Modificarea prin lege a raporturilor de muncă. Efecte

selecţie şi prelucrare de Petrică ARBĂNAŞ

Potrivit dispoziţiilor art. 29-30 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 51/1998, personalul AVAS beneficia de salarizarea specială cu respectarea principiilor gestiunii fondurilor în regim extrabugetar. Astfel, salariile de bază şi celelalte elemente ale sistemului de salarizare se stabileau prin negocieri colective sau individuale între preşedintele AVAS şi salariaţi sau reprezentanţii acestora, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, cu încadrarea în resursele financiare proprii prevăzute din venituri extrabugetare [conform art. 31 alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 51/1998].

Ultimul contract colectiv de muncă încheiat la nivelul AVAS prin care s-au stabilit şi drepturile de natură salarială a personalului AVAS a fost contractul colectiv de muncă valabil pe 2009-2010 înregistrat la D.M.P.S. a Municipiului Bucureşti sub nr. 673/11 februarie 2009 încheiat pe...