Curtea de Apel -, DESFACEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ PRIN REORGANIZAREA UNITĂŢII. NERESPECTAREA CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCĂ. ANULARE

Articole
Publicare: Revista Romana de Dreptul Muncii 2 din 2003
Autor:
Tip: Jurisprudenta

DESFACEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ PRIN REORGANIZAREA UNITĂŢII. NERESPECTAREA CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCĂ. ANULARE

DESFACEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ PRIN REORGANIZAREA UNITĂŢII. NERESPECTAREA CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCĂ. ANULARE

(Curtea de Apel Bucureşti, secţia pentru conflicte de muncă şi litigii de muncă, dec. civ. nr. 2125/2002)

Prin sentinţa civilă nr. 1342 din 30.09.2002 Tribunalul Bucureşti Secţia a III-a civilă a admis în parte contestaţia formulată de contestatorul G.M., împotriva deciziei nr. 171/10.06.2002 - emisă de intimata S.C. "B.T." S.A., a dispus anularea ca nelegală a deciziei de desfacere a contractului de muncă şi a dispus reintegrarea contestatorului în funcţia avută anterior, cu obligarea intimatei la plata către acesta din urmă a drepturilor salariale cuvenite de la data desfacerii contractului de muncă şi până la reintegrare, respingând cererea privind plata daunelor cominatorii.

Pentru a pronunţa această sentinţă, instanţa de fond a reţinut că prin contestaţia formulată, contestatorul G.M. a solicitat ca, în contradictoriu cu intimata S.C. "B.T." S.A. să se...

Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact