ANGHEL Razvan, Obligaţia salariaţilor care au calitatea de gestionar de a constitui garanţia suplimentară. Probleme practice soluţionate în jurisprudenţă

Raportul de muncă al salariaţilor care au calitatea de gestionar are un regim juridic special, fiind supus şi normelor Legii nr. 22/1969 care încă reglementează angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice.

Textul legii a suportat modificări minore, nu de substanţă, pentru adaptarea la noile realităţi sociale şi legale faţă de cele existente la data adoptării ei şi, în mod surprinzător poate, niciun text al său nu a fost declarat neconstituţional, cele doar patru excepţii de neconstituţionalitate soluţionate până în anul 2024 fiind toate respinse (Deciziile Curţii Constituţionale nr. 446/2004, 548/2005, 257/2009, 1156/2010).

Cu toate acestea, unele probleme, determinate de vechimea reglementării şi contextul istoric în care a fost adoptată, se ivesc în practica judiciară.

Un astfel de exemplu este acela al constituirii de către gestionari a garanţiei suplimentare.