Clauză de neconcurenţă. Condiţii ce trebuie îndeplinite pentru valabilitatea acesteia. Nulitate

C. muncii, art. 21 alin. (1)

Inaplicabilitatea clauzei de neconcurenţă în privinţa pârâtului rezultă în mod incontestabil din faptul că art. 21 alin. (1) C. muncii stipulează în mod expres că o clauză de neconcurenţă îşi produce efectele numai dacă în cuprinsul său sunt menţionaţi "terţii în favoarea cărora se interzice prestarea activităţii, precum şi aria geografică unde salariatul poate fi în reală competiţie cu angajatorul", iar aşa cum se arată clauza este lovită de nulitate datorită faptului că efectul acesteia este echivalent cu interzicerea exercitării profesiei de către pârât pe întreg teritoriul ţării şi al Uniunii Europene.

(C. Apel Timişoara, secţia litigii de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 52/2020, www.sintact.ro)

În deliberare, a constatat că prin sentinţa civilă nr. 1269/2019, pronunţată de Tribunalul T. în dosar nr. xxx, a fost respinsă, ca neîntemeiată, cererea...