CIUNTU Doroteea, Facilităţi acordate de angajator în cazul angajatelor care urmează o procedură de fertilizare ''in vitro''

Articole
Publicare: Revista Romana de Dreptul Muncii 4 din 2019
Autor:
Tip: Info

Facilităţi acordate de angajator în cazul angajatelor care urmează o procedură de fertilizare ''in vitro''

Facilităţi acordate de angajator în cazul angajatelor care urmează o procedură de fertilizare "in vitro"

Doroteea CIUNTU

Expert legislaţia muncii, membru acreditat UNELM

Întrebare: Ce facilităţi poate acorda angajatorul unei tinere femei care urmează o procedură de fertilizare "in vitro"?

Răspuns: Creşterea natalităţii şi prevenirea declinului demografic ar trebui să constituie o prioritate în politica fiecărui stat. Estimările Institutului Naţional de Statistică sunt îngrijorătoare: până în anul 2050, populaţia României se va reduce de la nouăsprezece milioane de locuitori, cât sunt în prezent, la doar paisprezece milioane.

Reducerea natalităţii şi îmbătrânirea populaţiei, migrarea sau lipsa forţei de muncă calificată au dus la adoptarea unor măsuri de protecţie socială, printre care şi acordarea unui nou tip de concediu de odihnă: concediul de odihnă suplimentar pentru fertilizare "in vitro".

De acest concediu de odihnă suplimentar pot beneficia femeile care urmează proceduri de...

Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact