STEFANESCU Ana, Consideraţii privind interdicţia expresă a clauzei de confidenţialitate în contractul individual de muncă al personalului contractual din administraţia publică
Articole
Publicare: Revista Romana de Dreptul Muncii 6 din 2020
Tip: Doctrina
Consideraţii privind interdicţia expresă a clauzei de confidenţialitate în contractul individual de muncă al personalului contractual din administraţia publică
Consideraţii privind interdicţia expresă a clauzei de confidenţialitate în contractul individual de muncă al personalului contractual din administraţia publică
Conf. univ. dr. Ana ŞTEFĂNESCU
Universitatea "Dunărea de Jos" din Galaţi
Facultatea de Ştiinţe Juridice, Sociale şi Politice
Membru al Centrului de Cercetări Juridice, Administrative
Sociale şi Politice din cadrul facultăţii
Expert legislaţia muncii, membru de onoare al U.N.E.L.M.
ABSTRACT
The express prohibition of the confidentiality clause in the individual employment agreement for the contractual personnel from the public administration results from the provisions of the Administrative Code. On the other hand, the obligation to respect the confidentiality of information exempted from free access to information of public interest is maintained.
In other words, the provisions on confidentiality in the Labour Code are incompatible with those in the Administrative Code, given the differences in the legal regime of the two categories of...
Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact