TICLEA Tiberiu, Inexistenţa discriminării şi hărţuirii femeii salariate în temeiul legislaţiei române şi jurisprudenţei instanţelor europene
Inexistenţa discriminării şi hărţuirii femeii salariate în temeiul legislaţiei române şi jurisprudenţei instanţelor europene
Inexistenţa discriminării şi hărţuirii femeii salariate în temeiul legislaţiei române şi jurisprudenţei instanţelor europene
asist. univ. drd. Tiberiu ŢICLEA
O.G. nr. 137/2000, art. 2, art. 6 Legea nr. 202/2002, art. 4 lit. g)
(Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, secţia de contencios administrativ şi fiscal, decizia nr. 3313 din 18 septembrie 2014).
"Obiectul recursului îl formează sentinţa civilă nr. 4585 din 24 iulie 2012 prin care Curtea de apel Bucureşti - secţia a VIII-a contencios administrativ şi fiscal a admis acţiunea formulată de reclamanta SC A.N.B. SA şi P.T. - Director Juridic la SC A.N.B. SA şi ca urmare a anulat Hotărârea nr. 473/23 noiembrie 2011 prin care Colegiul Director al Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării (în continuare CNCD) a reţinut că faptele sesizate de petenta A.C. (petiţia nr. 3283/27 mai 2011) reprezintă discriminare directă potrivit art. 2 alin. (1) şi art. 6 lit. b) şi hărţuire conform art. 2(5) din O.G. nr. 137/2000privind prevenirea şi...
Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact