Curtea de Apel CLUJ, Pretenţii băneşti. Bază legală de salarizare în lipsa contractului colectiv de muncă la nivelul angajatorului

Articole
Publicare: Revista Romana de Dreptul Muncii 2 din 2011
Autor:
Tip: Jurisprudenta

Pretenţii băneşti. Bază legală de salarizare în lipsa contractului colectiv de muncă la nivelul angajatorului

Pretenţii băneşti. Bază legală de salarizare în lipsa contractului colectiv de muncă la nivelul angajatorului

selecţie şi prelucrare de prof. univ. dr. Alexandru ŢICLEA

(C. Apel Cluj, secţia civilă, de muncă şi asigurări sociale, pentru minori şi familie, decizia nr. 95 din 2010, www.jurisprudenta.com)

În conformitate cu dispoziţiile art. 241 alin. (1) lit. d) Codul muncii şi ale art. 11 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 130/1996, clauzele contractelor colective de muncă produc efecte pentru toţi salariaţii încadraţi la toţi angajatorii din ţară, în cazul contractului colectiv de muncă la nivel naţional, indiferent dacă angajatorul respectiv a participat sau nu direct ori prin reprezentare de către o federaţie sau confederaţie patronală la negocierea şi încheierea unor asemenea contracte colective.

Art. 238 alin. (2) Codul munciiprevede că: "contractele individuale de muncă nu pot conţine clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de...

Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact