Efectuarea pontajului pe baza amprentei. Ingerinţă în viaţa privată

Lector univ. dr. av. Loredana Manuela MUSCALU

ABSTRACT

The article aim is to analyze the legislation and jurisprudence regarding the use of biometric data by employers in order to establish the working time and to present which are the legal possibilities available to an employee who does not agree with the use of his biometric data.

Keywords: biometric data, employers, working time.

REZUMAT

Articolul îşi propune să facă o analiză a legislaţiei şi jurisprudenţei în legătură cu utilizarea de către angajatori a datelor biometrice în vederea evidenţierii timpului de lucru şi să prezinte posibilităţile legale de care dispune un angajat care nu este de acord cu utilizarea datelor sale biometrice.

Cuvinte-cheie: date biometrice, angajatori, timpul de lucru.

În scopul realizării sistemului de...