Capitolul iii - Membrii cooperativei agricole de productie. Drepturile si indatoririle lor - Statut din 1983 STATUTUL cooperativei agricole de productie

B.Of. 18

Ieşit din vigoare
Versiune de la: 28 Martie 1983
Capitolul III:Membrii cooperativei agricole de productie. Drepturile si indatoririle lor
Art. 8
Pot fi membri ai cooperativei agricole de productie oricare producator agricol, mecanic agricol si alti oameni ai muncii necesari activitatii cooperativei, care au implinit virsta de 16 ani si adera la prevederile Statutului cooperativei, aducind in proprietatea cooperativei pamintul, animalele de munca si inventarul agricol principal pe care le au in proprietate.
La intrarea in cooperativa, fiecare membru plateste taxa de inscriere stabilita de adunarea generala, care nu va fi mai mica de 25 lei.
Art. 9
Primirea de noi membri in cooperativa agricola de productie se face individual, de catre adunarea generala, pe baza de cerere scrisa. Fiii cooperatorilor, la implinirea virstei de 16 ani, devin membri ai cooperativei atricole, pe baza cererii individuale si cu aprobarea adunarii generale a cooperativei agricole de productie.
Art. 10
Fiecare membru al cooperativei agricole are dreptul:
a)sa munceasca in cooperativa pe musura capacitatii si pregatirii sale;
b)sa fie retribuit pentru munca si rezultatele obtinute si sa primeasca furaje pentru animalele si pasarile din proprietatea personala, potrivit Legii retribuirii muncii in unitatile agricole cooperatiste;
c)sa participe la conducerea treburilor cooperativei; sa ia parte la adunarile generale, precum si la cele ale subunitatii de productie in care lucreaza; sa-si exprime parerile si sa faca propuneri cu privire la intreaga activitate a cooperativei; sa participe la luarea hotaririlor adunarii generale; sa aleaga si - de la virsta de 21 ani - sa fie ales in consiliul de conducere, biroul executiv si comisia de revizie;
d)sa primeasca o parte din beneficiul obtinut de cooperativa, stabilita de adunarea generala in raport cu contributia adusa la realizarea productiei si beneficiilor;
e)sa depuna anual o suma de bani la fondul de dezvoltare economica, care sa constituie partea sociala in proprietatea sa; sa primeasca din beneficiul cooperativei un venit anual in raport cu suma depusa la fondul de dezvoltare economica si in functie de volumul beneficiilor obtinute de cooperativa.
Dupa pensionare, cooperatorii pot sa-si mentina partea sociala depusa si participa in continuare la beneficii, in raport cu marimea acesteia.
Depunerile in bani la fondul de dezvoltare economica se fac pentru o perioada de cel putin 5 ani. Dupa aceasta perioada, sumele depuse se pot restitui, integral sau esalonat, pe o perioada de 2-5 ani, in raport de posibilitatile financiare ale cooperativei. Restituirea integrala a sumelor depuse este garantata.
Sumele depuse de cooperatori, ca parte sociala, pot fi dobindite prin mostenire, in conditiile prevazute de lege.
Mecanizatorii si specialistii care lucreaza in cooperativa pot depune anual sume de bani la fondul de dezvoltare al cooperativei, in aceleasi conditii si cu aceleasi drepturi ca si membrii cooperativei agricole;
f)sa beneficieze de sprijin si inlesniri in conditiile legii, pentru imbunatatirea pregatirii profesionale;
g)sa beneficieze de ajutoare din fondurile statutare constituite in acest scop de cooperativa agricola de productie al calei membru este, in conditiile stabilite de adunarea generala;
h)sa primeasca pensie si indemnizatie de asigurari sociale, potrivit legii, dupa cum urmeaza:
- pensie pentru munca depusa si limita de virsta;
- pensie pentru pierderea totala, sau in cea mai mare parte, a capacitatii de munca;
- pensie suplimentara;
- pensie de urmas;
- indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, determinata de boli si accidente;
- concediu platit pentru sarcina si lehuzie;
- indemnizatii pentru copii;
- tratament medical in statiuni balneoclimatice.
Cooperatorii care lucreaza in unitatile agricole cooperatiste, cooperatorii pensionari, precum si membrii lor de familie, beneficiaza in mod gratuit, pe timpul internarii in spital, de intretinere si medicamente.
Pe timpul tratamentului ambulatoriu, cooperatorii beneficiaza de medicamente si materiale sanitare, potrivit legii.
Art. 11
Membrilor cooperativei agricole de productie, care au rezultate deosebite in munca de intarire, dezvoltare si aparare a proprietatii cooperativei si participa activ la sporirea continua a productiei, li se pot acorda recompense morale si materiale, cum sint:
- multumirea verbala;
- evidentierea in adunarea subunitatii de productie;
- evidentierea publica si in adunarea generala pe cooperativa;
- inscrierea in cartea de onoare a cooperativei agricole de productie;
- stimulente in obiecte, excursii, trimiterea la odihna si tratament;
- diplome si insigne de cooperator fruntas;
- premii pentru economii de materiale, combustibili, energie si forta de munca.
Multumirea verbala si evidentierile se aproba de consiliul de conducere, la propunerea sefului subunitatii de productie. Celelalte recompense se aproba de adunarea generala, la propunerea consiliului de conducere.
Art. 12
Cooperativa agricola de productie care dispune de fondurile financiare necesare acorda cooperatorilor un concediu de odihna platit, in conditiile stabilite de adunarea generala, daca lucreaza 300 de zile anual in cooperativa.
Art. 13
Fiecare membru al cooperativei agricole are urmatoarele indatoriri:
a)sa execute lucrari de calitate in locurile stabilite si in perioadele optime de timp prevazute; sa realizeze numarul de zile de lucru si volumul de munca stabilit de adunarea generala, necesar pentru realizarea sarcinilor de plan si sa respecte programul de lucru stabilit. Presedintele cooperativei agricole de productie, celelalte cadre de conducere, personalul tehnic, economic si administrativ, precum si cei care lucreaza in activitatile de industrie mica, de constructii si prestari de servicii, vor participa nemijlocit la efectuarea lucrarilor agricole in perioadele de virf ale campaniilor;
b)sa respecte prevederile statutului si ale regulamentului de ordine interioara; sa participe la elaborarea, adoptarea si infaptuirea hotaririlor adunarii generale, precum si ale adunarii subunitatii de productie din care face parte; sa aduca la indeplinire masurile stabilite de consiliul de conducere si biroul executiv;
c)sa contribuie efectiv la intarirea, apararea si dezvoltarea proprietatii cooperativei, la prevenirea si inlaturarea risipei si proastei gospodariri a mijloacelor materiale si financiare ale cooperativei; sa-si aduca contributia la dezvoltarea democratiei cooperatiste, intarirea spiritului colectiv de munca, a disciplinei, ordinii si legalitatii in activitatea cooperativei, la aplicarea principiilor eticii si echitatii socialiste;
d)sa-si ridice in permanenta pregatirea profesionala, sa aplice in productie regulile agrozootehnice si sa-si insuseasca cunostintele necesare folosirii utilajelor, instalatiilor, masinilor si tractoarelor;
e)sa participe la realizarea actiunilor de protectie, imbunatatire si folosire intensiva a fondului funciar, intretinerea si cresterea potentialului productiv al pajistilor, prevenirea si inlaturarea efectelor calamitatilor naturale.
Art. 14
Cooperativa agricola de productie, ca forma socialista de organizare a productiei si a muncii, exprima unitatea de scop si de vointa a tuturor membrilor ei. Respectarea hotaririlor adoptate de adunarea generala si de consiliul de conducere, precum si a masurilor stabilite de biroul executiv al acestuia, constituie o conditie esentiala pentru buna desfasurare a activitatii cooperativei agricole, pentru consolidarea ei economico-organizatorica. Incalcarea prevederilor statutului, a hotaririlor adunarii generale, ale consiliului de conducere si a masurilor stabilite de biroul executiv al acestuia constituie abateri care dauneaza cooperativei si atrag raspunderea disciplinara si materiala, dupa caz.
Constituie abateri disciplinare: neparticiparea la munca in locurile stabilite si in perioadele prevazute de consiliul de conducere si biroul executiv; neexecutarea de calitate a lucrarilor; nefolosirea la intreaga capacitate a utilajelor; reaua gospodarire a proprietatii cooperativei; incalcarea normelor de disciplina a muncii, a celorlalte indatoriri prevazute de statut, in conditiile stabilite prin regulamentul de ordine interioara.
Sanctiunile disciplinare care se aplica pentru nerespectarea indatoririlor statutare sint:
a)avertismentul;
b)refacerea fara plata a lucrurilor de calitate necorespunzatoare ori suportarea pagubelor, in conditiile legii, in cazul in care lucrarile nu se mai pot reface;
c)retinerea pina la cel mult 10% din retributia cuvenita pentru munca prestata;
d)pierderea dreptului de retribuire suplimentara, sub forma participarii la beneficii, in anul respectiv;
e)retragerea in timpul anului a lotului in folosinta, in cazul neparticiparii la munca si neexecutarii lucrarilor la timp si de calitate;
f)trecerea pe timp limitat sau nelimitat in alta munca;
g)pierderea temporara a dreptului de vot;
h)indepartarea din cooperativa.
Aplicarea sanctiunilor disciplinare prevazute la lit. a), b), c), d) si f) se hotaraste de catre consiliul de conducere, iar cele de la lit. e), g) si h), de catre adunarea generala a cooperatorilor. Aceasta hotaraste aplicarea si a celorlalte sanctiuni pentru abaterile savirsite de membrii consiliului de conducere si cei ai comisiei de revizie.
Plingerile cooperatorilor nemultumiti de hotaririle consiliului de conducere privind aplicarea sanctiunilor disciplinare se rezolva de adunarea generala a cooperativei.
Impotriva hotaririlor adunarii generale, prin care s-a pronuntat indepartarea din cooperativa, precum si in celelalte cazuri, cei nemultumiti se pot adresa uniunii judetene, iar impotriva hotaririlor acesteia, Uniunii Nationale a Cooperativelor Agricole de Productie.
Raspunderea materiala a cooperatorilor, mecanizatorilor, specialistilor si a celorlalti oameni ai muncii care lucreaza in cooperativa agricola, pentru pagubele cauzate cooperativei agricole de productie, prin incalcarea cu vinovatie a prevederilor statutare sau a hotaririlor organelor de conducere ale cooperativei, inclusiv prin detinerea nelegala a unor terenuri proprietate obsteasca, poate fi stabilita numai in cazurile in care pagubele au fost constatate in cel mult 3 ani de la data producerii lor, iar restituirea sumelor sau a contravalorii bunurilor ori serviciilor necuvenite, in cel mult un an de la data primirii sumelor sau bunurilor, ori de la data cind au beneficiat de aceste servicii.
Obligarea cooperatorilor, mecanizatorilor, spocialistilor agricoli si a celorlalti oameni ai muncii care lucreaza in cooperativa agricola de productie la plata despagubirilor si la restituirea sumelor sau a contravalorii bunurilor si serviciilor necuvenite se face de catre consiliul de conducere, iar in cazul membrilor acestuia si celor ai comisiei de revizie, care au adus cooperativei prejudicii in aceasta calitate, de catre adunarea generala a cooperatorilor.
Termenul de obligare la plata despagubirii si emiterea deciziei de imputare este de cel mult 60 de zile de la data cind organul care are dreptul sa hotarasca obligarea la despagubiri sau la restituire a luat cunostinta de producerea pagubei.
Luarea la cunostinta se face la prima intrunire in plen a organului colectiv de conducere, dupa inregistrarea actului constatator de prejudicii.
Dupt expirarea termenului de 60 de zile, prejudiciul se imputa, de catre biroul executiv al uniunii judetene a cooperativelor agricole de productie, membrilor consiliului de conducere vinovati de neluarea masurilor necesare pentru obligarea la plata a persoanelor vinovate de producerea pagubei. Acelasi organ verifica hoturirile adunarii generale cu privire ia raspunderea materiala, avind dreptul a le suspenda sau inlocui pe cele adoptate cu nesocotirea prevederilor statutare ori a normelor legale in vigoare.
Cooperatorii, mecanizatorii, specialistii si ceilalti oameni ai muncii care lucreaza in cooperativa, nemultumiti de obligarea la plata despagubirilor pentru pagube aduse cooperativei, sau de modul cum li s-au rezolvat cererile referitoare la retribuirea muncii cuvenite din partea cooperativei, se pot adresa comisiei de judecata din cooperativa sau, dupa caz, judecatoriei, in conditiile prevazute de lege. Plingerile cu privire la diminuarea retributiei de baza pentru nerealizarea integrala a sarcinilor si la stabilirea retributiei suplimentare se solutioneaza de adunarea generala a cooperativei, iar in cazul celor care indeplinesc functii de conducere, de catre uniunea judeteana a cooperativelor agricole de productie, impreuna cu directia generala pentru agricultura si industria alimentara.
Hotaririle de obligare la plata despagubirilor si angajamentelor de plata necontestate in termen sint definitive si executorii.
Organele de conducere ale cooperativei agricole de productie nu pot renunta la drepturile legal cuvenite acesteia.
Art. 15
Cel care se retrage sau este indepartat din cooperativa agricola de productie primeste, in bani, potrivit legii, contravaloarea partii sociale din bunurile aduse de el in cooperativa si sumele depuse ca parte sociala la fondul de dezvoltare economica. Adunarea generala stabileste pentru fiecare caz in parte, in raport cu posibilitatile cooperativei, durata de timp si ratele anuale prin care se va face plata. Retributia cuvenita pentru munca depusa in cooperativa in anul in curs se plateste la sfirsitul anului.
In cazul cind un cooperator - prin casatorie sau din alte motive - isi stabileste domiciliul in alta localitate, el poate deveni membru al cooperativei pe raza careia se muta.
Pentru aceasta, este necesara aprobarea adunarii generale a cooperativei agricole de unde pleaca, precum si a aceleia in care cere sa intre. Cooperatorul isi pastreaza toate drepturile prevazute in statut, iar cooperativa de unde a plecat este obligata sa transfere cooperativei in care a fost admis contravaloarea partii sale sociale, inclusiv sumele depuse la fondul de dezvoltare economica a cooperativei.