Drepturi salariale. Ore suplimentare

Comentariu de judecător Amelia FARMATHY

C. muncii, art. 120-123

Obligaţia de acordare a zilelor libere aparţine angajatorului, pentru salariat fiind un drept, iar dacă această obligaţie nu este îndeplinită de către angajator în acel termen de 60 de zile calendaristice sau dacă, înainte de curgerea acestui interval sau ulterior acestui interval, raporturile de muncă dintre părţi încetează, şi zilele libere nu au fost acordate salariatului înainte de încetarea contractului individual de muncă, în astfel de situaţii devine incidentă ipoteza legală din cuprinsul art. 123 din Codul muncii, respectiv angajatorul este obligat să îi plătească salariatului său un spor pentru orele suplimentare efectuate.

În niciun caz, neefectuarea zilelor libere, cât timp raporturile de muncă între părţi s-au aflat în derulare nu are drept efect stingerea dreptului fostului salariat de a cere plata lor, dispoziţiile art. 123 alin. (1) din Codul munciifiind foarte clare în acest...