Curtea de Apel CLUJ, Limitele în care angajatorul poate stabili în sarcina salariatului atribuţii în temeiul clauzei conform căreia salariatul ''execută orice alte dispoziţii date de superiorul ierarhic direct sau de supraordonaţii acestuia'' inserată în fişa postului

Articole
Publicare: Revista Romana de Jurisprudenta 4 din 2020
Autor:
Tip: Jurisprudenta

Limitele în care angajatorul poate stabili în sarcina salariatului atribuţii în temeiul clauzei conform căreia salariatul ''execută orice alte dispoziţii date de superiorul ierarhic direct sau de supraordonaţii acestuia'' inserată în fişa postului

Limitele în care angajatorul poate stabili în sarcina salariatului atribuţii în temeiul clauzei conform căreia salariatul "execută orice alte dispoziţii date de superiorul ierarhic direct sau de supraordonaţii acestuia" inserată în fişa postului

Limits within which the employer may impose on the employee any duties in virtue of the clause according to which the employee “enforces any other provisions given by the immediate hierarchical superior or by his higher-level superior" introduced in the job description

Abstract

The job description supposes, according to Article 17 paragraph 3 letter d of the Labour Code, the specification of the job duties, usually of declarative nature and only by exception of exhaustive nature. The increasingly accentuated dynamics of the labour relationships determined the enshrinement, at the end of the enumeration of the employee’s duties, of the formula "performs any other duties/orders given by his hierarchical superiors" or of its semantic equivalent.

There...

Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact