Manager public. Eliberare din funcţie. Transfer în interes de serviciu. Legalitate

H. G. nr. 1267/2007

O.U.G. nr. 56/2004

Legea nr. 188/1999

În situaţia specială a reducerii unor posturi, H. G. nr. 1267/2007 instituie o normă de protecţie pentru managerul a cărui funcţie a fost redusă, creând beneficiul unui transfer care, în actul normativ special, O.U.G. nr. 56/2004, era prevăzut pentru altă situaţie juridică.

Situaţia de fapt, că măsura s-a aplicat prin două decizii succesive, nu contravine O.U.G. nr. 56/2004 şi nici Legii nr. 188/1999, întrucât prin decizia nr. 1011/2007, eliberarea din funcţie s-a dispus începând cu 23 noiembrie 2007, iar decizia de transfer nr. 1100/2007 a fost emisă chiar la 23 noiembrie 2007. Aşadar, termenul de preaviz din prima decizie a fost respectat, iar cariera de funcţionar a reclamantului nu a fost afectată de nicio perioadă de întrerupere.

(Î.C.C.J., secţia de contencios administrativ şi fiscal, decizia nr. 1436 din 17 martie 2009)

Asupra recursului de faţă;