TELEOACA VARTOLOMEI Brandusa, Salariul minim adecvat în Uniunea Europeană, condiţie de muncă echitabilă sau intervenţie directă asupra nivelului remuneraţiei?
Articole
Publicare: Revista Romana de Drept European (Comunitar) 2 din 2025
Tip: Doctrina
Salariul minim adecvat în Uniunea Europeană, condiţie de muncă echitabilă sau intervenţie directă asupra nivelului remuneraţiei?
Salariul minim adecvat în Uniunea Europeană, condiţie de muncă echitabilă sau intervenţie directă asupra nivelului remuneraţiei?
Prof. univ. dr. Brînduşa TELEOACĂ VARTOLOMEI
Academia de Studii Economice din Bucureşti
Facultatea de Drept
Dr. Laurenţiu Ioan SORESCU
ABSTRACT
In 2022, the European Parliament and the Council adopted Directive 2041 on adequate minimum wages in the European Union. This legislative act aimed to encourage Member States to take future action regarding the payment of wages/remuneration of workers. Without intending to impose obligations on Member States - by establishing a guaranteed minimum wage at EU level - the Directive's provisions sought to ensure fair working conditions by introducing a new concept: the concept of an "adequate minimum wage", intended to meet the needs of workers and their families for a decent standard of living, taking into account the economic and social conditions in each (national) state where the work is performed.
In Romania, the...
Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact