Wolters Kluwer, Indemnizatia de diurna acordata administratorului societatii

Indemnizaţia de diurnă acordată administratorului societăţii

Indemnizaţia de diurnă acordată administratorului societăţii.

Conform prevederilor Codului Fiscal, se poate acorda diurna şi administratorilor stabiliţi potrivit actului constitutiv, contractului de administrare/mandat.

Indemnizaţiile şi orice alte sume de aceeaşi natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport şi cazare, primite de administratori (stabiliţi potrivit actului constitutiv, contractului de administrare/mandat), potrivit legii, pe perioada deplasării, în altă localitate, în ţară şi în străinătate, în interesul desfăşurării activităţii, astfel cum este prevăzut în raportul juridic, sunt neimpozabile din punct de vedere al veniturilor asimilate salariilor, daca sunt respectate plafoanele stabilite astfel:

- în ţară, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizaţie, prin hotărâre a Guvernului pentru personalul autorităţilor şi instituţiilor publice;

- în străinătate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurnă prin hotărâre a Guvernului pentru personalul român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar.

Persoana aflată în delegare sau detaşare într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 5 km de localitatea în care îşi are locul permanent de muncă primeşte o indemnizaţie zilnică de delegare sau de detaşare de 20 lei pe zi pentru instituţiile publice, fapt pentru care, la agenţii economici, valoarea neimpozabilă este de 50 lei.

Plafonul zilnic neimpozabil se acordă numai dacă durata deplasării este mai mare de 12 ore, considerându-se fiecare 24 de ore câte o zi de deplasare în interesul desfăşurării activităţii.

Art. 76, alin. (2), lit. m) şi n), alin. (4) lit. j) din Codul Fiscal, art. 9 , Anexa din Hotărârea 714/2018