ANGHEL Razvan, Momentul la care începe să curgă termenul de prescripţie extinctivă în cazul răspunderii patrimoniale a angajatului

Potrivit art. 268 alin. (1) lit. c) din Codul muncii cererea de chemare în judecată, în cazul răspunderii patrimoniale a salariaţilor faţă de angajator poate fi formulată în termen de 3 ani de la data naşterii dreptului la acţiune. După abrogarea Legii nr. 62/2011 care, în art. 211 lit. c) stabilea că termenul de prescripţie extinctivă curgea de la "data producerii pagubei", a revenit în actualitate discuţia relaţiei dintre norma specială şi normele generale din Codul civil care reglementează prescripţia extinctivă. Pornind de la distincţia dintre momentul naşterii dreptului la acţiune şi momentul de la care începe să curgă termenul de prescripţie, articolul analizează incidenţa prevederilor art. 2528 din Codul civilşi relevanţa care poate fi dată cunoaşterii de către angajator a pagubei şi a angajatului vinovat sau a caracterului nedatorat al plăţii. În particular, se analizează problema datei de la care curge termenul de prescripţie în cazul unui prejudiciu provocat prin omisiunea...