BODEA Cosmina Adela, Cererea salariatului pentru acordarea concediului legal de odihnă formulată verbal, la telefon. Absenţe nemotivate de la locul de muncă

Articole
Publicare: Revista Romana de Jurisprudenta 6 din 2017
Autor:
Tip: Jurisprudenta

Cererea salariatului pentru acordarea concediului legal de odihnă formulată verbal, la telefon. Absenţe nemotivate de la locul de muncă

Cererea salariatului pentru acordarea concediului legal de odihnă formulată verbal, la telefon. Absenţe nemotivate de la locul de muncă

The employee’s request for the granting of the annual leave, made orally, by phone. Unexcused absences from work

Abstract

The employee’s verbal request, by phone, to be allowed to take some days off from the annual leave, not followed by a written request subject to the approval of the employer’s legal representative, does not bear the legal force of the excused absence from work.

Rezumat

Solicitarea verbală, telefonică, a salariatului de a i se permite efectuarea unor zile din concediul de odihnă, neurmată de o cerere scrisă care să fie aprobată de reprezentantul legal al angajatorului, nu are valoarea juridică a absenţei motivate de la locul de muncă.

- Codul muncii: art. 144, art. 148

(Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 536 din 1 februarie 2017, trimisă, în rezumat, de...

Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact