Capitolul iii - Retribuirea muncii in cooperativele agricole de productie - Legea 1/1982 retribuirii muncii in unitatile agricole cooperatiste
B.Of. 36
Ieşit din vigoare Versiune de la: 22 Ianuarie 1986
CAPITOLUL III:Retribuirea muncii in cooperativele agricole de productie
1.Formele de retribuire a muncii
Art. 21
(1)Forma principala de retribuire a muncii in cooperativele agricole de productie este acordul global, cu tarif pe unitatea de produs sau la 1 000 lei valoare a productiei fizice obtinute, respectiv a prestarilor de servicii realizate.
(2)In cadrul formei de retribuire in acord global, o echipa, ferma, brigada sau sector isi asuma obligatia de a realiza o anumita productie de cereale, plante ttehnice, legume, carne, lapte, oua, lina sau a unei alte productii stabilite in unitati fizice, pentru care retributia cuvenita se stabileste global,in bani sau in bani si in natura, si se acorda proportional cu productia fizica realizata, respectarea cheltuielilor, a termenelor si a celorlalte conditii prevazute in angajament, fara a fi plafonata.
(3)Forma de retribuire in acord global asigura intrirea raspunderii pentru realizarea productiilor si beneficiilor planificate, sporirea permanenta a productivitatii muncii, reducerea cheltuielilor materiale si de munca pe unitatea de produs si, pe aceasta baza, cresterea veniturilor cooperativei si ale cooperatorilor.
Art. 22
(1)In cooperativa agricola de productie se pot folosi, in conditiile prezentei legi, si urmatoarele forme de retribuire:
a)in acord direct;
b)in regie;
c)pe baza de cote procentuale din productie ori din valoarea acesteia la unele culturi.
(2)Retribuirea in acord direct se face pe baza de tarif pe unitatea de produs, pe lucrare sau la 1 000 lei valoare a productiei, proportional cu cantitatea de produse, lucrari sau alte unitati fizice executate, si se aplica la luccrarile care, datorita conditiilor specifice in care se executa, nu pot fi angajate in acord global, cum sint unele activitati de indutrie mica si prestari de sservicii, unele lucrari agricole din perioadele de virf si alte activitati in care masurarea muncii se face individual pe baza de norme.
(3)Retribuirea in regie se aplica numai in cazurile prevazute de lege, cu conditia realizarii integrale a sarcinilor de serviciu intr-o anumita unitate de timp.
(4)Retribuirea pe baza de cote procentuale din productie sau din valoarea acesteia se aplica numai in cazuri exceptionale, cind nu int conditii pentru retribuirea in acord, la finetele naturale si cultivate, fasole, dovleci, pepeni, legume si alte produse in culturi intercalate, inclusiv in plantatiile de pomi si vii, taiat si adunat coceni, colete desfecla de zahar, paie, vrejisi furaje din culturile duble, in functie de specificul fiecarei cooperative. Cotele procentuale si conditiile de acordare a retributiei se stabilesc de Ministerul Agriculturii si Industriei Alimentare, impreuna cu Uniunea Nationala a Cooperativelor Agricole de Productie.
Art. 23
(1)Formele de retribuire a muncii se aproba de adunarea generala acooperativei agricole deproductie, la propunerea consililui de conducere, in functie de conditiile specifice ale fiecarei unitati si ector de activitate, asigurindu-se corelarea fondului de retribuire cu nivelul productiei si al veniturilor prevazute in planurile de productie si bugetele de venituri i cheltuieli.
(2)Forma de retribuire pe baza de cote procentuale se aproba de adunarea generala a cooperativei, cu avizul directiei generale pentru agricultura si industria alimentara, la propunerea consiliului unic agroindustrial de tat si cooperatist.
Art. 24
(1)Cooperativele agricole de productie care detin terenuri izolate, greu accesibile, ce nu se pot comasa si lucra mecanizat, pot repartiza cooperatorilor aceste terenuri pentru a fi cultivate, pe o perioada de 3-5 ani. In acest caz, retribuirea muncii se face in natura, in proportie de pina la 50% din productia obtinuta, cu conditia recuperarii in intregime a cheltuielilor efectuate de cooperativa si a realizarii unui beneficiu de minimum 5%.
(2)Terenurile ce se pot repartiza potrivit alin. (1) si nivelul retributiei in natura se tabilesc de adunarea generala, cu aprobarea directiei generale pentru agricultura si industria alimentara si a uniunii judetene a cooperativelor agricole de productie, la propunerea consiliului unic agroindustrial de stat si cooperatist.
2.Tarifele de retribuire pe norma de munca
Art. 25
(1)Munca prestata in unitatile agricole cooperatiste se retribuie cu tarife pe norma de munca, diferentiate pe 4 grupe de complexitate si sectoare de productie, astfel:
-lei/norma de munca-
---------------------------------------------------------------------------------
Sectorul de productie Grupa de complexitate a lucrarilor
---------------------------------------------------------------
I II III IV
productia vegetala 40 48 56 65
productia animala 50 60 70 80
-------------------------------------------------------------------------------------------
(2)Cooperativele agricole care realizeaza productii si venituri mari pot aplica trifele prevazute pentru toate cele patru categorii de lucrari.
(3)Cooperativele agricole de productie care nu au conditii de a constitui integral fondul de retribuire necesar vor aplica tarifele prevazute pentru grupele I si II, urmind ca, pe masura cresterii puterii lor economice, aproductiilor si veniturilor, sa aplice si tarifele corespunzatoare grupelor III si IV.
Art. 26
(1)Pe parcursul executarii lucrarilor, trifele de retribuire pe norma de munca prevazute in planul de productie si bugetul de venituri si cheltuieli se pot majora sau diminua, dupa cum urmeaza:
a)in productia vegetala, in raport cu asigurarea si mentinerea densitatii normate a plantelor pina la recoltare, cu obligatia completarii golurilor, executarii numarului de prasile, a celorlaltelucrari de intretinere si de combatere a bolilor si daunatorilor, a aplicarii udarilor pe suprafetele irigate si efectuarii lucrarilor de scurgere a apelor de pe culturi, a recoltarii si eliberarii terenului la datele stabilite;
b)in zootehnie, in raport cu respectarea normelor de ingrijire a animalelor, realizarea efectivelor, indicilor de natalitate, a productiilor planificate si pastrarea sanatatii animalelor.
(2)Majorarea tarifelor pestelimitele aratate la art. 25 se poate face de cooperativele care obtin productii sau venituri mari, fara a depasi insa nivelul tarifelor stabilite pentru intreprinderile agricole de stat.
Art. 27
In cooperativele agricole de productie cooperatorii sau alt personal muncitor care lucreaza permanent si nemijlocit in zootehnie, realizeaza volumul de lucrari stabilit, potrivit norrmelor de munca pentru intreprinderile agricole de stat, ingrijesc acelasi numar de animale sau pasari, asigura furajarea, ingrijirea si pastrarea sanatatii animalelor, cu respectarea normelor zooveterinare si obtin productiile de lapte, carne, oua, lina,produsi si alte produse animaliere, prevazute prin plan, pot beneficia de nivelurile de retribuire stabilite de lege, in conditii de munca similare, pentru personalul intreprinderilor agricole de stat.
3.Retribuirea muncii cooperatorilor care lucreaza in productia agricola
Art. 28
(1)Retribuirea muncii cooperatorilor care lucreaza in productia agricola se face, in mod generalizat, inacord global.
(2)Tarifele de retribuire in acord pe unitatea de produs sau la l 000 lei valoare a productiei fizice se stabilesc de adunarea generala a cooperativei agricole de productie, pe baza volumului de munca din devizele de lucrari pentru fiecare cultura, specie sau categorie de animale si alte activitati, a tarifelor de retribuire pe norma de munca si a productiei sau a valorii aceteia prevazute a se realiza, in limita fondului de retribuire planificat.
Art. 29
(1)Retributia se acorda cooperatorilor pe baza tarifelor, proportional cu volumul de munca efectiv realizat, productia obtinuta de intreaga echipa si cheltuielile materiale repartizate, cu conditia executarii, in perioadele fixate, a tuturor lucrarilor prevazute in tehnologii si a intregului volum de munca inscris in devizele de lucrari, precum si a altor lucrari impuse de conditiile naturale.
(2)La cultura sau categoria de animale, la care productia prevazuta in angajament, in acord global, a fost realizata sau depasita pe intrega echipa, drepturile cuvenite membrilor echipei se acorda in functie de realizarile obtinute la cultura sau categoria de animale respectiva.
(3)In cadrul echipei, retribuirea muncii se poate face si diferentiat pe cooperatorii carecompun formatia de lucru, pentru fiecare cultura sau categorie de animale, cu conditia executarii la timp si de calitate a tuturor lucrarilor si realizarii productiei angajate pe intreaga echipa.
(4)Retribuirea mecanizatorilor din echipele de mecanizatori si din echipele mixte de mecanizatori si cooperatori si a personalului din sectorul mecanic, incadrat la statiunea pentru mecanizarea agriculturii, se asigura din fondul de retribuire al acestei unitati, iar a cooperatorilor, din fondul de retribuire al cooperativei agricole de productie.
(5)Prevederile alin. (2) si (3) se aplica in mod corespunzator si pentru retribuirea cooperatorilor care lucreaza in ferme, brigazi si sectoare, care sint constituiti intr-o singura echipa.
Art. 30
Cooperatorii calificati in meseriile de soferi, conducator de tractoare rutiere, lacatus, sudor, electrician si altele pot fi retribuiti in acord sau in regie, cu aprobarea adunarii generale, pina la nivelul retributiei stabilite pentru meseriile asemanatoare din unitatile de stat, cu conditia executarii unor lucrari de acelasi volum si complexitate, fara a depasi in cazul retribuirii in regie retributia functiei de presedinte.
4.Retribuirea muncii cooperatorilor care lucreaza in activitatile de industrie mica, de constructii si de prestari de servicii
Art. 31.
Retribuirea muncii cooperatorilor care lucreaza in activitatile de industrie mica, constructii si prestari de servicii sse face in acord global sau in acord direct, cu tarif pe lucrare, pe unitatea de produs ori la 1000 lei valoare a productiei, tarife care se determina pe baza normelor elaborate potrivit legii.
Art. 32.
(1)Cooperatorii care lucreaza in activitatile de industrie mica, constructii si prestari de servicii pot fi retribuiti, in conditiile art. 189 din Legea nr. 57/1974, pe baza retelelor tarifare din unitatile de stat sau ale industriei locale, de profil si complexitate similare.
(2)Incadrarea in retelele trifare si nivelul retributiei ce se poate acorda cooperatorilor potrivit alin. (1) se aproba de adunarea generala a cooperativei agricole de productie, cu avizul directiei generale pentru agricultura si industria alimentara.
5.Retribuirea cooperatorilor care indeplinesc functii de conducere si de executie tehnice, economice, de alta specialitate, administrative, de servire si paza
Art. 33
Retributia de baza pentru cooperatorii care indeplinesc functia de presedinte se stabileste la un nivel reprezentind pina la maximum de 2,5 ori venitul mediu realizat de cooperatorii care lucreaza nemijlocit in productie si executa volumul de munca aprobat de adunarea generala, precum i in raport cu valoarea productiei fizice planificate, marimea si complexitatea unitatii, potrivit anexei nr.1.
Art. 34
Nivelul retributiei de baza pentru celelalte functii de conducere si de executie tehnice, economice, de alta specialitate, administrative, de servire si paza se stabileste in raport cu venitul mediu anual realizat de cooperatorii care lucreaza nemijlocit in productie si executa volumul de munca aprobat de adunarea generala, precum si in raport cu valoarea productiei fizice planificate, marimea si complexitatea unitatii, fara a depasi limitele stabilite fata de retributia debaza calculata pentru functia de presedinte, potrivit anexei nr. 2.
Art.35
Retribuirea cooperatorilor care indeplinesc functii de conducere si de executie tehnice, economice, de alta specialitate si administrative se face in acord global, cu tarif la 1000 lei valoare a productiei fizice, atit pentru personalul cu atributii la nivelul cooperativei agricole, cit si pentru cei cu atributii la nivelul fermei, brigazii si sectorului.
Art. 36
In cazul depasirii productiei fizice angajate in acord global, adaosul de acord cuvenit presedintelui, inginerului sef, contabilului sef si sefului de ferma, retribuiti de stat, se acorda de cooperativa agricola de productie.
Art. 37
Cooperatorii care indeplinesc functiile de paznic sau paznic-ingrijitor sint retribuiti in regie.
Art. 38
Drepturile de retribuire pentru personalul care indeplineste functii de conducere si de executie tehnice, economice, de alta specialitate, administrative, de servire si paza se acorda cu conditia ca acestia sa execute, in raport cu marimea si complexitatea unitatii, lucrari agricole reprezentind 25-50% din volumul de munca stabilit pentru cooperatorii care lucreaza nemijlocit in productie, potrivit hotaririi adunarii generale, far a primi, pentru aceste lucrari, o retributie distincta fata de cea cuvenita pentru functia indeplinita.
Art. 39
(1)Pentru indeplinirea functiei de presedinte, vicepresedinte scos din productie, sef de ferma sau sef de brigada, membrii cooperatori care nu sint retribuiti de stat primesc o indemnizatie lunara din partea statului de :
- 420-520 lei pentru presedinte ;
- 210-260 lei pentru celelalte functii.
(2)Cuantumul indemnizatiilor se stabileste de directia generala pentru agricultura si industria alimentara si uniunea judeteana a cooperativelor agricole de productie, tinind seama de raspunderea pe care acestia o au in organizarea in bune conditii a productiei si a muncii, executarea la nivel corespunzator a lucrarilor agricole, aplicarea masurilor agrozootehnice, in vederea cresterii productiei vegetale si animale, si realizarea obligatiilor la fondul de stat, precum si de gradul de organizare al unitatii.
(3)Indemnizatia se acorda numaipentru timpul efectiv lucrat.
(4)In cazul nerealizarii sarcinilor stabilite lunar,organele prevazute la alin. (2) pot hotari diminuarea indemnizatiei.
6.Modul si conditiile de acordare a retributiei
A.Constituirea fondului de retribuire si a fondului de participare la beneficii
Art. 40
Retribuirea muncii in cooperativa agricola de productie se poate face in bani sau in bani si in natura.
Art.41
In vederea acordarii retributiei, cooperativele agricole de productie constituie fondul de retribuire si fondul de participare la beneficii, in bani sau in bani si in natura.
Art. 42
(1)Fondul total de retribuire pe cooperativa, in bani si in natura, se stabileste, anual, pe baza productiei si a veniturilor prevazute a se realiza, cu incadrarea in cheltuielile materiale stabilite, asstfel incit sa se asigure nivelul tarifelor de retribuire prevazute si o rezerva de pina la 15%.
(2)Fondul total de retribuire, in bani si in natura, se repartizeaza pe ferme, brigazi, sectoare si, in cadrul acestora, pe echipe, in functie de structura culturilor, a speciilor si categoriilor de animale si de volumul de munca si cheltuieli materiale prevazut in devizele de lucrari, potrivit tehnologiilor stabilite.
Art. 43
Partea in natura a retributiei de baza si a participarii la beneficii in cadrul planului se stabileste in limita cantitatilor de cereale - griu si porumb - ce urmeaza a se acorda cooperatorilor si membrilor de familie ai acestora pentru consumul alimentar, potrivit programului de autoaprovizionare teritoriala, i a cantitatilor de porumb pentru furajarea animalelor si pasarilor din gospodaria personala, stabilite prin prezenta lege.
Art. 44
(1)Pentru determinarea fondului de retribuire, a fondului de ajutor si a fondului de participare la beneficiul planificat, in natura, productia fizica planificata se repartizeaza in urmtoarea ordine :
a)plata in natura pentru lucrarile executate de statiunile pentru mecanizarea agriculturii;
b)restituirea imprumuturilor primite in natura;
c)constituirea fondului de seminte;
d)livrarea cantitatilor contractate la fondul de stat;
e)constituirea fondului de retribuire in natura;
f)constituirea fondului de furaje, in cantitatile prevazute, atit pentru complexele zootehnice, cit si pentru fermele gospodaresti, cu respectarea livrarilor planificate la fabricile de nutreturi combinate;
g)constituirea fondului de rezerva pentru consumul alimentar si pentru furaje;
h)constituirea fondului de ajutor in natura, pentru pensionari si alte persoane inapte de munca;
i)constituirea fondului de participare la beneficii in natura.
(2)Totodata, cooperativele agricole de producie au obligatia ca, la intocmirea planului si repartizarea productiei planificate in natura, sa asigure, in raport cu numarul si speciile de animale si cu normele de consum stbilite, furajele de volum necesare atit pentru nevoile proprii, cit si pentru cooperatorii care detin animale, precum si o rezerva care sa ajunga la 25-30% din necesarul anual de consum.
Art. 45
(1)beneficiul in bani si in natura prevazut in bugetul de venituri si cheltuieli al cooperativei agricole se repartizeaza pentru:
a)fondul de dezvoltare economica, cel putin 70%, care reprezinta 18% din productia neta;
b)fondul mijloacelor circulante, pana la 5%;
c)fondul social-cultural si sportiv, pana la 1%;
d)fondul de rezerva alimentar si de furaje, in cereale, pana la 7%;
e)fondul intercooperatist de intrajutorare, pana la 2%;
f)fondul de participare la beneficii a cooperatorilor si a celorlalti oameni ai muncii, pana la 15%.
(2)Din beneficiul obtinut de cooperativa agricola de productie se contituie, de asemenea, fondul de participare la beneficii pentru partea sociala din depunerile in bani ale cooperatorilor, mecanizatorilor si specialistilor la fondul de dezvoltare economica a cooperativei. Constituirea si utilizarea acestui fond se fac potrivit legii si Statutului cooperativei agricole de productie.
(3)Organele de conducere ale cooperativei, toti cooperatorii au datoria sa foloseasca in intregime si eficient mijloacele de productie, sa gospodareasca judicios mijloacele materiale si banesti, sa obtina rezultatele financiare optime, sa acopere integral cheltuielile din veniturile proprii, asigurand desfasurarea unei activitati rentabile care sa permita ca in beneficiul obtinut sa se repartizeze in fiecare an, in mod obligatoriu, sume corespunzatoare la fondul de dezvoltare economica, in vederea reluarii pe scara larga a procesului de productie.
Art. 46
Beneficiul care se realizeaza de cooperativa agricola de productie, peste cel stabilit prin plan, in bani si in natura, se repartizeaza pentru:
a)fondul de dezvoltare economica, 25%;
b)suplimentarea fondului de participare la beneficii a cooperatorilor si a celorlalti oameni ai muncii, 50%;
c)fondul de rezerva alimentar si de furaje, in cereale, cartofi si alte produse, 22%;
d)fondul social-cultural si sportiv, 3%.
Art. 47
(1)Productia fizica obtinuta peste plan la grau, porumb, cartofi si fasole boabe se repartizeaza in proportie de 30-35% pentru livrare la fondul de stat, 15-20% pentru fondul de rezerva alimentar si de furaje si 40-45% pentru retribuirea suplimentara in natura a cooperatorilor si celorlalti oameni ai muncii, sub forma participarii la beneficiile obtinute peste plan.
(2)Din productia fizica obtinuta peste plan la orz, pana la 60% se repartizeaza pentru retribuirea suplimentara in natura a cooperatorilor i celorlalti oameni ai muncii, sub forma participarii la beneficiile obtinute peste plan.
B.Acordarea retributiei in bani
Art. 48
(1)In timpul anului, cooperativa agricola de productie acorda, lunar, cooperatorilor avansuri din retributia in bani aprobata prin planul de productie si bugetul de venituri si cheltuieli, astfel:
a)In productia vegetala, avanul este de 80% si se acorda numai cu conditia executarii la timp si de calitate a tuturor lucrarilor prevazute in tehnologii si inscrise in devize, asigurarii densitatii optime a plantelor pe unitatea de suprafata, executarii numarului de prasile, a celorlalte lucrari de intretinere si de combatere a bolilor si daunatorilor, efectuarii lucrarilor de scurgere a apelor de pe culturi, a udarilor pe suprafetele irigate, recoltarii si eliberarii terenurilor la datele stabilite. Avansul se calculeaza proportional cu numarul de norme de munca realizate. In cazul in care, in cursul anului, directia generala pentru agricultura si industria alimentara, impreuna cu intreprindere contractanta, sucursala Bancii pentru Agricultura si Industrie Alimentara si conducerea cooperativei constata ca starea de vegetatie a culturilor nu asigura realizarea productiei prevazute in angajament, avansul se reduce sub 80% si urmeaza a fi acordat proportional cu gradul previzibil de realizare a acesteia;
b)pentru cooperatorii care lucreaza in zootehnie, la speciile si categoriile de animale la care realizarea planului de productie se cunoaste lunar - lapte de vaca si de oaie, oua, produsi si efective de animale - , avansul este de 90% din tariful de retribuire stabilit, proportional cu productia sau valoarea productiei realizate in luna respectiva si cu numarul de zile lucrate;
c)pentru cooperatorii care lucreaza in zootehnie, la speciile si categoriile de animale la care productia sau valoarea aceteia se cunoaste la sfarsitul ciclului de pruductie, avansul ete de 90% si se acorda cu conditia executarii lucrarilor de ingrijire, a realizarii efectivelor si pastrarii sanatatii animalelor. Avansul se calculeaza proportional cu numarul de norme realizate. Daca pe parcursul ciclului de productie directia generala pentru agricultura si industria alimentara, impreuna cu intreprinderea contractanta, sucursala Bancii pentru Agricultura si Industrie Alimentara si conducerea cooperativei constata ca productia angajata in acord global nu va fi realizata in intregime, avanul se reduce sub 90% si urmeaza sa fie acordat proportional cu nivelul previzibil de realizare a productiei;
d)pentru cooperatorii care lucreaza in activitatile de industrie mica, constructii si prestari de servicii, avansul este de 80% si se acorda proportional cu numarul de norme de munca efectuate, respectiv zile lucrate, si cu indeplinirea sarcinilor de productie pe luna respectiva. In cazul in care, pe parcursul ciclului de productie se constata ca productia angajata nu va fi realizata in intregime, avansul se reduce sub 80% si urmeaza sa fie acordat proportional cu nivelul previzibil de realizare a planului;
e)cooperatorilor care indeplinesc functii de conducere si de executie tehnice, economice, de alta specialitate, administrative, de servire si paza, cu atributii pe intreaga cooperativa sau pe ferma, brigada si sector, li se acorda avansuri de pana la 80% din retributia cuvenita pentru perioada in care au lucrat, in raport cu realizarea productiei, respectarea cheltuielilor de productie planificate, efectuarea livrarilor la fondul de stat si indeplinirea celorlalte sarcini de plan stabilite pentru luna respectiva.
(2)Cooperatorii care servesc anumite sectoare de productie primesc avansuri lunare in raport cu numarul de zile, respectiv norme de munca efectiv lucrate, in aceleasi conditii ca si cooperatorii din sectorul respectiv.
C.Acordarea retributiei in natura
Art. 49
In timpul anului, dupa recoltarea produselor, se acorda cooperatorilor avansuri de 50% din drepturile de retribuire cuvenite in natura.
Art. 50
Cantitatile de cereale - grau si porumb - pentru consumul alimentar, la nivelul prevazut in programul de autoaprovizionare, se asigura cu conditia participarii la munca, executarii sarcinilor stabilite de adunarea generala si realizarii productiilor planificate. Persoanelor care nu efectueaza lucrarile stabilite prin programele de lucru li se vor diminua proportional aceste cantitati, pana la anulare.
Art. 51
(1)In conditiile indeplinirii productiei planificate se pot atribuii urmatoarele cantitati de grau si porumb:
a)180 kg cereale de persoana pentru consumul alimentar, cooperatorilor care lucreaza in cooperativa agricola si fiecarui membru de familie aflat in intretinerea acestora, din fondul de retribuire si din fondul de participare la beneficii in cadrul planului. In cadrul celor 180 kg cereale, proportia intre cantitatile de grau si porumb se stabileste in fiecare cooperativa agricola de productie, cu acordul membrilor cooperatori.
In cazul nerealizarii planului de productie, cantitatea de cereale se reduce proportional, dar nu sub 160 kg pentru o persoana, cu conditia de a fi executat volumul de munca stabilit de adunarea generala.
Pensionarii care executa lucrarile prevazute in programul de lucru aprobat primesc, din fondul de retribuire si ca participare la beneficii, cantitatile de cereale pentru consumul alimentar in conditiile stabilite pentru ceilalti cooperatori.
Pensionarii si alti cooperatori, inapti de munca, si copiii orfani primesc cereale pentru consumul alimentar din fondul de ajutor, in limita cantitatilor aprobate de adunarea generala pentru acest fond, urmand ca diferenta pana la consumul alimentar stabilit sa se acorde contra cost;
b)pana la 300 kg porumb de persoana pentru furaje, cooperatorilor care lucreaza si realizeaza volumul de munca stabilit de adunarea generala, precum si pana la 100 kg porumb pentru fiecare membru de familie aflat in intretinerea acestora, din fondul de retribuire si din fondul de participare la beneficii in cadrul planului.
Pensionarii care executa lucrarile prevazute in programul de lucru aprobat primesc, din fondul de retribuire si ca participare la beneficii, pana la 100 kg porumb pentru furajarea animalelor.
Pensionarii si alti cooperatori, inapti de munca, si copiii orfani primesc pana la 50 kg porumb de persoana pentru furajarea animalelor, din fondul de ajutor, precum si pana la 50 kg porumb de persoana contra cost.
(2)Pentru depasirea productiei de cereale planificate, cooperativele agricole de productie acorda in intregime, ca retributie suplimentara din fondul de participare la beneficii peste plan, cooperatorilor care au realizat volumul de munca stabilit de adunarea generala, cantitatile de grau, porumb si orz din fondurile de retribuire suplimentara in natura, constituite potrivit art. 47.
Art. 52
Cantitatile de cereale realizate peste plan, ce urmeaza a se repatiza ca retributie suplimentara sub forma participarii la beneficii, pot fi valorificate de cooperativa, cu aprobarea adunarii generale, la fondul de stat. Sumele astfel obtinute vor fi repartizate in totalitate cooperatorilor.
Art. 53
(1)Retributia in natura se acorda din productia proprie a fiecarei cooperative agricole.
(2)Cooperativele agricole care nu cultiva cereale sau nu pot asigura, din productia planificata, cantitatile de cereale cuvenite cooperatorilor care lucreaza, membrilor de familie aflati in intretinerea acestora, precum si celorlalte persoane prevazute de lege, vor beneficia din fondul de stat de cantitatile necesare pentru consumul alimentar stabilit prin programul de autoaprovizionare, cu conditia de a preda prin schimb echivalent alte produse - cartofi, fasole, fructe, carne, lapte etc. - sau, in cazuri exceptionale, cu plata in bani, din drepturile de retribuire, cu conditia ca unitatea sa livreze la fondul de stat produsele contractate pe care le realizeaza potrivit specificului.
(3)In situatii deosebite, cand, datorita unor calamitati naturale, unele cooperative agricole nu acopera integral, din productia de cereale obtinuta, nevoile de consum alimentar stabilite potrivit programului de autoaprovizionare, vor beneficia de la fondul de stat de diferenta de produse necesare, prin schimb echivalent cu alte produse sau sub forma de imprumut ce urmeaza a fi restituit din recolta anului urmator.
Art. 54
(1)Cooperativele agricole de productie pot vinde cereale numai catre stat.
(2)Cooperativele agricole de productie pot acorda, contra cost, cantitatile de cereale prevazute la art. 51 pentru pensionari si alte persoane inapte de munca, precum si pentru cooperatorii care lucreaza in unitatile care aplica retribuirea muncii numai in bani, pe ansamblul unitatii sau pe anumite sectoare.
D.Acordarea drepturilor de retribuire la sfarsitul anului
a)Retributia de baza
Art. 55
(1)Fondul total de retribuire se determina la sfirsitul anului, dupa incheierea bilantului, pe baza productiei fizice si a beneficiului realizat pe ansamblul cooperativei.
(2)Din fondul de retribuire realizat se acorda diferenta dintre avansurile primite in timpul anului si drepturile totale de retribuire.
(3)Pentru cooperatorii care lucreaza in productie, drepturile totale de retribuire se calculeaza pe echipe, brigazi, ferme si sectoare, in functie de nivelul productiei obtinute, cu respectarea cheltuielilor de productie aferente, de catre fiecare subunitate sau formatie de munca in parte.
(4)Pentru cooperatorii care indeplinesc functii de conducere si de executie tehnice, economice, de alta specialitate, administrative, de servire si paza, cu atributii in intreaga cooperativa sau pe ferma, brigada si sector, drepturile totale de retribuire se calculeaza in functie de realizarea valorii productiei fizice si a beneficiilor planificate, a livrarilor la fondul de stat si a celorlalte sarcini de plan stabilite pe anul respectiv, pe intreaga unitate sau, dupa caz, pe subunitate.
Art. 56
(1)Pentru cooperatorii din echipele care au realizat sau depasit productia planificata, drepturile totale de retribuire se stabilesc pe baza tarifelor inscrisse in angajament.
(2)Pentru cooperatorii din echipelecare nu au realizat productia planificata, drepturile totale de retribuire se stabilesc pe baza trifelor recalculate, in functie de fondul de retribuire realizat, mai putin sumele acordate cooperatorilor prevazuti la alin. (1).
Art. 57
In cazul in care cooperativa agricola de productie nu poate asigura in intregime partea in natura din tarif, pentru alte produse decit cele stabilite pentru consumul alimentar, diferenta, calculata la pretul de contractare al produselor vegetale respective, se acorda in bani.
b)Participarea la beneficii
Art. 58
Fondul de participare la beneficiile obtinute in cadrul planului si peste plan se acorda integral cooperatorilorsi celorlalti oameni ai muncii cu conditia indeplinirii valorii productiei fizice si a livrarilor la fondul de stat. In cazul nerealizarii acestor indicatori, fondul total de participare la beneficii se reduce cu 1% pentru fiecare procent de nerealizare a planului la fiecare dintre acesti indicatori, dar nu cu mai mult de 25% in total.
Art. 59
Cooperatorii si ceilalti oameni ai muncii din cooperativa agricola de productie participa la beneficiile obtinute in cadrul planului, proportional cu contributia adusa la realizarea productiei si a beneficiilor.
Art. 60
(1)Cooperatorii si ceilalti oameni ai muncii din formatiile de munca, care au depasit productiile stabilite prin angajamente si s-au incadrat in nivelul cheltuielilor aferente, beneficiaza, pentru fiecare cultura si specie de animale, de retributie suplimentara sub forma participarii la beneficiile peste plan.
(2)Cooperatorii si ceilalti oameni ai muncii care indeplinesc functii de conducere si de executie tehnice, economice, de alta specialitate, administrative, de servire si paza pot sa primeasca retributie suplimentara sub forma participarii la beneficiile obtinute peste plan, pe ansamblul unitatii, cu conditia realizarii si depasirii productiilor fizice la principalele culturi agricole si specii de animale, stabilite la inceputul anului de directia generala pentru agricultura si industria alimentara, in functie de conditiile specifice din fiecare unitate.
Art. 61
(1)Drepturile individuale cuvenite cooperatorilor si celorlalti oameni ai muncii din fondul de participare la beneficiile obtinute in cadrul planului si peste plan se stabilesc de consiliul de conducere, in raport cu contributia adusa la realizarea productiei si a beneficiilor, la dezvoltarea cooperativei agricole de productie si se aproba de adunarea generala.
(2)Drepturile individuale sub forma participarii la beneficii, cuvenite cooperatorilor si celorlalti oameni ai muncii care lucreaza nemijlocit in productie, nu sint plafonate. Pentru persoanele prevazute la art. 60 alin. (2) aceste drepturi nu pot depasi de 2,5 ori drepturile individuale medii cuvenite cooperatorilor care lucreaza nemijlocit in productie.
(3)Adunarea generala poate sa reduca sau sa nu acorde cota de participare la beneficii cooperatorilor si celorlalti oameni ai muncii care, in cursul anului, au avut deficiente in activitate sau au savirsit abateri disciplinare.