PLATA SALARIILOR

dr. CONSTANTIN TUFAN

Obligaţia principală a angajatorului este cea de plată a salariului.

Această obligaţie are caracter sinalagmatic deoarece ea reprezintă contraprestaţia pentru munca îndeplinită de salariat.

Salariul se plăteşte în bani, aşa cum rezultă din dispoziţiile art. 161 alin. 1 din Codul muncii. Totuşi, ca excepţie - prevăzută la art. 37 alin. (2) din Contractul colectiv unic la nivel naţional - la unităţile producătoare de produse agricole, o parte din salariu se poate plăti şi în natură, aceasta însă nu poate depăşi 30% din salariu.¹

1 În pofida acestor dispoziţii, ca urmare a dificultăţilor prin care trec o serie de unităţi, uneori salariile se plătesc în produse de toate categoriile (confecţii, textile, mobilă etc.), chiar şi în materiale refolosibile (fier vechi) etc.

Conform art. 161 alin. 3 din Codul muncii, plata în natură a unei părţi din salariu, în condiţiile stabilite la art. 160, este posibilă numai dacă este prevăzută expres, în contractul colectiv...