Consideraţii referitoare la despăgubirea salariatului în cazul în care contractul său individual de muncă a fost suspendat de către angajator [art. 52 alin. (2) din Codul muncii]

dr. SEPTIMIU PANAINTE*

* e-mail: septimiu.panainte@gmail.com

Acest studiu a fost prezentat în cadrul Conferinţei naţionale de drept al muncii - ediţia a V-a: "Actualităţi şi perspective în legislaţia muncii", organizată de Universitatea "Lucian Blaga" din Sibiu, Facultatea de Drept, Sibiu, 30 octombrie 2015.

Lector univ. - Facultatea de Drept. Universitatea "Alexandru Ioan Cuza". Iaşi Avocat - Baroul Iaşi

ABSTRACT

This study intends to make a critical analysis of the solution enacted by Article 52 (2) of the Labour Code under three aspects: the holder of the obligation to pay damages, the content, their extent and the period for which they are ow ed.

The solution prescribed by Article 52 (2) of the Labour Code is in conflict with other regulations of the same Code. In relation to the second sentence of Article 52

(1)...