Art. 24. - Ordonanță de urgență 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate
M.Of. 1074
În vigoare Versiune de la: 1 August 2025
Arată norme de aplicare
Art. 24
(1)Concediul pentru sarcină se acordă pe o perioadă de 63 de zile înainte de naştere, iar concediul pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naştere.
(2)Concediile pentru sarcină şi lăuzie se pot compensa între ele, în funcţie de recomandarea medicului şi de opţiunea persoanei beneficiare, în aşa fel încât durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie să fie de 42 de zile calendaristice.
(3)Persoanele cu handicap asigurate beneficiază, la cerere, de concediu pentru sarcină, începând cu luna a 6-a de sarcină.
(4)În situaţia copilului născut mort sau în situaţia în care acesta moare în perioada concediului de lăuzie, indemnizaţia de maternitate se acordă pe toată durata acestuia.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (113)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (113)
- Sentinta nr. RJ g89643549/2022 din 11-apr-2022, Tribunalul Timis, pretentii (Contencios administrativ si fiscal)
- Sentinta nr. RJ eed47284g/2022 din 17-feb-2022, Tribunalul Teleorman, drepturi banesti (Litigii de munca)
- Decizie nr. 413/2022 din 16-feb-2022, Curtea de Apel Bucuresti, pretentii (Contencios administrativ si fiscal)