CADAR Bogdan, Regimul legal al orelor de muncă suplimentare şi indemnizarea acestora
Regimul legal al orelor de muncă suplimentare şi indemnizarea acestora
În prezenta lucrare, se vor analiza aspectele legale şi practice privind munca suplimentară, condiţiile şi modul de indemnizare al orelor de muncă prestate în afara timpului de muncă săptămânal stabilit. Vom analiza drepturile şi obligaţiile pe care le au atât angajatorii, cât şi salariaţii în condiţiile efectuării orelor de muncă în afara duratei normale a timpului de muncă, inclusiv situaţiile în care nu se poate efectua muncă suplimentară şi contextul sporurilor salariale în astfel de cazuri.
Avocat Bogdan CADAR
Baroul Maramureş
1. Aspecte generale privind muncă suplimentară
Codul muncii oferă o definiţie sumară a muncii suplimentare, calificând-o ca fiind munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal, făcându-se trimitere la art. 112, care specifică durata timpului legal de muncă. Munca suplimentară reprezintă o opţiune pentru lucrători, aceştia având dreptul, şi nu obligaţia, de a efectua acest tip de activitate sau de a refuza, fără vreun motiv justificativ,...
Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact