CALIN Dragos, Societate pe acţiuni. Just motiv de revocare a directorului general: nerespectarea orientărilor privind realizarea obiectului de activitate şi depăşirea limitelor mandatului prin nerespectarea politicii de personal aprobată de consiliul de administraţie

Articole
Publicare: Revista Romana de Drept al Afacerilor 5 din 2017
Autor:
Tip: Jurisprudenta

Societate pe acţiuni. Just motiv de revocare a directorului general: nerespectarea orientărilor privind realizarea obiectului de activitate şi depăşirea limitelor mandatului prin nerespectarea politicii de personal aprobată de consiliul de administraţie

Societate pe acţiuni. Just motiv de revocare a directorului general: nerespectarea orientărilor privind realizarea obiectului de activitate şi depăşirea limitelor mandatului prin nerespectarea politicii de personal aprobată de consiliul de administraţie

dr. Dragoş CĂLIN

consilier juridic

C. civ., art. 2018; Legii nr. 31/1990, art. 142, art. 143, art. 143

De esenţa contractului de mandat, reglementat de Legea nr. 31/1990, este menţinerea, pe toată perioada derulării raporturilor contractuale, a unei relaţii reciproce de încredere deplină între societate şi persoana căreia i-au fost încredinţate atribuţii de conducere, dată fiind importanţa impactului unei asemenea activităţi asupra realizării obiectului de activitate al societăţii. Pierderea încrederii mandantului în mandatar, ca efect al rezultatelor activităţii acestuia justifică revocarea mandatului acordat în condiţiile art. 143 din Legea nr. 31/1990.

(Trib. Bucureşti, secţia a VI-a civilă, sentinţa civilă nr. 1455 din 9 martie 2016,...

Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact