Art. 13. - Ordonanță de urgență 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă
M.Of. 750
În vigoare Versiune de la: 25 Iunie 2015
Art. 13
În baza recomandării medicului de familie, salariata gravidă care nu poate îndeplini durata normală de muncă din motive de sănătate, a sa sau a fătului său, are dreptul la reducerea cu o pătrime a duratei normale de muncă, cu menţinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementărilor legale.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (11)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (11)
- Sentinta nr. RJ 235763598/2022 din 06-apr-2022, Tribunalul Prahova, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Incheiere nr. 6155/2021 din 21-sept-2021, Tribunalul Bucuresti, pretentii (Litigii de munca)
- Decizie nr. 2969/2019 din 03-iun-2019, Curtea de Apel Bucuresti, pretentii (Litigii de munca)