PATRASCU Denisa Oana, Munca prin agent de muncă temporară potrivit modificării Codului muncii prin Legea nr. 40/2011

Articole
Publicare: Revista Romana de Dreptul Muncii 4 din 2011
Autor:
Tip: Doctrina

Munca prin agent de muncă temporară potrivit modificării Codului muncii prin Legea nr. 40/2011

Munca prin agent de muncă temporară potrivit modificării Codului muncii prin Legea nr. 40/2011

Dr. Jur. Denisa-Oana PĂTRAŞCU

Consilier parlamentar, Senatul României

Resume

L’une des sections les plus modifies du Code du travail, le travail de l’emploi temporaire agence est largement harmonisee avec la directive 2008/104 CEE. Le desir de flexibilite des formes plus atypiques de travail qui a ete soulevee lors d’une mission a partir de 18 mois a 24 mois avec la possibilite de son extension a 36 mois. Un autre changement important est en pleine expansion des situations dans lesquelles on peut conclure un temporaire contrat, l’interdiction ne remplace un employe en greve.

Il ya un rebond sur l’abolition de la regle concernant le principe d’un accord tacite, acceptee en droit civil, ou l’employe temporaire continue de travailler pour l’utilisateur, la fin provisoire de la mission, dans ce cas ci-dessus est considere comme etant le cadre d’un contrat de travail duree indeterminee.

Le marche du...

Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact