CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ PE DURATA DETERMINATĂ ŞI TIMP PARŢIAL ÎN DREPTUL COMUNITAR ŞI ÎN CODUL MUNCII

Prof. univ. dr. NICOLAE VOICULESCU

Codul muncii

reglementează contractul individual de muncă pe durată determinată si timp parţial, luând în considerare, două directive ale Uniunii Europene. Obiectul prezentului studiu este decelarea modului în care legea română a fost armonizată cu reglementările comunitare şi, prezentarea, pe această bază, a unor propuneri de amendare a acesteia.

MUNCA PE DURATĂ DETERMINATĂ

Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind acordul-cadru asupra muncii cu durată determinată încheiat între CES (Confederaţia Europeană a Sindicatelor), UNICE (Uniunea Confederaţiilor din Industrie şi a Angajatorilor din Europa)şi CEEP (Centrul European al Întreprinderilor cu Participare Publică) a fost adoptată făcându-se aplicarea articolului 139, paragraful 2 al Tratatului CEE, astfel cum a fost modificat prin Tratatul de la Amsterdam, conform căruia...