Litigiu privind funcţionarii publici. Discriminare salarială fundamentată pe existenţa unor hotărâri judecătoreşti şi legislaţia de egalizare

Legea-cadru nr. 153/2017, art. 39 alin. (1) şi (4)

Existenţa unor hotărâri judecătoreşti nu constituie un unic temei pentru recunoaşterea unor salarii de bază diferite de cele stabilite de legiuitor, iar principiul egalităţii, prevăzut de dispoziţiile art. 6 lit. c) din Legea-cadru nr. 153/2017, nu justifică acordarea altor drepturi decât cele pe care legiuitorul, în considerarea unor criterii obiective, le-a stabilit, cât timp sfera de aplicare a hotărârilor este restrânsă doar în beneficiul destinatarilor hotărârilor, iar punerea lor în executare nu reprezintă un tratament discriminatoriu faţă de membra de sindicat, după cum a arătat cu claritate Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept prin Decizia nr. 2 din 19 ianuarie 2015, statuând că "(...) nimeni nu poate invoca principiul nediscriminării...