STEFANESCU Ana, Consideraţii privind interdicţia expresă a clauzei de confidenţialitate în contractul individual de muncă al personalului contractual din administraţia publică

Articole
Publicare: Revista Romana de Dreptul Muncii 6 din 2020
Autor:
Tip: Doctrina

Consideraţii privind interdicţia expresă a clauzei de confidenţialitate în contractul individual de muncă al personalului contractual din administraţia publică

Consideraţii privind interdicţia expresă a clauzei de confidenţialitate în contractul individual de muncă al personalului contractual din administraţia publică

Conf. univ. dr. Ana ŞTEFĂNESCU

Universitatea "Dunărea de Jos" din Galaţi

Facultatea de Ştiinţe Juridice, Sociale şi Politice

Membru al Centrului de Cercetări Juridice, Administrative

Sociale şi Politice din cadrul facultăţii

Expert legislaţia muncii, membru de onoare al U.N.E.L.M.

ABSTRACT

The express prohibition of the confidentiality clause in the individual employment agreement for the contractual personnel from the public administration results from the provisions of the Administrative Code. On the other hand, the obligation to respect the confidentiality of information exempted from free access to information of public interest is maintained.

In other words, the provisions on confidentiality in the Labour Code are incompatible with those in the Administrative Code, given the differences in the legal regime of the two categories of...

Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact