Secţiunea 2 - Consiliul de administraţie - Legea 566/2004 cooperaţiei agricole

M.Of. 1236

În vigoare

Versiune de la: 10 Ianuarie 2022

SECŢIUNEA 2:Consiliul de administraţie

(1)Administrarea cooperativelor agricole este asigurată de către consiliul de administraţie. Consiliul de administraţie este constituit dintr-un număr impar de membri, dar nu mai puţin de 3 membri, care se aleg prin vot secret de către adunarea generală pe o perioadă de 4 ani. Primii administratori sunt numiţi de membrii fondatori.

(2)Consiliul de administraţie se întruneşte lunar, se convoacă de către preşedinte şi adoptă decizii prin vot în prezenţa a două treimi din numărul membrilor săi.

Art. 28

Consiliul de administraţie are următoarele atribuţii:

a)asigură respectarea statutului şi ducerea la îndeplinire a hotărârilor adunării generale;

b)prezintă spre aprobare adunării generale programul anual privind activitatea economico-financiară şi bugetul de venituri şi cheltuieli;

c)analizează trimestrial activitatea economică şi financiară a cooperativei agricole;

d)stabileşte numărul şi structura personalului angajat al cooperativei agricole;

e)angajează şi demite membrii conducerii executive;

f)organizează acţiuni de cooperare cu alte cooperative, cu aprobarea adunării generale;

g)pune la dispoziţie cenzorilor mijloacele necesare exercitării atribuţiilor ce le revin;

h)prezintă adunării generale, la finele execuţiei financiare, raportul anual de activitate şi raportul de gestiune.

Art. 29

(1)Nu pot fi membri ai consiliului de administraţie membrii cooperatori aflaţi în una dintre situaţiile prevăzute la art. 16 alin. (4).

(2)Membrii consiliului de administraţie nu pot fi salariaţi în cooperative agricole. Aceştia vor primi o indemnizaţie stabilită de adunarea generală, în condiţiile legii.

(2¹)Pot fi aleşi în consiliul de administraţie membrii cooperatori deţinători de părţi sociale cu o vechime mai mare de 2 ani.

(2²)Orice persoană fizică sau juridică poate fi membru în consiliul de administraţie într-o singură cooperativă agricolă, pe acelaşi sector de activitate şi grad.

(3)Din consiliul de administraţie nu pot face parte în acelaşi timp soţul/soţia, precum şi rudele şi afinii membrilor până la gradul al treilea inclusiv.

(4)Membrii consiliului de administraţie au obligaţia să acţioneze de bună-credinţă faţă de interesele generale ale cooperativelor agricole şi ale membrilor cooperatori în virtutea principiilor cooperatiste.

(5)Adunarea generală a cooperativei agricole poate stabili prin statut cazurile specifice de conflicte de interese pentru membrii consiliului de administraţie, în condiţiile legii.

Art. 30

(1)Membrii consiliului de administraţie au obligaţia să depună, în termen de o lună de la alegere, o garanţie bănească, care nu poate fi mai mică decât echivalentul a zece părţi sociale. În caz de nedepunere în termen, aceştia decad din dreptul de a face parte din consiliul de administraţie.

(2)Garanţia bănească prevăzută la alin. (1) se restituie în cazul revocării sau al demisiei administratorilor, dar numai după ce adunarea generală a aprobat situaţia financiară anuală a ultimului exerciţiu financiar şi a dat acestora descărcare.

Art. 31

(1)Consiliul de administraţie angajează, în condiţiile legii, un director executiv.

(2)Directorul executiv îşi exercită atribuţiile sub îndrumarea consiliului de administraţie şi are calitatea de salariat al cooperativei agricole.

(3)[textul din Art. 31, alin. (3) din capitolul V, sectiunea 2 a fost abrogat la 13-ian-2019 de Art. I, punctul 16. din Legea 21/2019]

Art. 32

(1)Membrii consiliului de administraţie răspund solidar faţă de cooperativa agricolă pentru:

a)realizarea vărsămintelor efectuate de către membrii cooperatori;

b)existenţa registrelor cerute de lege şi ţinerea corectă a acestora;

c)existenţa reală a excedentului şi modul de repartizare a acestuia;

d)gospodărirea judicioasă şi eficientă a patrimoniului cooperativei agricole;

e)îndeplinirea îndatoririlor pe care legea şi actul constitutiv le impun şi care nu au caracterul unor obligaţii speciale sau personale.

(2)Administratorii răspund solidar cu predecesorii lor dacă au cunoştinţe despre neregularităţile săvârşite de aceştia şi nu informează despre această situaţie cenzorii sau adunarea generală.

Art. 33

(1)Membrul consiliului de administraţie care are într-o anumită operaţiune, direct sau indirect, interese contrare cooperativei agricole trebuie să înştiinţeze adunarea generală şi pe ceilalţi administratori şi să nu ia parte la nicio hotărâre privitoare la acea operaţiune. Aceeaşi obligaţie o are administratorul şi în cazul în care, într-o anumită operaţiune, ştie că sunt interesate soţia/soţul, rudele sau afinii până la gradul al treilea inclusiv.

(2)Nerespectarea prevederilor alin. (1) atrage răspunderea civilă delictuală pentru prejudiciile cauzate cooperativei agricole.

Art. 34

(1)Exercitarea oricărei acţiuni în justiţie pentru pagubele cauzate de membrii consiliului de administraţie cooperativei agricole se hotărăşte de adunarea generală.

(2)Din momentul în care adunarea generală a hotărât să exercite acţiunea în justiţie, mandatul încetează de drept, iar adunarea generală va proceda la înlocuirea acestora.

(3)Răspunderea nu încetează odată cu aprobarea situaţiei financiare anuale şi nici prin descărcarea de gestiune dată anual de adunarea generală.

Art. 35

(1)Preşedintele consiliului de administraţie al cooperativei agricole nu este salariat. EI poate fi remunerat potrivit hotărârii adunării generale.

(2)Preşedintele cooperativei agricole este ales de adunarea generală şi este de drept preşedintele consiliului de administraţie.

(3)Preşedintele cooperativei agricole asigură îndeplinirea hotărârilor adunării generale şi a deciziilor consiliului de administraţie.

(4)Preşedintele cooperativei agricole este ales dintre membrii cooperatori.

(5)Preşedintele cooperativei agricole reprezintă cooperativa agricolă în relaţiile cu terţii, în limita atribuţiilor stabilite prin actele constitutive.

(6)Conducerea executivă a cooperativei agricole, cu aprobarea adunării generale a membrilor cooperatori, se poate încredinţa unui director executiv, pe baza unui contract de management/muncă în care sunt prevăzute criterii de performanţă; directorul executiv se subordonează preşedintelui consiliului de administraţie şi poate să nu fie membru cooperator.

(7)Directorul executiv este angajat în urma unui concurs, în condiţiile prevăzute în actul constitutiv.

(8)Directorul executiv organizează şi conduce activităţile zilnice ale cooperativei agricole cu scopul îndeplinirii mandatului trasat de consiliul de administraţie.

(9)Membrii consiliului de administraţie pot prelua atribuţiile specifice funcţiei de director executiv pe o perioadă de cel mult un an.

(10)Prin statut pot fi stabilite şi alte atribuţii atât pentru preşedintele consiliului de administraţie, cât şi pentru directorul executiv.