Art. 527. - Art. 527: Anularea actului administrativ de încetare a raportului de serviciu - Ordonanță de urgență 57/2019 privind Codul administrativ
M.Of. 555
În vigoare Versiune de la: 22 Noiembrie 2025
Art. 527: Anularea actului administrativ de încetare a raportului de serviciu
(1)În cazul în care raportul de serviciu a încetat din motive pe care funcţionarul public le consideră netemeinice sau nelegale, acesta poate cere instanţei de contencios administrativ anularea actului administrativ prin care s-a constatat sau s-a dispus încetarea raportului de serviciu, în condiţiile şi termenele prevăzute de legea contenciosului administrativ, precum şi plata de către autoritatea sau instituţia publică emitentă a actului administrativ a unei despăgubiri egale cu diferenţa între veniturile obţinute în perioada respectivă şi cuantumul salariilor indexate, majorate şi recalculate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat funcţionarul public.
(1)În cazul în care raportul de serviciu a încetat din motive pe care funcţionarul public le consideră netemeinice sau nelegale, acesta poate cere instanţei de contencios administrativ anularea actului administrativ prin care s-a constatat sau s-a dispus încetarea raportului de serviciu, în condiţiile şi termenele prevăzute de legea contenciosului administrativ, precum şi plata de către autoritatea sau instituţia publică emitentă a actului administrativ a unei despăgubiri egale cu diferenţa între veniturile obţinute în perioada respectivă şi cuantumul salariilor indexate, majorate şi recalculate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat funcţionarul public.*) Prin Decizia nr. 18/2023 Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie admite sesizarea în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile şi, în consecinţă, stabileşte că:
În interpretarea dispoziţiilor art. 527 alin. (1) din Codul administrativ, sintagma "venituri obţinute în perioada respectivă" se referă la venituri obţinute în mod legal între momentul încetării funcţiei publice şi momentul reintegrării efective în funcţia publică, care au legătură cu încetarea nelegală a raportului de serviciu, provenind dintr-o activitate care a înlocuit funcţia publică.
(2)La solicitarea funcţionarului public, instanţa care a constatat nulitatea actului administrativ va dispune reintegrarea acestuia în funcţia publică deţinută, dacă aceasta mai există în statul de funcţii al autorităţii sau instituţiei publice, sau, în cazul în care funcţia publică deţinută nu mai există, într-o funcţie publică echivalentă.
(3)În cazul în care prin hotărâre judecătorească definitivă s-a dispus anularea actului administrativ prin care s-a constatat sau s-a dispus încetarea raportului de serviciu, perioada de timp dintre data încetării raportului de serviciu al funcţionarului public şi data reintegrării efective în funcţia publică constituie vechime în muncă, vechime în specialitate, precum şi vechime în grad profesional, potrivit legii.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (270)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (270)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (7)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (3)
- Dispariţia cauzei de încetare de drept a contractul individual de muncă, cu efect retroactiv, după constatarea acesteia de către angajator. Consecinţe practice
- Concedierea în situaţia în care desfiinţarea locului de muncă este decisă de altă entitate decât angajatorul. Probleme practice privind repunerea părţilor în situaţia anterioară concedierii nelegale
- Dispariţia cauzei de încetare de drept a contractul individual de muncă, cu efect retroactiv, după constatarea acesteia de către angajator. Consecinţe practice
Comentarii numărul de obiecte din listă: (2)
Articole numărul de obiecte din listă: (2)
- Femeia - funcţionar public poate opta să îşi menţină raportul de serviciu până la împlinirea vârstei standard de pensionare pentru bărbaţi, respectiv până la vârsta de 65 de ani, independent de voinţa conducătorului unităţii
- Litigiu privind funcţionarii publici. Nemotivarea soluţiei de respingere a cererii reclamantului de a fi menţinut în funcţia publică deţinută peste împlinirea vârstei standard de pensionare. Anularea deciziei prin care s-a dispus încetarea raportului