de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, personalul prevăzut la art. 1 beneficiază de un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat.

(2)Condiţiile de acordare a sporului prevăzut la alin. (1) se aprobă de ordonatorul principal de credite în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autorităţile abilitate în acest sens.
Art. 5
Judecătorii de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, de la curţile de apel, tribunale, tribunalele specializate şi judecătorii, procurorii de la parchetele de pe lângă aceste instanţe, membrii Consiliului Superior al Magistraturii, personal de specialitate juridică asimilat magistraţilor, magistraţii-asistenţi de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, asistenţii judiciari, inspectorii judiciari, personalul auxiliar de specialitate, personalul de specialitate criminalistică şi personalul auxiliar de specialitate criminalistică din cadrul Institutului National de Expertize Criminalistice şi al laboratoarelor de expertize criminalistice, ofiţerii şi agenţii de poliţie judiciară, precum şi specialiştii din cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie, Direcţiei de Investigarea Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, personalul de probaţiune beneficiază şi de un spor pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, respectiv de un spor pentru păstrarea confidenţialităţii de până la 5%, aplicate la salariul de bază lunar, respectiv la indemnizaţia lunară de încadrare.
Art. 6
(1)Personalul prevăzut la art. 1 care are calitatea de membru al unor comisii de examinare, de soluţionare a contestaţiilor ori de organizare a unor examene sau concursuri este remunerat prin plata cu ora pentru timpul efectiv lucrat în cadrul acestor comisii, dacă activitatea se desfăşoară în afara programului zilnic de lucru.
(2)Calculul tarifului orar pentru plata membrilor comisiilor prevăzute la alin. (1) se face luându-se în considerare salariul de bază sau, după caz, indemnizaţia de încadrare a persoanei.
(3)Membrii comisiilor prevăzute la alin. (1) care se deplasează în altă localitate decât cea în care îşi au locul de muncă beneficiază de diurnă, cheltuieli de transport şi cazare, potrivit legii.
(4)Dispoziţiile prezentului articol se aplică în mod corespunzător şi funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul instanţelor judecătoreşti, parchetelor, Ministerului Justiţiei, Consiliului Superior al Magistraturii, Institutului Naţional de Expertize Criminalistice, Institutului Naţional al Magistraturii şi Şcolii Naţionale de Grefieri.
Art. 7
(1)Prin derogare de la art. 37 din lege, personalul salarizat potrivit prezentului capitol, nemulţumit de modul de stabilire a drepturilor salariale, poate face contestaţie, în termen de 20 de zile calendaristice de la data comunicării actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale, la organele de conducere ale Ministerului Justiţiei, Consiliului Superior al Magistraturii, Inspecţiei Judiciare, Institutului National al Magistraturii şi Şcolii Naţionale de Grefieri, Parchetului de pe lângă înalta buhe de Casaţie şi Justiţie, Direcţiei Naţionale Anticorupţie, Direcţiei de investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, la colegiul de conducere al Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie ori la colegiile de conducere ale curţilor de apel sau parchetelor de pe lângă acestea sau la organele de conducere ale celorlalte instituţii din sistem care au stabilit drepturile salariale, după caz. Contestaţiile se soluţionează în termen de cel mult 30 de zile calendaristice.
(2)Împotriva hotărârilor organelor prevăzute la alin. (1) se poate face plângere, în termen de 30 de zile de la comunicare, la Secţia de contencios administrativ şi fiscal a Curţii de Apel Bucureşti.
SECŢIUNEA 2:Salarizarea Judecătorilor, procurorilor, a personalului de specialitate juridică asimilat acestora fi a magistraţilor-asistenţi
Art. 8
(1)Judecătorii, procurorii şi magistraţii-asistenţi au dreptul, pentru activitatea desfăşurată, la o indemnizaţie de încadrare stabilită în raport cu nivelul instanţelor sau parchetelor sau, după caz, cu gradul profesional obţinut, cu funcţia deţinută şi, după caz, cu vechimea în muncă şi în funcţie, potrivit prevederilor prezentei legi.
(2)Indemnizaţiile de încadrare şi celelalte drepturi ale judecătorilor, procurorilor, magistraţilor-asistenţi, inspectorilor judiciari şi ale personalului de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor şi ale personalului de instruire de la Institutul Naţional al Magistraturii şi Şcoala Naţională de Grefieri se stabilesc, după caz, de ministrul justiţiei, de preşedintele Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, de preşedintele Consiliului Superior al Magistraturii, de inspectorul şef al Inspecţiei Judiciare, directorul Institutului Naţional al Magistraturii şi al Şcolii Naţionale de Grefieri sau de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, cu excepţia cazurilor în care, prin lege specială sau prin prezenta lege, se prevede altfel.
Art. 9
Indemnizaţiile de încadrare ale judecătorilor şi ale procurorilor sunt prevăzute în prezenta anexă la cap. I lit. A şi, respectiv, lit. B.
Art. 10
(1)Judecătorii şi procurorii care ocupă funcţii de conducere beneficiază de indemnizaţia de încadrare maximă corespunzătoare nivelului instanţei sau parchetului unde exercită funcţia de conducere, majorată după cum urmează:
a)funcţii de conducere la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie şi la Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie:

Nr. crt.

Funcţia

Procent majorare

%

1

Preşedinte, procuror general

13%

2

Vicepreşedinte, prim-adjunct al procurorului general, procuror şef al Direcţiei Naţionale Anticorupţie, procuror şef al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism

11,5%

3

Preşedinte secţie, adjunct al procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, adjunct al procurorului şef al Direcţiei Naţionale Anticorupţie, adjunct al procurorului şef al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism

10%

4

Procuror şef secţie, procuror şef secţie în cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism

8%

5

Procuror şef secţie adjunct, procuror şef secţie adjunct în cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism

5%

6

Procuror şef serviciu, procuror şef serviciu în cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism

3%

7

Procuror şef birou, procuror şef birou în cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism

2%

b)funcţii de conducere în cadrul curţilor de apel, tribunalelor, tribunalelor specializate, judecătoriilor şi a parchetelor de pe lângă aceste instanţe:

Nr. crt.

Funcţia

Procent majorare

%

1

Preşedinte, procuror general, prim procuror

10%

2

Vicepreşedinte, procuror general adjunct, prim procuror adjunct

8%

3

Preşedinte secţie, procuror şef secţie

5%

4

Procuror şef serviciu

3%

5

Procuror şef birou

2%

(2)Judecătorii şi procurorii numiţi în funcţii de conducere în cadrul instanţelor şi parchetelor îşi păstrează indemnizaţia lunară de încadrare şi celelalte drepturi salariale corespunzătoare funcţiei de execuţie pe care o deţin, dacă acestea sunt mai favorabile.
Art. 11
Indemnizaţiile de încadrare pentru celelalte funcţii din cadrul sistemului justiţiei se stabilesc în raport cu funcţia, gradul şi, după caz, vechimea în muncă şi în funcţie avute, după cum urmează:
a)pentru funcţiile de secretar general al Consiliului Superior al Magistraturii, inspector şef al Inspecţiei Judiciare şi în cadrul Ministerului Justiţiei, sunt cele prevăzute în prezenta anexă la cap. I lit. A nr. crt. 1 şi art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 2;
b)pentru funcţiile de secretar general adjunct al Consiliului Superior al Magistraturii, director al Institutului Naţional al Magistraturii şi al Şcolii Naţionale de Grefieri, inspector şef adjunct al Inspecţiei Judiciare, director general de specialitate juridică în cadrul Ministerului Justiţiei, sunt cele prevăzute în prezenta anexă la cap. I lit. A nr. crt. 1 şi art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 3;
c)pentru funcţiile de director al direcţiilor de inspecţie judiciară din cadrul Inspecţiei Judiciare, director adjunct al institutului Naţional al Magistraturii şi al Şcolii Naţionale de Grefieri, director general adjunct de specialitate juridică şi director la direcţii de specialitate juridică din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, Ministerului Justiţiei şi Inspecţiei Judiciare, prim-magistrat-asistent şi magistrat-asistent-şef gradul I, sunt cele prevăzute în prezenta anexă la cap. I, lit. A nr. crt. 2 şi art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 4;
d)pentru funcţiile de inspector judiciar în cadrul Inspecţiei Judiciare, inspector în cadrul Ministerului Justiţiei, director adjunct la direcţii de specialitate juridică din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, Ministerului Justiţiei şi Inspecţiei Judiciare, magistrat-asistent-şef gradul II, sunt cele prevăzute în prezenta anexă la cap. I, lit. A nr. crt. 2 şi art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 5;
e)pentru funcţia de şef serviciu de specialitate juridică din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, Ministerului Justiţiei, Ministerului Public, Inspecţiei Judiciare, Institutului Naţional al Magistraturii şi Şcolii Naţionale de Grefieri, magistrat-asistent-şef gradul III, sunt cele prevăzute în prezenta anexă la cap. I, lit. A nr. crt. 2 şi art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 6;
f)pentru funcţia de şef birou de specialitate juridică din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, Ministerului Justiţiei şi Ministerului Public, Inspecţiei Judiciare, Institutului Naţional al Magistraturii şi Şcolii Naţionale de Grefieri, magistrat-asistent gradul I sunt cele prevăzute în prezenta anexă la cap. I, lit. A nr. crt. 2 şi art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 7;
g)pentru funcţia de magistrat-asistent gradul II sunt cele prevăzute în prezenta anexă la cap. I, lit. A nr. crt. 2 şi art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 7;
h)pentru funcţia de magistrat-asistent gradul II sau III, după caz, cu vechime în funcţie sub 6 ani, sunt cele prevăzute în prezenta anexă la cap I, lit. A nr. crt. 2, diminuate cu 10%;
i)pentru funcţia de personal de specialitate juridică asimilat magistraţilor, cu o vechime în funcţie de peste 8 ani. personal de instruire de specialitate juridică la Institutul Naţional al Magistraturii, magistrat-asistent gradul III, sunt cele prevăzute în prezenta anexă la cap. I, lit. A nr. crt. 2;
j)pentru funcţia de personal de specialitate juridică asimilat magistraţilor, cu o vechime în funcţie între 5-8 ani, personalul de instruire de specialitate juridică la Şcoala Naţională de Grefieri, sunt cele prevăzute în prezenta anexă la cap. I, lit. A nr. crt. 3;
k)pentru funcţia de personal de specialitate juridică asimilat magistraţilor, cu o vechime în funcţie între 1-5 ani, sunt cele prevăzute în prezenta anexă la cap. I, lit. A nr. crt. 4;
l)pentru funcţia de personal de specialitate juridică stagiar asimilat magistraţilor stagiari sunt cele prevăzute în prezenta anexă la cap. I, lit. A nr. crt. 5.
Art. 12
(1)Pe perioada mandatului, preşedintele şi vicepreşedintele Consiliului Superior al Magistraturii primesc o indemnizaţie de încadrare egală cu cea a preşedintelui, respectiv a vicepreşedintelui Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie.
(2)Membrii aleşi ai Consiliului Superior al Magistraturii, cu excepţia celor prevăzuţi la alin. (1), primesc lunar pentru activitatea desfăşurată o indemnizaţie de încadrare egală cu cea a unui preşedinte de secţie al Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie.

(3)La indemnizaţiile prevăzute la alin. (1) şi (2) se includ sporurile prevăzute de prezenta lege.
(4)Membrii Consiliului Superior al Magistraturii prevăzuţi la alin. (1)şi (2) beneficiază şi de o indemnizaţie de membru egală cu 25% din indemnizaţia brută lunară maximă a judecătorului de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie.
(5)Membrii de drept ai Consiliului Superior al Magistraturii beneficiază de o indemnizaţie de membru egală cu 50% din indemnizaţia brută lunară maximă a judecătorului de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie.

(6)În baza de calcul al indemnizaţiei de membru al Consiliului Superior al Magistraturii, prevăzută la alin. (4) şi (5), nu se includ sporurile stabilite de prezenta lege.
Art. 13
Judecătorul delegat pentru executarea pedepselor privative de libertate, precum şi alte categorii de personal prevăzute la art. 1 lit. a), c) şi f) din prezentul capitol, delegate sau detaşate sau care îşi desfăşoară activitatea în sistemul penitenciar, beneficiază pe durata delegării sau detaşării sau a desfăşurării activităţii în sistemul penitenciar, şi de un spor de până la 20% calculat la indemnizaţia de încadrare sau, după caz, la salariul de bază.
Art. 14
(1)Pe durata mandatului preşedintelui Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, al preşedintelui Consiliului Superior al Magistraturii, al procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, al procurorului şef al Direcţiei Naţionale Anticorupţie, al procurorului şef al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism şi al ministrului justiţiei, consilierii acestora, personal contractual cu studii superioare juridice, sunt salarizaţi cu o indemnizaţie de încadrare lunara stabilită la nivelul funcţiei de preşedinte de tribunal.
(2)Consilierii prevăzuţi la alin. (1) beneficiază, în mod corespunzător, de drepturile prevăzute la art. 4 din prezentul capitol, precum şi de drepturile prevăzute la art. 13 alin. (1) lit. c) şi art. 23 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 27/2006 privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 45/2007, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 15
Bursele auditorilor de justiţie sunt cele prevăzute în prezenta anexă la cap. I lit. A nr. crt. 6.
SECŢIUNEA 3:Salarizarea şi celelalte drepturi salariale ale asistenţilor judiciari
Art. 16
(1)Asistenţii judiciari numiţi în condiţiile Legii nr. 304/2004, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, sunt salarizaţi cu indemnizaţia lunară de încadrare prevăzută în prezenta anexă la cap. I lit. A nr. crt. 4, aferentă unei vechimi în funcţie de la 0 la 3 ani, respectiv de la 3 la 5 ani.
(2)Asistenţii judiciari beneficiază în mod corespunzător de drepturile prevăzute la art. 24 şi 25 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 27/2006, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 45/2007, cu modificările şi completările ulterioare.
(3)Indemnizaţiile de încadrare şi celelalte drepturi ale asistenţilor judiciari se stabilesc prin ordin al ministrului justiţiei.
SECŢIUNEA 4:Salarizarea şi celelalte drepturi salariale ale personalului auxiliar de specialitate şi ale personalului conex
Art. 17
(1)Salariile de bază pentru personalul auxiliar de specialitate şi conex din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, astfel cum este definit la art. 3 din Legea nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, cu modificările şi completările ulterioare, se stabilesc pe grade sau trepte profesionale, în raport cu funcţia deţinută, cu nivelul studiilor, cu vechimea în specialitate, precum şi cu nivelul instanţei sau al parchetului, după caz.
(2)Salariile de bază pentru personalul auxiliar de specialitate şi conex din cadrul judecătoriilor şi al parchetelor de pe lângă acestea sunt cele prevăzute în prezenta anexă la cap. II şi III.
(3)Salariile de bază pentru personalul auxiliar de specialitate şi personalul conex de la tribunale/tribunale specializate, tribunalele militare şi de la parchetele de pe lângă acestea, de la judecătoriile din municipiul Bucureşti şi din localităţile reşedinţă de judeţ, precum şi de la parchetele de pe lângă acestea sunt cele prevăzute la alin. (2) majorate cu 5%.
(4)Salariile de bază pentru personalul auxiliar de specialitate şi personalul conex de la curţile de apel şi parchetele de pe lângă acestea sunt cele prevăzute la alin. (2) majorate cu 7,5%.
(5)Salariile de bază pentru personalul auxiliar de specialitate şi personalul conex de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, de la Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, de la Direcţia Naţională Anticorupţie şi de la Direcţia de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism sunt cele prevăzute la alin. (2) majorate cu 10%.
Art. 18
Pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, cu studii superioare, care a ocupat funcţii medii de specialitate, în calculul vechimii în specialitate se ia în considerare şi jumătate din timpul cât a lucrat în funcţiile respective.
SECŢIUNEA 5:Salarizarea şi celelalte drepturi salariale ale personalului de instruire fără specialitate juridică, a personalului care ocupă funcţii auxiliare din cadrul Institutului Naţional al Magistraturii şi al Şcolii Naţionale de Grefieri, a personalului de specialitate criminalistică şi a personalului auxiliar de specialitate criminalistică din cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice şi al laboratoarelor de expertize criminalistice
Art. 19
Salariile de bază pentru personalul de instruire fără specialitate juridică şi pentru personalul auxiliar din cadrul Institutului Naţional al Magistraturii şi al Şcolii Naţionale de Grefieri sunt prevăzute în prezenta anexă la cap. IV, pe grade profesionale, în funcţie de nivelul studiilor şi de vechimea în specialitate, după caz.
Art. 20
(1)La Institutul Naţional al Magistraturii şi la Şcoala Naţională de Grefieri, pentru îndeplinirea unor activităţi pentru care volumul de muncă este sub jumătate din cel al unui post cu normă întreagă, se face plata cu ora. Aceste fracţiuni de normă sunt prevăzute în statul de funcţii. Activităţile pentru care se poate aplica plata cu ora se stabilesc anual de preşedintele Consiliului Superior al Magistraturii.
(2)Calculul tarifului orar se face luându-se în considerare salariul de bază al celui în cauză, stabilit în condiţiile prevăzute la art. 19 din prezentul capitol.
(3)Pentru personalul care prestează activităţi didactice cu ora, calculul tarifului orar se face în raport cu norma didactică de predare săptămânală şi cu funcţia didactică îndeplinită.
Art. 21
(1)Salariile de bază pentru personalul de execuţie de specialitate criminalistică şi personalul auxiliar de specialitate criminalistică din Institutul Naţional de Expertize Criminalistice şi din laboratoarele de expertize criminalistice sunt stabilite în prezenta anexă la cap. V, pe grade sau trepte profesionale, în raport cu nivelul studiilor şi vechimea în specialitate, după caz.
(2)Personalul de specialitate criminalistică şi personalul auxiliar de specialitate criminalistică din cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice şi al laboratoarelor de expertize criminalistice au calitatea de personal contractual, având drepturile şi obligaţiile prevăzute de legislaţia aplicabilă acestei categorii profesionale excepţie făcând drepturile salariale prevăzute de prezenta lege.
(3)Personalul prevăzut la alin. (2) poate fi utilizat şi la parchete.
(4)Indemnizaţiile lunare prevăzute în prezenta anexă la cap. V, sunt mai mari cu 2% pentru personalul de specialitate criminalistică şi personalul auxiliar de specialitate criminalistică din cadrul Institutului Naţional de Expertize Criminalistice.
(5)La numirea în funcţia de tehnician criminalist şi la stabilirea treptei profesionale, pot fi luate în considerare şi perioadele lucrate în funcţii de tehnician în alte sectoare de activitate; în acest caz vechimea în specialitate prevăzută în prezenta anexă se majorează cu 3 ani.
(6)Dispoziţiile art. 17 alin. (3)-(5) din prezentul capitol se aplică în mod corespunzător şi tehnicienilor criminalişti din cadrul parchetelor de pe lângă instanţele judecătoreşti.
SECŢIUNEA 6:Salarizarea specialiştilor din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casape şi Justiţie, inclusiv al Direcţiei Naţionale Anticorupţie, al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism şi al celorlalte parchete
Art. 22
(1)Salariile de bază pentru specialiştii din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, inclusiv al Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism şi al celorlalte parchete, sunt prevăzute în prezenta anexă la cap. I lit. B nr. crt. 4.
(2)Specialiştii prevăzuţi la alin. (1) beneficiază şi de celelalte drepturi salariale prevăzute de lege pentru categoria profesională din care fac parte, după caz, cu excepţia elementelor salariale care compun salariul de bază stabilit pentru categoriile profesionale din care fac parte.
(3)Salariul de bază se stabileşte potrivit prezentei anexe, cap. I lit. A nr. crt. 6 pentru agenţii de poliţie judiciară din cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism şi cap. I lit. B nr. crt. 4 pentru ofiţerii de poliţie judiciară. Şefii de birou din cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism beneficiază de indemnizaţia de încadrare corespunzătoare funcţiei de prim-procuror adjunct din cadrul parchetului de pe lângă judecătorie, iar şefii de serviciu de indemnizaţia de încadrare corespunzătoare funcţiei de prim-procuror în cadrul parchetului de pe lângă judecătorie. Ofiţerii şi agenţii de poliţie judiciară din Direcţia Naţională Anticorupţie şi Direcţia de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism beneficiază de drepturile prevăzute în prezenta anexă. Specialiştii prevăzuţi la alin. (1) beneficiază şi de prevederile art. 23 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 27/2006, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 45/2007, cu modificările şi completările ulterioare.
(4)Indemnizaţiile de încadrare sau salariile de bază, precum şi alte drepturi salariale ale personalului din cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism se stabilesc de procurorul şef al Direcţiei Naţionale Anticorupţie, respectiv al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, potrivit legii.
SECŢIUNEA 7:Salarizarea personalului de probaţiune şi a personalului din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului
Art. 23
Salariile de bază pentru personalul de probaţiune şi pentru directorul general şi directorul general adjunct ai Direcţiei Naţionale de Probaţiune sunt prevăzute în prezenta anexă la cap, VII, în raport cu funcţia deţinută, gradul profesional avut şi cu vechimea în probaţiune, după caz. Salariile de bază şi celelalte drepturi ale personalului de probaţiune şi ale directorului general şi directorului general adjunct ai Direcţiei Naţionale de Probaţiune se stabilesc de ministrul justiţiei, cu excepţia cazurilor în care prin lege specială sau prin prezenta lege se prevede altfel.
Art. 24
Salariile de bază pentru personalul din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor Registrului Comerţului de pe lângă tribunale sunt prevăzute în prezenta anexă la cap. VI.
SECŢIUNEA 8:Salarizarea judecătorilor şi personalului din cadrul Curţii Constituţionale
Art. 25
(1)Preşedintele Curţii Constituţionale este egal în grad cu preşedintele Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, iar judecătorii Curţii Constituţionale, cu vicepreşedintele Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, beneficiind de indemnizaţie egală cu a acestora la nivel maxim, necondiţionată de vechimea în funcţia de judecător sau procuror, precum şi de celelalte drepturi.
(2)Personalul Curţii Constituţionale este salarizat potrivit anexelor la prezenta lege în care se regăsesc aceste categorii de personal, în funcţie de încadrare, cu respectarea prevederilor prezentei legi, beneficiind, în mod corespunzător, şi de celelalte drepturi prevăzute de legislaţia în vigoare.
(3)Funcţia similară în plată pentru magistraţii-asistenţi, precum şi pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul Curţii Constituţionale se determină potrivit art. 2 alin. (8) şi art. 4 din Legea nr. 124/2000 privind structura personalului Curţii Constituţionale, prin raportare la funcţiile corespunzătoare de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie sau Curtea Constituţională, după caz.

SECŢIUNEA 9:Dispoziţii finale
Art. 26
Personalul din Ministerul Justiţiei cu atribuţii de coordonare şi control şi cel care efectuează lucrări în legătură cu activitatea penitenciarelor, cu excepţia funcţionarilor publici cu statut special, beneficiază de un spor la salariul de bază, respectiv indemnizaţia de încadrare, de până la 5%.
Art. 27
Statele de personal şi statele de funcţii se întocmesc în limita numărului de posturi legal aprobat.
Publicat în Monitorul Oficial cu numărul 492 din data de 28 iunie 2017

Documente corelate

Acte numărul de obiecte din listă: (67)
Modificat de numărul de obiecte din listă: (9)
Influenţat de numărul de obiecte din listă: (58)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (3)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (3)