Curtea de Apel BACAU, Pensionar. Cumul pensie/salariu. Contract individual de muncă încheiat pe durată determinată

Articole
Publicare: Revista Romana de Dreptul Muncii 4 din 2022
Autor:
Tip: Jurisprudenta

Pensionar. Cumul pensie/salariu. Contract individual de muncă încheiat pe durată determinată

Pensionar. Cumul pensie/salariu. Contract individual de muncă încheiat pe durată determinată

C. muncii, art. 55 lit. c), art. 83 lit. g) şi art. 84 alin. (1)

S-a dispus încetarea contractului de muncă al reclamantei din cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă Bacău, în baza art. 55 lit. c), art. 83 lit. g), a art. 84 alin. (1) C. muncii, cu motivaţia depăşirii perioadei maxime de angajare de 36 de luni după împlinirea vârstei maxime de pensionare. Or, încheierea contractului pe durată determinată este doar o posibilitate pentru angajator, dar nu şi o obligaţie prin raportare la persoana pensionară, iar în cazul de faţă, angajatorul a optat pentru încheierea unui contract pe durată nedeterminată, după cum rezultă clar din înscrisurile aflate la dosar.

Instanţa de apel a reţinut caracterul nelegal al deciziei de concediere pentru motivele expuse infra şi a schimba sentinţa, a admis contestaţia şi a anulat decizia contestată, urmând să repună părţile în situaţia anterioară emiterii deciziei cu...

Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact