ANGHEL Razvan, Probleme practice privind invocarea şi constatarea nulităţii unor clauze din contractul colectiv de muncă. Orientări jurisprudenţiale

Contractele colective de muncă, rezultat al unui proces extrem de important în relaţiile de muncă, respectiv negocierea colectivă dintre partenerii dialogului social, deşi sunt încheiate de părţi cu experienţă şi care au cunoştinţele şi competenţele necesare în acest scop, inclusiv asistenţă profesională de specialitate, nu sunt ferite de posibilitatea ca valabilitatea lor să fie afectată de cauze de nulitate.

Cele mai importante probleme în practica judiciară legate de nulitatea contractelor colective de muncă sunt cele referitoare la cine şi în ce condiţii poate invoca această nulitate şi care sunt efectele ei.