MUNCA SUPLIMENTARĂ

Dr. CONSTANTIN TUFAN

Munca suplimentară constituie obiectul Secţiunii a 2-a, Capitolul I, din cadrul Titlului III, intitulat "Timpul de muncă şi timpul de odihnă", din noul Cod al muncii.

Ca şi alţi autori, subliniem că reglementările titlului III din Codul muncii, referitoare la timpul de muncă şi timpul de odihnă, sunt armonizate cu dispoziţiile legislaţiei comunitare şi anume, cu Directiva Consiliului nr. 93/104/CE din 23 noiembrie 1993 privind unele aspecte ale organizării timpului de lucru.

Potrivit noilor dispoziţii, munca suplimentară nu este altceva decât munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal.

Conform art. 118 alin. 2 din Codul muncii, la solicitarea angajatorului, salariaţii pot efectua muncă suplimentară cu respectarea prevederilor art. 111.

Din această dispoziţie legală rezultă că munca suplimentară poate fi efectuată la solicitarea angajatorului, cu...