Asistent medical. Absentare de la locul de muncă. Abatere disciplinară gravă. Concediere

Selectată de:

- drd. Ana Cioriciu, inspector resurse umane şi perfecţionare profesională;

- drd. Laura Georgescu, avocat.

Lipsa de la locul de muncă pe perioada 25 iulie 2006 - 17 august 2006 constituie abatere disciplinară gravă, întrucât se răsfrânge negativ asupra relaţiilor care se stabilesc în raporturile de muncă şi care trebuie să se desfăşoare într-o anumită ordine şi disciplină, prin respectarea de către toţi participanţii la acest proces a unor norme de conduită obligatorii.

(Curtea de Apel Piteşti, secţia civilă, conflicte de muncă şi asigurări sociale, minori şi de familie, decizia nr. 327/R-CM din 8 iunie 2007, cu opinie separată)

Constată că, la data de 13 septembrie 2006, Sindicatul Sanitas Argeş, în numele membrei sale de sindicat L.C., a formulat contestaţia împotriva deciziei nr. 44 din 17 august 2006 emisă de Cabinetul medical individual dr. Ş.M.D.A., prin care a fost concediată în...