MOCEANU Madalina Mihaela, Drepturi salariale. Detaşare din cadrul unei societăţi private în sistemul public
Drepturi salariale. Detaşare din cadrul unei societăţi private în sistemul public
Unui salariat detaşat de la un angajator în cadrul căruia drepturile salariale se stabilesc prin negociere nu îi pot fi plătite de către angajatorul cesionar, instituţie sau autoritate publică, drepturi care depăşesc nivelul maxim prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017.
Salariatul detaşat care a încasat de la angajatorul cesionar drepturi salariale ce depăşesc nivelul maxim prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017 pentru postul pe care a fost detaşat nu este obligat să le restituie.
Aşa a decis, în esenţă, Instanţa Supremă - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept (denumită în continuare ÎCCJ) prin Decizia nr. 23 din 27 martie 2023.
Avocat Mădălina Mihaela MOCEANU
Baroul Bucureşti
1. Introducere
În practica instanţelor de judecată s-a impus lămurirea unei noi probleme: în cazul în care unui salariat i-au fost plătite de către angajatorul la care a fost detaşat drepturi salariale care nu depăşesc nivelul convenit prin contractul individual de muncă, dar care depăşesc nivelul maxim...
Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact