Consideraţii privind suspendarea contractului individual de muncă*

^* Lucrarea este elaborată în perioada de sustenabilitate a proiectului cu titlul "Studii doctorale şi postdoctorale Orizont 2020: promovarea interesului naţional prin excelenţă, competitivitate şi responsabilitate în cercetarea ştiinţifică fundamentală şi aplicată românească", număr de identificare contract POSDRU/159/1.5/S/140106. Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Investeşte în Oameni!

Dr. Aurelia NICULAE (LUNGU)

Abstract

An analysis of the Labour Code chapter on suspension of the employment contract may lead to the conclusion that some changes would be welcome, both in terms of form and material systematization and of substance of the law. In addition, the division of the suspension causes into the four situations, namely suspension "by law", "at the employee’s iniţiative", "at the employer’s iniţiative" and "by mutual consent"...