MOCEANU Madalina Mihaela, Despre condiţiile acordării daunelor morale. Suspendarea nelegală a CIM. Practică judiciară
Despre condiţiile acordării daunelor morale. Suspendarea nelegală a CIM. Practică judiciară
În practica instanţelor de judecată s-a impus spre soluţionare de către instanţele de judecată următoarea problemă:
În condiţiile anulării deciziei de suspendare a contractului ca fiind nelegală, acest fapt este suficient pentru a conduce la concluzia producerii unor prejudicii morale? Care sunt condiţiile de acordare în cazul daunelor morale?
Avocat Mădălina Mihaela MOCEANU
Baroul Bucureşti
I. Introducere
Aceasta este şi situaţia premiză de la care a fost declanşat un litigiu ce s-a aflat pe rolul Tribunalului Braşov, şi ulterior pe rolul Curţii de Apel Braşov care formează obiectul analizei în cadrul prezentului articol.
Instanţa de judecată, în apel, în speţa noastră - Curtea de Apel Braşov a arătat că, răspunderea angajatorului pentru prejudicii morale poate fi antrenată în cazul în care prestigiul, demnitatea, onoarea sau imaginea publica a angajatului au fost afectate profund in urma unei conduite ilicite sau abuzive, iar simplul fapt al anulării deciziei de suspendare a contractului...
Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact