Regulamentul 2179/12-sept-2025 de stabilire a standardelor tehnice de punere în aplicare pentru aplicarea Regulamentului (UE) 2023/2631 al Parlamentului European şi al Consiliului în ceea ce priveşte formularele, modelele şi procedurile standard pentru furnizarea de informaţii pentru cererea de înregistrare ca examinator extern al obligaţiunilor verzi europene
Jurnalul Oficial seria L
În vigoarePentru Comisie Preşedinta Ursula VON DER LEYEN |
Anexa la prezentul regulament la care se referă informaţiile (II-VII) | Numărul de referinţă unic al documentului | Titlul documentului | Cerinţa specifică din Regulamentul (UE) 2023/2631 la care se referă informaţiile | Capitolul, secţiunea ori pagina din document unde sunt furnizate informaţiile sau motivul pentru care nu sunt furnizate informaţiile |
Numele complet al solicitantului | ||
Adresa sediului social din Uniune | [Ţara, oraşul, adresa, codul poştal] | |
Site-ul web | ||
Identificatorul entităţii juridice (LEI) (dacă este disponibil) | ||
Persoana (persoanele) de contact | Nume | |
Funcţie | ||
Adresă | [Ţara, oraşul, adresa, codul poştal] | |
Adresa de e-mail | ||
Numărul de telefon | ||
Forma de organizare juridică a solicitantului | ||
Proprietar | Procent din capital | Natura participaţiei | Procent din drepturile de vot |
[Vă rugăm să precizaţi dacă este vorba de o persoană fizică sau juridică] | [Directă sau indirectă] | ||
Nume | Membru al consiliului de administraţie | Membru al conducerii superioare | Data naşterii | Locul naşterii | Rol | Documentele prezentate | ||
CV | Dovada absenţei cazierului judiciar menţionată la articolul 1 alineatul (2) litera (a) din Regulamentul delegat (UE) 2025/2180 al Comisiei | Declaraţia privind aptitudinea, corectitudinea şi conflictele de interese menţionată la articolul 1 alineatul (2) litera (b) din Regulamentul delegat (UE) 2025/2180 | ||||||
[Prenume] [Nume] | [Da/Nu] | [Da/Nu] | [ZZ/LL/AAAA] | [Oraşul, ţara] | [Numărul unic de referinţă] | [Numărul unic de referinţă] | [Numărul unic de referinţă] | |
Nume | Rol | [Vă rugăm să selectaţi coloana corespunzătoare] | Numărul de ani de când îndeplineşte acest rol | Ani în industrie | CV | |
Temporar | Permanent | |||||
[de exemplu, numărul de ani în care persoana a desfăşurat activităţi de evaluare similare cu sarcinile impuse unui examinator extern în temeiul Regulamentului (UE) 2023/2631] | [Numărul de referinţă unic al documentului] | |||||
Durata estimată a unei examinări externe | [număr de zile] |
Numărul preconizat de evaluări în următoarele 24 de luni | [număr] |
Motivele pentru care solicitantul consideră că numărul analiştilor, al angajaţilor şi al altor persoane direct implicate în activităţile de evaluare şi rolul acestora sunt adecvate | |
Motivele pentru care solicitantul consideră că numărul şi durata examinărilor externe sunt adecvate |
Punct | Subiect | Numărul de referinţă unic al documentului |
1 | Plan de formare şi dezvoltare pentru analişti, angajaţi şi alte persoane direct implicate în activităţile de evaluare | |
2 | Politici şi proceduri instituite pentru a asigura: (a) continuitatea şi regularitatea desfăşurării activităţilor de evaluare; (b) protejarea confidenţialităţii şi a securităţii evidenţelor şi a documentelor privind serviciile furnizate; (c) proceduri administrative şi contabile solide; (d) caracterul adecvat al sistemelor de prelucrare a informaţiilor puse în aplicare pentru a îndeplini obligaţiile de examinator extern. | |
3 | Politici şi proceduri care definesc cadrul de control intern [În cazul unui număr mare de documente, documentele trebuie grupate în funcţie de domeniile relevante ale cadrului de control intern.] | |
4 | Politici şi proceduri pentru a se asigura că cadrul de control intern respectă criteriile menţionate la articolul 5 alineatul (2) din Regulamentul delegat (UE) 2025/2180 | |
5 | Politica privind avertizorii de integritate care asigură păstrarea anonimatului avertizorilor de integritate şi interzicerea represaliilor | |
6 | Politica de remunerare care asigură independenţa angajaţilor care fac obiectul unor acorduri de remunerare variabilă | |
7 | Proceduri şi metodologii puse în aplicare pentru a emite examinări | |
8 | Mandatul organelor de guvernanţă, inclusiv al consiliului de administraţie şi, după caz, al comitetelor acestuia | |
9 | Ultimul proces-verbal al reuniunii consiliului de administraţie | |
10 | Organigrama, inclusiv identificarea raporturilor ierarhice şi a funcţiilor postului | |
11 | Politica în materie de conflicte de interese | |
12 | Inventarul conflictelor de interese reale sau potenţiale şi măsurile de atenuare propuse | |
13 | Informaţii privind modul în care sunt examinate şi aprobate în mod consecvent potenţialele situaţii de conflict de interese, inclusiv tranzacţiile cu părţi afiliate, operaţiunile efectuate în conturile personale ale angajaţilor, activităţile comerciale externe şi acceptarea cadourilor şi a ospitalităţii | |
14 | Documente şi informaţii referitoare la eventuale acorduri existente sau planificate de externalizare a activităţilor solicitantului care doreşte să obţină calitatea de examinator extern vizate de Regulamentul (UE) 2023/2631, inclusiv informaţii privind entităţile care îşi asumă funcţiile de externalizare menţionate la articolul 7 alineatul (2) din Regulamentul delegat (UE) 2025/2180 şi evaluarea modului în care solicitantul va asigura conformitatea cu articolul 33 alineatul (1) din regulamentul respectiv |
Activitate | Descriere | Oferită prin intermediul filialelor |
[Codul NACE al activităţii, dacă este disponibil] | [Da/Nu: dacă da, vă rugăm să furnizaţi denumirea entităţii] | |