Capitolul iv - Serviciul militar în rezervă în calitate de rezervist voluntar - Legea 270/2015 privind Statutul rezerviştilor voluntari - Republicare

M.Of. 603

În vigoare

Versiune de la: 25 Martie 2024

CAPITOLUL IV:Serviciul militar în rezervă în calitate de rezervist voluntar

SECŢIUNEA 1:Raporturile de serviciu dintre rezerviştii voluntari şi Ministerul Apărării Naţionale

(1)Raporturile de serviciu dintre rezerviştii voluntari şi Ministerul Apărării Naţionale se stabilesc în baza contractului.

(2)Contractul se încheie între Ministerul Apărării Naţionale şi cetăţenii care consimt, pe bază de voluntariat, să îndeplinească serviciul militar în rezervă în calitate de rezervist voluntar, în condiţiile legii, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 12 alin. (1).

(3)Contractul conţine, cel puţin, clauze privind obiectul şi durata contractului, drepturile şi obligaţiile părţilor contractuale, stabilite de lege, precum şi răspunderea contractuală în cazul încălcării clauzelor acestuia.

(4)Calitatea de rezervist voluntar se acordă cetăţenilor prevăzuţi la alin. (2), numai după semnarea contractului.

Art. 19

Primul contract se încheie, în condiţiile prevăzute de lege, pe o perioadă de 4 ani, iar următoarele pe o perioadă de maximum 3 ani, având în vedere încadrarea ca rezervist în clasele de evidenţă stabilite de lege.

Art. 20

(1)Ministerul Apărării Naţionale poate încheia contracte cu rezerviştii proveniţi din rândul cadrelor militare, soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, care au încetat raporturile de serviciu cu aceste instituţii şi îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 12 alin. (1).

(2)În situaţia în care contractul prevăzut la alin. (1) se încheie în termen de 3 ani de la trecerea în rezervă, rezerviştii voluntari nu mai execută instruirea prevăzută la art. 22 alin. (1) pe durata primului contract.

(3)Durata primului contract, precum şi a următoarelor contracte încheiate în condiţiile prevăzute la alin. (1) sunt de maximum 3 ani fiecare.

(4)Prin excepţie de la prevederile art. 14 alin. (3), rezerviştii prevăzuţi la alin. (1) pot fi repartizaţi în funcţii corespunzătoare gradului, armei şi specialităţii militare deţinute, fără a mai parcurge probele de selecţie, dacă optează pentru îndeplinirea serviciului militar în calitate de rezervist voluntar în primul an de la trecerea în rezervă.

SECŢIUNEA 2:Îndeplinirea serviciului militar în rezervă în calitate de rezervist voluntar

Art. 21

(1)Rezerviştii voluntari pot fi concentraţi sau mobilizaţi, după caz, pentru participarea la instruire sau îndeplinirea unor misiuni în ţară şi în afara teritoriului statului român, potrivit obligaţiilor asumate de România prin tratate internaţionale.

(2)Chemarea rezerviştilor voluntari, în situaţiile prevăzute la alin. (1), se face prin ordine de chemare, care cuprind motivele chemării şi perioada concentrării, întocmite şi înmânate prin grija structurilor în care sunt încadraţi, astfel:

a)cu cel puţin 60 de zile înainte, pentru concentrările în vederea participării la instruire sau la misiuni;

b)imediat, la instituirea stării de urgenţă, a stării de asediu, la declararea stării de mobilizare, a stării de război, pe timpul antrenamentelor/exerciţiilor de mobilizare, precum şi altor activităţi stabilite prin ordin al şefului Statului Major al Apărării.

(3)În perioada în care deţin calitatea de rezervist voluntar, cetăţenii nu pot fi mobilizaţi la locul de muncă şi nu pot fi folosiţi pentru prestări de servicii, în condiţiile legii.

Art. 22

(1)Rezerviştii voluntari execută instruirea în unitatea la care sunt încadraţi, pe durata a 15 zile calendaristice, anual.

(2)Modul de executare a instruirilor se stabileşte prin ordin al şefului Statului Major al Apărării.

Art. 23

Planificarea, organizarea, desfăşurarea şi evaluarea instruirii rezerviştilor voluntari, pe timpul concentrărilor pentru instruire, se stabilesc prin ordin al şefului Statului Major al Apărării.

Art. 24

În baza ordinului de chemare, rezerviştii voluntari sunt obligaţi să înştiinţeze angajatorii cu care au încheiate raporturi de muncă sau de serviciu despre participarea la concentrări, prezentând totodată documentele justificative, astfel:

a)pentru instruirile prevăzute în contractul încheiat în condiţiile legii, înştiinţarea se face cu cel puţin 15 zile înainte de data prezentării la concentrare;

b)pentru concentrările în vederea participării la misiuni sau instruiri cu o durată mai mare de 15 zile, înştiinţarea se face cu cel puţin 45 de zile înainte de termenul prevăzut pentru prezentarea la concentrare;

c)imediat după primirea ordinului de chemare, în situaţiile prevăzute la art. 21 alin. (2) lit. b).

Art. 25

(1)Pe durata concentrării, rezerviştii voluntari pot fi detaşaţi în alte structuri din cadrul Ministerului Apărării Naţionale, în condiţiile legii.

(2)Competenţele cu privire la aprobarea detaşării rezerviştilor voluntari în condiţiile alin. (1), precum şi cu privire la durata acesteia sunt similare cu cele referitoare la personalul militar în activitate.

Art. 26

(1)Raporturile de muncă sau de serviciu dintre rezerviştii voluntari şi angajatori se suspendă, în condiţiile prevăzute de lege, pe durata programului de instruire iniţială şi în situaţiile prevăzute la art. 21 alin. (1).

(2)Pe perioada îndeplinirii misiunilor prevăzute la art. 21 alin. (1), raporturile de muncă sau de serviciu prevăzute la alin. (1) nu pot înceta, din iniţiativa angajatorului, decât în urma dizolvării operatorilor economici ori a desfiinţării instituţiilor publice. În aceste situaţii, reconversia profesională a respectivelor persoane, pentru profesii care sunt cerute pe piaţa forţei de muncă, se asigură, în mod gratuit, de către agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă sau de către Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici.

SECŢIUNEA 3:Încetarea serviciului militar în calitate de rezervist voluntar

Art. 27

(1)Rezerviştilor voluntari le poate înceta contractul în următoarele situaţii:

a)la expirarea termenului pentru care a fost încheiat contractul, dacă una dintre părţi nu este de acord cu reînnoirea acestuia;

b)la desfiinţarea funcţiilor în care sunt încadraţi ca urmare a restructurării sau modificării prevederilor statelor de organizare ale unităţilor, în situaţia în care nu este posibilă încadrarea pe o altă funcţie vacantă, corespunzător gradului, specialităţii militare şi pregătirii profesionale a acestora, în funcţie de necesităţile Ministerului Apărării Naţionale;

c)cu acordul părţilor;

d)la trecerea îndeplinirii serviciului militar activ;

e)la împlinirea limitei de vârstă pentru scoaterea din evidenţa militară ca rezervist;

f)pentru motive sau nevoi ale Ministerului Apărării Naţionale;

g)prin demisie;

h)când se constată că, în mod nejustificat, se sustrag de la participarea la instruire sau la misiuni;

i)când comit abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispoziţii legale;

j)când, printr-o hotărâre judecătorească rămasă definitivă, au fost condamnaţi la o pedeapsă privativă de libertate cu suspendarea condiţionată a executării acesteia sau la o pedeapsă neprivativă de libertate, cu excepţia situaţiei în care cei condamnaţi au fost reabilitaţi sau amnistiaţi;

k)ca urmare a condamnării la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătoreşti;

l)când nu mai îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 12 alin. (1);

m)după retragerea, de către autorităţile competente, a avizului de securitate;

n)la data rămânerii definitive a hotărârii judecătoreşti de declarare a dispariţiei, respectiv a hotărârii judecătoreşti de declarare a morţii celui dispărut sau a punerii sub interdicţie a rezervistului voluntar;

o)când sunt clasaţi "inapt pentru serviciul militar" de către comisiile de expertiză medico-militară;

p)când sunt clasaţi "apt limitat" de comisiile prevăzute la lit. o);

q)la încadrarea funcţiei cu personal care îndeplineşte serviciul militar activ, în situaţia în care nu este posibilă încadrarea pe o altă funcţie vacantă, corespunzător gradului, specialităţii militare şi pregătirii profesionale a acestora, în funcţie de necesităţile Ministerului Apărării Naţionale;

r)când încalcă prevederile art. 10;

s)la data decesului rezervistului voluntar.

(2)Pe durata stării de urgenţă, precum şi pe timpul pregătirii şi executării misiunilor în afara teritoriului statului naţional, rezerviştilor voluntari nu le poate înceta contractul ca urmare a demisiei.

Art. 28

(1)Contractul încetează de drept în situaţiile prevăzute la art. 27 alin. (1) lit. a), d), e), k), n)-p) şi s).

(2)Contractul încetează ca urmare a deciziei comandanţilor sau şefilor structurilor militare care au semnat contractul, la propunerea comandanţilor sau şefilor direcţi, înaintată ierarhic, în situaţiile prevăzute la art. 27 alin. (1) lit. b), c), h)-j), l), m), q) şi r).

Art. 29

În situaţia în care termenele contractelor rezerviştilor voluntari expiră pe timpul pregătirii şi îndeplinirii unor misiuni în afara teritoriului statului român, acestea se prelungesc până la încetarea misiunii.

Art. 30

Data şi motivele încetării contractului se comunică rezerviştilor voluntari în scris, printr-o trimitere de corespondenţă recomandată, de către comandantul structurii care a semnat contractul.

Art. 31

Rezerviştii voluntari ale căror raporturi de serviciu încetează în condiţiile prevederilor art. 27 alin. (1) lit. g)-m) şi r) sunt obligaţi să restituie cheltuielile pentru instruirea iniţială, proporţional cu perioada din primul contract rămasă neexecutată, precum şi indemnizaţia de instalare acordată în temeiul art. 5 alin. (1) lit. b).

SECŢIUNEA 4:Evidenţa rezerviştilor voluntari

Art. 32

Evidenţa rezerviştilor voluntari se realizează, potrivit actelor normative în vigoare, de către structurile cu care aceştia au încheiate contracte, precum şi de centrele militare pe a căror rază de responsabilitate domiciliază aceştia, pentru toate instituţiile cu atribuţii în domeniul apărării, ordinii publice şi securităţii naţionale.

Art. 33

La încetarea contractului, rezerviştii voluntari sunt trecuţi în poziţia de rezervist, în rezerva de mobilizare, în condiţiile legii.

SECŢIUNEA 5:Raporturile cu angajatorii

Art. 34

Structurile Ministerului Apărării Naţionale cu care cetăţenii au semnat angajamentul prevăzut la art. 14 alin. (4) au obligaţia să înştiinţeze angajatorii cu care aceştia au raporturi de muncă sau de serviciu, după caz, despre perioada în care are loc programul de instruire iniţială, cu cel puţin 30 de zile înainte de începerea acesteia.

Art. 35

(1)Angajatorii suspendă raporturile de muncă sau de serviciu, după caz, cu rezerviştii voluntari şi cu persoanele care au semnat angajamentul prevăzut la art. 14 alin. (4), pe perioada participării acestora la concentrare/mobilizare, conform contractului, sau la instruirea iniţială prevăzută în angajament.

(2)Raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor care au semnat angajamentul prevăzut la art. 14 alin. (4) nu pot înceta decât în condiţiile prevăzute la art. 26 alin. (2).