Art. 5. - Art. 5: Prelucrarea datelor cu caracter personal în contextul relaţiilor de muncă - Legea 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor)

M.Of. 651

În vigoare
Versiune de la: 1 Decembrie 2019
Art. 5: Prelucrarea datelor cu caracter personal în contextul relaţiilor de muncă
În cazul în care sunt utilizate sisteme de monitorizare prin mijloace de comunicaţii electronice şi/sau prin mijloace de supraveghere video la locul de muncă, prelucrarea datelor cu caracter personal ale angajaţilor, în scopul realizării intereselor legitime urmărite de angajator, este permisă numai dacă:
a)interesele legitime urmărite de angajator sunt temeinic justificate şi prevalează asupra intereselor sau drepturilor şi libertăţilor persoanelor vizate;
b)angajatorul a realizat informarea prealabilă obligatorie, completă şi în mod explicit a angajaţilor;
c)angajatorul a consultat sindicatul sau, după caz, reprezentanţii angajaţilor înainte de introducerea sistemelor de monitorizare;
d)alte forme şi modalităţi mai puţin intruzive pentru atingerea scopului urmărit de angajator nu şi-au dovedit anterior eficienţa; şi
e)durata de stocare a datelor cu caracter personal este proporţională cu scopul prelucrării, dar nu mai mare de 30 de zile, cu excepţia situaţiilor expres reglementate de lege sau a cazurilor temeinic justificate.

Documente corelate

Repertoar numărul de obiecte din listă: (3)
Răspunsuri GDPR numărul de obiecte din listă: (3)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (64)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (64)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (8)
Monografii numărul de obiecte din listă: (1)
Articole numărul de obiecte din listă: (7)
Noi folosim fisiere de tip cookie. Daca apasati "Închide" sau continuati utilizarea site-ului, sunteti de acord cu Wolters Kluwer Politica de confidentialitate si cookie. Obțineți mai multe informații sau modificați-vă setările .