Art. 13. - Ordonanță de urgență 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă
M.Of. 750
În vigoare Versiune de la: 25 Iunie 2015
Art. 13
În baza recomandării medicului de familie, salariata gravidă care nu poate îndeplini durata normală de muncă din motive de sănătate, a sa sau a fătului său, are dreptul la reducerea cu o pătrime a duratei normale de muncă, cu menţinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementărilor legale.
În baza recomandării medicului de familie, salariata gravidă care nu poate îndeplini durata normală de muncă din motive de sănătate, a sa sau a fătului său, are dreptul la reducerea cu o pătrime a duratei normale de muncă, cu menţinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementărilor legale.Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (11)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (11)
- Sentinta nr. RJ 235763598/2022 din 06-apr-2022, Tribunalul Prahova, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Incheiere nr. 6155/2021 din 21-sept-2021, Tribunalul Bucuresti, pretentii (Litigii de munca)
- Decizie nr. 2969/2019 din 03-iun-2019, Curtea de Apel Bucuresti, pretentii (Litigii de munca)