MOCEANU Madalina Mihaela, Interdicţia discriminării indirecte pe motive de handicap în cazul unui părinte care acordă asistenţă copilului său afectat de un handicap

1) Directiva 2000/78 a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalităţii de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă şi în special art. 1 şi art. 2 alin. (1) şi alin. (2) lit. (b), citite în lumina art. 21, 24 şi 26 din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, precum şi a art. 2, 5 şi 7 din Convenţia Organizaţiei Naţiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu handicap, încheiată la New York la 13 decembrie 2006 şi aprobată în numele Comunităţii Europene prin Decizia 2010/48/CE a Consiliului din 26 noiembrie 2009,

trebuie interpretate în sensul că

interdicţia discriminării indirecte pe motive de handicap se aplică şi unui angajat care nu are el însuşi un handicap, dar care face obiectul unei astfel de discriminări în considerarea asistenţei pe care o acordă copilului său afectat de un handicap care îi permite să primească cea mai mare parte a îngrijirilor de care are nevoie având în vedere starea sa.