SAVCIUC Elena, Dreptul de a lucra la domiciliu sau în regim de telemuncă în cazul salariaţilor care au copii minori în întreţinere

Comentarii practice
Publicare: Comentarii Practice Muncii 1 din 2026
Stare: În vigoare
Autor:

Dreptul de a lucra la domiciliu sau în regim de telemuncă în cazul salariaţilor care au copii minori în întreţinere

Codul muncii prevede posibilitatea salariaţilor care au în întreţinere copii în vârstă de până la 11 ani de a solicita 4 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă. Salariaţii care au în întreţinere copii în vârstă de până la 18 ani, încadraţi în grad de handicap, pot solicita 8 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă.

Elena SAVCIUC

Expert legislaţia muncii

1. Introducere

Prin Legea nr. 241/2023 pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicată în Monitorul Oficial nr. 673 din 21 iulie 2023, în vigoare din 24 iulie 2023, Codul muncii a fost completat cu un nou articol, art. 1181, care prevede dreptul salariaţilor care au în întreţinere copii în vârstă de până la 11 ani de a beneficia, la cerere, de 4 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă.

Legea nr. 149/2025 pentru completarea art. 1181 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicată în Monitorul Oficial nr. 936 din 9 octombrie 2025, în vigoare din 12 octombrie 2025,...

Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact