Modificarea fişei postului de către angajator prin introducerea unor atribuţii care nu au legătură cu postul ocupat. Nelegalitate

Flavia BARBUR

C. muncii, art. 41 alin. (1) şi (3), art. 272

Conform art. 272 C. muncii, în conflictele de muncă, sarcina probei revine angajatorului.

Modificarea contractului individual de muncă nu se poate face decât cu acordul părţilor şi ea poate să privească durata contractului, locul muncii, felul muncii, condiţiile de muncă, salariul, timpul de muncă şi timpul de odihnă.

În speţă, s-a reţinut că funcţia reclamantei este una cu specific de coordonare artistică şi totodată, una de conducere astfel încât, raportat la această încadrare şi la atribuţiile funcţiei pe care angajatorul le-a indicat a corespunde deciziei contestate - şi anume aceea de a ţine prezenţa instrumentiştilor în cadrul repetiţiilor, se constată că nu există nicio corespondenţă.

În primul rând, activitatea apelantei este una de conducere, care nu se corelează cu sarcina de a urmări prezenţa...