Hotararea 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar
M.Of. 154
În vigoare Versiune de la: 14 Octombrie 2024
Hotararea 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar
Dată act: 10-iul-1995
Emitent: Guvernul
CAPITOLUL I:Dispoziţii generale
Art. 1
h)control şi îndrumare la misiuni diplomatice, oficii consulare şi alte asemenea reprezentanţe în străinătate; acordarea protecţiei consulare în cadrul gestionării crizelor consulare;
j)asigurarea protecţiei demnitarilor români pe timpul cât aceştia se deplasează în străinătate de către personalul specializat din cadrul Serviciului de Protecţie şi Pază sau din alte unităţi din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, dacă în sistemele respective este prevăzută o asemenea activitate;
k)exerciţii, aplicaţii, ateliere de lucru, controale la unităţile militare participante la misiuni de menţinere a păcii, cursuri la şcoli şi academii militare, participare la misiuni specifice urgente, desfăşurate la ordinul conducătorului unităţii;
l)crearea şi consolidarea democraţiei, a prosperităţii, cooperării şi stabilităţii în Europa de Sud-Est, ca etapă preliminară a integrării statelor regiunii în structurile euroatlantice.
m)participarea personalului Ministerului Afacerilor Interne la activităţi de cooperare judiciară internaţională în materie penală, la activităţi desfăşurate pentru prevenirea, descoperirea şi cercetarea infracţiunilor sau activităţilor infracţionale, la misiuni comune operative internaţionale organizate în scopul combaterii criminalităţii transfrontaliere, menţinerii ordinii şi siguranţei publice, combaterii migraţiei ilegale sau în vederea executării unor acţiuni specifice domeniului protecţiei civile şi al situaţiilor de urgenţă, precum şi la alte tipuri de activităţi de cooperare sau asistenţă poliţienească internaţională;
n)transportul valizei diplomatice;
o)participarea ca observator la acţiuni desfăşurate sub egida Organizaţiei pentru Securitate şi Cooperare în Europa (OSCE);
p)participarea ca expert naţional detaşat.
(2)[textul din Art. 1, alin. (2) din capitolul I a fost abrogat la 14-oct-2024 de Art. 6, litera B. din Ordonanta urgenta 119/2024]
(3)[textul din Art. 1, alin. (3) din capitolul I a fost abrogat la 14-oct-2024 de Art. 6, litera B. din Ordonanta urgenta 119/2024]
(4)[textul din Art. 1, alin. (4) din capitolul I a fost abrogat la 14-oct-2024 de Art. 6, litera B. din Ordonanta urgenta 119/2024]
h)control şi îndrumare la misiuni diplomatice, oficii consulare şi alte asemenea reprezentanţe în străinătate; acordarea protecţiei consulare în cadrul gestionării crizelor consulare;j)asigurarea protecţiei demnitarilor români pe timpul cât aceştia se deplasează în străinătate de către personalul specializat din cadrul Serviciului de Protecţie şi Pază sau din alte unităţi din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, dacă în sistemele respective este prevăzută o asemenea activitate;k)exerciţii, aplicaţii, ateliere de lucru, controale la unităţile militare participante la misiuni de menţinere a păcii, cursuri la şcoli şi academii militare, participare la misiuni specifice urgente, desfăşurate la ordinul conducătorului unităţii;l)crearea şi consolidarea democraţiei, a prosperităţii, cooperării şi stabilităţii în Europa de Sud-Est, ca etapă preliminară a integrării statelor regiunii în structurile euroatlantice.m)participarea personalului Ministerului Afacerilor Interne la activităţi de cooperare judiciară internaţională în materie penală, la activităţi desfăşurate pentru prevenirea, descoperirea şi cercetarea infracţiunilor sau activităţilor infracţionale, la misiuni comune operative internaţionale organizate în scopul combaterii criminalităţii transfrontaliere, menţinerii ordinii şi siguranţei publice, combaterii migraţiei ilegale sau în vederea executării unor acţiuni specifice domeniului protecţiei civile şi al situaţiilor de urgenţă, precum şi la alte tipuri de activităţi de cooperare sau asistenţă poliţienească internaţională;n)transportul valizei diplomatice;o)participarea ca observator la acţiuni desfăşurate sub egida Organizaţiei pentru Securitate şi Cooperare în Europa (OSCE);p)participarea ca expert naţional detaşat.(2)[textul din Art. 1, alin. (2) din capitolul I a fost abrogat la 14-oct-2024 de Art. 6, litera B. din Ordonanta urgenta 119/2024](3)[textul din Art. 1, alin. (3) din capitolul I a fost abrogat la 14-oct-2024 de Art. 6, litera B. din Ordonanta urgenta 119/2024](4)[textul din Art. 1, alin. (4) din capitolul I a fost abrogat la 14-oct-2024 de Art. 6, litera B. din Ordonanta urgenta 119/2024]Art. 4 (1)Ministerele, celelalte organe de specialitate ale administraţiei publice, precum şi alte instituţii publice pot trimite în străinătate, în cadrul delegaţiilor proprii, şi salariaţi ai altor instituţii publice, cu aprobarea conducerii unităţilor de la care provin, precum şi alţi specialişti cu care s-au încheiat convenţii civile de prestări de servicii în condiţiile legii, în măsura în care prin convenţiile civile respective s-a prevăzut acest lucru; cheltuielile de deplasare aferente, cu excepţia drepturilor prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. B, se suportă de către unitatea trimiţătoare.
(11)Pentru reprezentanţii mass-media, în cazul în care aceştia sunt invitaţi de către primul-ministru, cheltuielile de deplasare aferente, cu excepţia drepturilor prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. B, se suportă din bugetul Secretariatului General al Guvernului.
(2)Pe timpul deplasării în străinătate, în condiţiile prezentei hotărâri, primul-ministru, miniştrii de stat şi miniştrii pot beneficia, la cererea acestora, de asistenţă medicală prestată de personal medical român de specialitate, cheltuielile de deplasare aferente personalului medical, cu excepţia drepturilor prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. B, suportându-se de către unitatea trimiţătoare.
(1)Ministerele, celelalte organe de specialitate ale administraţiei publice, precum şi alte instituţii publice pot trimite în străinătate, în cadrul delegaţiilor proprii, şi salariaţi ai altor instituţii publice, cu aprobarea conducerii unităţilor de la care provin, precum şi alţi specialişti cu care s-au încheiat convenţii civile de prestări de servicii în condiţiile legii, în măsura în care prin convenţiile civile respective s-a prevăzut acest lucru; cheltuielile de deplasare aferente, cu excepţia drepturilor prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. B, se suportă de către unitatea trimiţătoare.(11)Pentru reprezentanţii mass-media, în cazul în care aceştia sunt invitaţi de către primul-ministru, cheltuielile de deplasare aferente, cu excepţia drepturilor prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. B, se suportă din bugetul Secretariatului General al Guvernului.(2)Pe timpul deplasării în străinătate, în condiţiile prezentei hotărâri, primul-ministru, miniştrii de stat şi miniştrii pot beneficia, la cererea acestora, de asistenţă medicală prestată de personal medical român de specialitate, cheltuielile de deplasare aferente personalului medical, cu excepţia drepturilor prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. B, suportându-se de către unitatea trimiţătoare.Art. 5 (4)Cadrele militare în activitate care se deplasează în străinătate în condiţiile prevăzute la alin. (1) lit. B.b) sunt eliberate din funcţii în temeiul art. 4 lit. a) din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare şi beneficiază pe timpul absenţei din ţară de indemnizaţia lunară în lei, calculată în raport cu solda de bază.
(1)Personalului trimis în străinătate în condiţiile prezentei hotărâri i se acordă:A.În străinătate, o indemnizaţie zilnică în valută primită pe perioada delegării şi detaşării în străinătate, denumită în continuare indemnizaţie de deplasare, compusă din:a)o sumă zilnică, denumită în continuare diurnă, în vederea acoperirii cheltuielilor de hrană, a celor mărunte uzuale, precum şi a costului transportului în interiorul localităţii în care îşi desfăşoară activitatea;
b)o sumă zilnică, denumită în continuare indemnizaţie de cazare, în limita căreia personalul trebuie să îşi acopere cheltuielile de cazare. Prin cheltuieli de cazare se înţelege, pe lângă tarifele sau chiria plătite, şi eventualele taxe obligatorii pe plan local, precum şi costul micului dejun, atunci când acesta este inclus în tarif.
A.În străinătate, o indemnizaţie zilnică în valută primită pe perioada delegării şi detaşării în străinătate, denumită în continuare indemnizaţie de deplasare, compusă din:a)o sumă zilnică, denumită în continuare diurnă, în vederea acoperirii cheltuielilor de hrană, a celor mărunte uzuale, precum şi a costului transportului în interiorul localităţii în care îşi desfăşoară activitatea;b)o sumă zilnică, denumită în continuare indemnizaţie de cazare, în limita căreia personalul trebuie să îşi acopere cheltuielile de cazare. Prin cheltuieli de cazare se înţelege, pe lângă tarifele sau chiria plătite, şi eventualele taxe obligatorii pe plan local, precum şi costul micului dejun, atunci când acesta este inclus în tarif.(4)Cadrele militare în activitate care se deplasează în străinătate în condiţiile prevăzute la alin. (1) lit. B.b) sunt eliberate din funcţii în temeiul art. 4 lit. a) din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare şi beneficiază pe timpul absenţei din ţară de indemnizaţia lunară în lei, calculată în raport cu solda de bază.Art. 51(1)Personalul militar şi civil din Ministerul Apărării Naţionale şi din Ministerul de Interne, care participă în străinătate la cursuri, stagii de practică şi specializare, perfecţionare sau alte activităţi, inclusiv la cele finanţate de diferite organizaţii ori de alţi parteneri externi, este obligat ca înainte de începerea acestora să semneze un angajament, respectiv un act adiţional la contractul individual de muncă. Modelele de angajament şi de act adiţional se stabilesc prin ordin al ministrului.(2)Prin angajament, respectiv prin act adiţional, persoanele prevăzute la alin. (1) se obligă ca după întoarcerea în ţară să îşi desfăşoare activitatea în Ministerul Apărării Naţionale, respectiv în Ministerul de Interne, o perioadă determinată, stabilită prin ordin al ministrului.(3)În cazul nerespectării obligaţiei prevăzute la alin. (2), precum şi în situaţia exmatriculării sau părăsirii cursului, a stagiului de practică, de specializare, de perfecţionare şi a altor activităţi, din motive imputabile lor, al demisiei ori al încetării raportului de muncă pentru comiterea unor infracţiuni sau săvârşirea unor abateri grave, încălcarea în mod repetat a obligaţiilor de muncă, inclusiv a normelor de comportare în unităţile militare ori când manifestă dezinteres în îndeplinirea atribuţiilor şi sarcinilor de serviciu sau în perfecţionarea pregătirii lor militare şi de specialitate, persoanele prevăzute la alin. (1) restituie atât cheltuielile efectuate de Ministerul Apărării Naţionale, respectiv de Ministerul de Interne, cât şi cheltuielile suportate de diferite organizaţii sau partenerii externi, la solicitarea acestora, pentru transport, hrană, cazare, bursă, precum şi alte cheltuieli efectuate în acest scop.(4)Sumele recuperate se vor face venit la bugetul de stat sau vor reîntregi creditele bugetare în condiţiile legii, iar cele reprezentând cheltuielile efectuate de organizaţiile sau partenerii externi se rambursează acestora.(5)Prevederile alin. (1) nu sunt aplicabile personalului militar şi civil care desfăşoară misiuni în cadrul forţelor de menţinere a păcii sub egida O.N.U., N.A.T.O. sau a altor organizaţii internaţionale, precum şi personalului încadrat în batalioanele mixte, constituite între Armata României şi armatele altor ţări.Art. 6
(1)Ministerele şi celelalte unităţi trimiţătoare mai suportă în valută şi în lei, după caz, pe lângă drepturile prevăzute la art. 5 alin. (1), şi următoarele alte cheltuieli:
c)cheltuielile medicale pentru vaccinuri şi medicamente specifice unor ţări sau localităţi cu clima greu de suportat, pentru spitalizare şi intervenţii chirurgicale în cazuri de urgenţă, precum şi cheltuielile privind asigurarea medicală, în cazul în care asistenţa medicală pentru aceste persoane nu este prevăzută de regulamentele europene sau de un acord bilateral în vigoare încheiat de România;
f)taxele de înscriere şi/sau de participare la congrese, conferinţe, simpozioane, seminarii, colocvii sau la alte reuniuni, precum şi la manifestări ştiinţifice, culturale, artistice, sportive şi altele asemenea, în condiţiile stabilite de organizatori.
g)cheltuielile necesare achiziţionării materialelor de reprezentare, pentru a fi oferite partenerilor străini, pentru promovarea unitară a simbolurilor naţionale şi ale armatei, cu ocazia desfăşurării unor activităţi comune cu reprezentanţii altor armate, în limita sumei de 500 dolari S.U.A., la valoarea de schimb leu/dolar S.U.A. stabilită de Banca Naţională a României, la data aprobării executării misiunii. Condiţiile în care pot fi acordate, limitele maxime, în raport cu nivelul de reprezentare, precum şi modul de justificare a acestor sume se stabilesc prin ordin al ministrului apărării naţionale.
c)cheltuielile medicale pentru vaccinuri şi medicamente specifice unor ţări sau localităţi cu clima greu de suportat, pentru spitalizare şi intervenţii chirurgicale în cazuri de urgenţă, precum şi cheltuielile privind asigurarea medicală, în cazul în care asistenţa medicală pentru aceste persoane nu este prevăzută de regulamentele europene sau de un acord bilateral în vigoare încheiat de România;f)taxele de înscriere şi/sau de participare la congrese, conferinţe, simpozioane, seminarii, colocvii sau la alte reuniuni, precum şi la manifestări ştiinţifice, culturale, artistice, sportive şi altele asemenea, în condiţiile stabilite de organizatori.g)cheltuielile necesare achiziţionării materialelor de reprezentare, pentru a fi oferite partenerilor străini, pentru promovarea unitară a simbolurilor naţionale şi ale armatei, cu ocazia desfăşurării unor activităţi comune cu reprezentanţii altor armate, în limita sumei de 500 dolari S.U.A., la valoarea de schimb leu/dolar S.U.A. stabilită de Banca Naţională a României, la data aprobării executării misiunii. Condiţiile în care pot fi acordate, limitele maxime, în raport cu nivelul de reprezentare, precum şi modul de justificare a acestor sume se stabilesc prin ordin al ministrului apărării naţionale.CAPITOLUL II:Indemnizaţia de deplasare
Secţiunea I:SECŢIUNEA I:Art. 7 (1)Indemnizaţia de deplasare se diferenţiază pe două categorii şi se acordă pe componentele prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. A la nivelurile stabilite pentru fiecare ţară în care are loc deplasarea, potrivit anexei.
(2)Pentru personalul trimis în străinătate, în misiuni cu caracter temporar care se deplasează pentru durate de timp care nu necesită cazare, inclusiv pe durata întregii nopţi, indemnizaţia de deplasare este formată numai din diurna stabilită conform anexei.
(3)Pentru personalul trimis în străinătate în condiţiile prezentei hotărâri, în cazul în care cheltuielile pentru cazare se suportă de către partenerii externi, indemnizaţia de deplasare este formată numai din diurna stabilită conform anexei.
(4)Pentru personalul trimis în străinătate în condiţiile prezentei hotărâri, în cazul în care cheltuielile pentru masă se suportă de către partenerii externi, indemnizaţia de deplasare este formată din 50% din diurnă şi 100% din indemnizaţia de cazare, stabilite pentru ţara în care are loc deplasarea, potrivit categoriei în care se încadrează.
(5)Prevederile alin. (4) se aplică şi personalului care pe timpul deplasării în străinătate se internează în spital, pentru cazurile şi în condiţiile stabilite potrivit prezentei hotărâri.
(6)Pentru membrii colectivelor sportive, artistice, ştiinţifice şi altele asemenea, în situaţia în care cheltuielile de întreţinere şi cazare a acestora în străinătate se suportă din sumele plătite organizatorilor reuniunilor sau manifestărilor la care iau parte, la nivelul comunicat de către aceştia, indemnizaţia de deplasare este formată din 50% din diurna stabilită pentru ţara în care are loc deplasarea, potrivit categoriei în care se încadrează.
(7)În cazul întreruperii călătoriei, determinată de programul de zbor al avioanelor, drepturile de indemnizaţie de deplasare ale personalului se acordă, în continuare, la nivelul prevăzut pentru ţara de destinaţie, numai dacă sejurul pe perioada respectivă nu este asigurat de către companiile care efectuează transportul.
(1)Indemnizaţia de deplasare se diferenţiază pe două categorii şi se acordă pe componentele prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. A la nivelurile stabilite pentru fiecare ţară în care are loc deplasarea, potrivit anexei.(2)Pentru personalul trimis în străinătate, în misiuni cu caracter temporar care se deplasează pentru durate de timp care nu necesită cazare, inclusiv pe durata întregii nopţi, indemnizaţia de deplasare este formată numai din diurna stabilită conform anexei.(3)Pentru personalul trimis în străinătate în condiţiile prezentei hotărâri, în cazul în care cheltuielile pentru cazare se suportă de către partenerii externi, indemnizaţia de deplasare este formată numai din diurna stabilită conform anexei.(4)Pentru personalul trimis în străinătate în condiţiile prezentei hotărâri, în cazul în care cheltuielile pentru masă se suportă de către partenerii externi, indemnizaţia de deplasare este formată din 50% din diurnă şi 100% din indemnizaţia de cazare, stabilite pentru ţara în care are loc deplasarea, potrivit categoriei în care se încadrează.(5)Prevederile alin. (4) se aplică şi personalului care pe timpul deplasării în străinătate se internează în spital, pentru cazurile şi în condiţiile stabilite potrivit prezentei hotărâri.(6)Pentru membrii colectivelor sportive, artistice, ştiinţifice şi altele asemenea, în situaţia în care cheltuielile de întreţinere şi cazare a acestora în străinătate se suportă din sumele plătite organizatorilor reuniunilor sau manifestărilor la care iau parte, la nivelul comunicat de către aceştia, indemnizaţia de deplasare este formată din 50% din diurna stabilită pentru ţara în care are loc deplasarea, potrivit categoriei în care se încadrează.(7)În cazul întreruperii călătoriei, determinată de programul de zbor al avioanelor, drepturile de indemnizaţie de deplasare ale personalului se acordă, în continuare, la nivelul prevăzut pentru ţara de destinaţie, numai dacă sejurul pe perioada respectivă nu este asigurat de către companiile care efectuează transportul.Art. 71(1)Perioada pentru care se acordă diurna în valută se determină în funcţie de mijlocul de transport folosit, avându-se în vedere:a)momentul decolării avionului, la plecarea în străinătate, şi momentul aterizării avionului, la sosirea în ţară, de şi pe aeroporturile care constituie puncte de trecere a frontierei de stat a României;b)momentul trecerii cu trenul sau cu mijloacele auto prin punctele de trecere a frontierei de stat a României, atât la plecarea în străinătate, cât şi la înapoierea în ţară.(2)Pentru fracţiunile de timp care nu însumează 24 de ore, diurna se acordă astfel: 50% până la 12 ore şi 100% pentru perioada care depăşeşte 12 ore.(3)Conducerea ministerelor şi celorlalte unităţi trimiţătoare este obligată să ia măsurile necesare ca deplasarea personalului să aibă loc, pe cât posibil, fără întreruperea călătoriei.Art. 81Muncitorii români care se deplasează în străinătate pentru executări de lucrări de construcţii, reparaţii şi amenajări la imobilele misiunilor diplomatice, oficiilor consulare şi ale celorlalte forme de reprezentare în străinătate au dreptul la o diurnă în valută în cuantum de 75% din diurna de categoria I, prevăzută în anexă.Secţiunea II:SECŢIUNEA II:Art. 9 (1)Indemnizaţia de cazare se acordă în raport cu categoria de indemnizaţie de deplasare în care se încadrează personalul, la nivelul prevăzut pentru fiecare ţară în care are loc deplasarea, potrivit anexei.(2)Pentru personalul care participă la misiuni cu caracter temporar care impun cazare la anumite hoteluri/locaţii din motive de securitate sau reprezentare, indemnizaţia de cazare se acordă la nivelul corespunzător tarifelor practicate de către hotelurile în care au loc manifestările respective, pe baza comunicării primite din partea organizatorilor ori a reprezentanţelor României din ţările respective, cu aprobarea de către conducerile unităţilor trimiţătoare.Art. 91[textul din Art. 9^1 din capitolul II, sectiunea II a fost abrogat la 27-ian-2020 de Art. 7, litera B. din Hotarirea 46/2020]CAPITOLUL III:Transportul
Art. 10
(3)Transportul delegaţiilor conduse de către primul-ministru se poate face şi cu avioane care efectuează curse speciale.De asemenea, în cazuri urgente, cu aprobarea primului-ministru, se pot deplasa în străinătate cu avioane care efectuează curse speciale şi delegaţiile conduse de către miniştrii de stat, miniştri, secretarul general al Guvernului şi de şeful Statului Major General al Armatei.
(5)Cu aprobarea conducerii unităţilor trimiţătoare, personalul care se încadrează la categoria I de indemnizaţie de deplasare poate să călătorească şi la business class, în situaţia în care nu sunt locuri la clasa economică, iar plecarea în delegaţie nu poate fi amânată.
(7)Transportul dus-întors, pe distanţa dintre aeroport sau gară şi locul de cazare, se face cu mijloacele de transport în comun sau cu taxiul.*) Prin derogare de la prevederile art. 10 alin. (7), în anul 2010, pentru personalul român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar care nu se încadrează la categoria a II-a de diurnă, transportul dus-întors pe distanţa dintre aeroport sau gară şi locul de cazare se face cu mijloacele de transport în comun.
(8)Pentru îndeplinirea programului stabilit se pot închiria atât mijloace de transport, în vederea deplasării în grup, în interiorul ţării de destinaţie, cât şi diferite mijloace de comunicaţii, cu acordul prealabil al conducătorului unităţii trimiţătoare, decontarea cheltuielilor aferente urmând să se facă, potrivit legii, pe bază de documente justificative.
(2)Personalul poate să călătorească cu avionul, astfel:a)business class, personalul care se încadrează la categoria a II-a de indemnizaţie de deplasare, cu excepţia membrilor Guvernului şi a cel mult trei colaboratori ai acestora, care pot să călătorească şi cu clasa I;
b)la clasa economică, restul personalului.*) Prin derogare de la prevederile art. 10 alin. (2), în anul 2010, personalul român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar poate să călătorească cu avionul astfel:
a)la business class, membrii Guvernului;
b)la clasa economică, restul personalului.
a)business class, personalul care se încadrează la categoria a II-a de indemnizaţie de deplasare, cu excepţia membrilor Guvernului şi a cel mult trei colaboratori ai acestora, care pot să călătorească şi cu clasa I;b)la clasa economică, restul personalului.*) Prin derogare de la prevederile art. 10 alin. (2), în anul 2010, personalul român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar poate să călătorească cu avionul astfel:a)la business class, membrii Guvernului;b)la clasa economică, restul personalului.(3)Transportul delegaţiilor conduse de către primul-ministru se poate face şi cu avioane care efectuează curse speciale.De asemenea, în cazuri urgente, cu aprobarea primului-ministru, se pot deplasa în străinătate cu avioane care efectuează curse speciale şi delegaţiile conduse de către miniştrii de stat, miniştri, secretarul general al Guvernului şi de şeful Statului Major General al Armatei.(5)Cu aprobarea conducerii unităţilor trimiţătoare, personalul care se încadrează la categoria I de indemnizaţie de deplasare poate să călătorească şi la business class, în situaţia în care nu sunt locuri la clasa economică, iar plecarea în delegaţie nu poate fi amânată.(7)Transportul dus-întors, pe distanţa dintre aeroport sau gară şi locul de cazare, se face cu mijloacele de transport în comun sau cu taxiul.*) Prin derogare de la prevederile art. 10 alin. (7), în anul 2010, pentru personalul român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar care nu se încadrează la categoria a II-a de diurnă, transportul dus-întors pe distanţa dintre aeroport sau gară şi locul de cazare se face cu mijloacele de transport în comun.(8)Pentru îndeplinirea programului stabilit se pot închiria atât mijloace de transport, în vederea deplasării în grup, în interiorul ţării de destinaţie, cât şi diferite mijloace de comunicaţii, cu acordul prealabil al conducătorului unităţii trimiţătoare, decontarea cheltuielilor aferente urmând să se facă, potrivit legii, pe bază de documente justificative.CAPITOLUL IV:Alte cheltuieli
Art. 11 (1)Valuta necesară pentru acoperirea unor eventuale cheltuieli neprevăzute, precum şi a celor pentru convorbiri telefonice, telex, comisioane de schimb, diferenţe de tarif la cazare şi altele asemenea, necesare îndeplinirii misiunii, se acordă în limita unei sume de până la 50% din indemnizaţia de deplasare la care are dreptul personalul.
(2)De asemenea, cu aprobarea prim-ministrului, secretarul general al Guvernului şi miniştrii conducători de delegaţii oficiale în străinătate pot să beneficieze de o sumă în valută în limita a 1.000 euro, în vederea acoperirii unor cheltuieli de ordin protocolar. Prim-ministrul poate să efectueze astfel de cheltuieli până la 2.000 euro.
(1)Valuta necesară pentru acoperirea unor eventuale cheltuieli neprevăzute, precum şi a celor pentru convorbiri telefonice, telex, comisioane de schimb, diferenţe de tarif la cazare şi altele asemenea, necesare îndeplinirii misiunii, se acordă în limita unei sume de până la 50% din indemnizaţia de deplasare la care are dreptul personalul.(2)De asemenea, cu aprobarea prim-ministrului, secretarul general al Guvernului şi miniştrii conducători de delegaţii oficiale în străinătate pot să beneficieze de o sumă în valută în limita a 1.000 euro, în vederea acoperirii unor cheltuieli de ordin protocolar. Prim-ministrul poate să efectueze astfel de cheltuieli până la 2.000 euro.CAPITOLUL V:Modul de acordare şi de justificare a sumelor cheltuite în valută
Art. 12
(11)În situaţii temeinic motivate, sumele prevăzute la alin. (1) se pot acorda şi în lei, caz în care personalul are obligaţia de a achiziţiona, anterior plecării în străinătate, valuta de la unităţile specializate care nu percep comision.
(2)Justificarea sumelor cheltuite în valută, cu excepţia celor reprezentând indemnizaţia de deplasare, se face pe bază de documente şi se aprobă de către conducătorii unităţilor trimiţătoare; în cazul cheltuielilor medicale este necesar şi avizul policlinicii de specialitate.
(21)În situaţia prevăzută la alin. (11), justificarea sumelor primite sub formă de avans se va face pe bază de procedură internă stabilită de fiecare unitate trimiţătoare.
(22)Prin excepţie de la alin. (2), pentru misiunile prevăzute la art. 9 alin. (2), sumele cheltuite în valută care depăşesc indemnizaţiile de cazare stabilite în condiţiile prezentei hotărâri se aprobă, în cazuri temeinic justificate, de către conducerile unităţilor trimiţătoare, pe baza documentelor justificative.
(3)În situaţia în care în unele ţări, potrivit practicii existente pe plan local, nu se eliberează documente sau acestea sunt reţinute de către autorităţi, sumele cheltuite, cu excepţia celor reprezentând indemnizaţia de deplasare, se justifică pe bază de declaraţie dată pe propria răspundere, în ţările în care România are reprezentanţe, declaraţia se confirmă de către aceste reprezentanţe, dacă pentru obţinerea acestei confirmări nu sunt necesare cheltuieli de deplasare.
(11)În situaţii temeinic motivate, sumele prevăzute la alin. (1) se pot acorda şi în lei, caz în care personalul are obligaţia de a achiziţiona, anterior plecării în străinătate, valuta de la unităţile specializate care nu percep comision.(2)Justificarea sumelor cheltuite în valută, cu excepţia celor reprezentând indemnizaţia de deplasare, se face pe bază de documente şi se aprobă de către conducătorii unităţilor trimiţătoare; în cazul cheltuielilor medicale este necesar şi avizul policlinicii de specialitate.(21)În situaţia prevăzută la alin. (11), justificarea sumelor primite sub formă de avans se va face pe bază de procedură internă stabilită de fiecare unitate trimiţătoare.(22)Prin excepţie de la alin. (2), pentru misiunile prevăzute la art. 9 alin. (2), sumele cheltuite în valută care depăşesc indemnizaţiile de cazare stabilite în condiţiile prezentei hotărâri se aprobă, în cazuri temeinic justificate, de către conducerile unităţilor trimiţătoare, pe baza documentelor justificative.(3)În situaţia în care în unele ţări, potrivit practicii existente pe plan local, nu se eliberează documente sau acestea sunt reţinute de către autorităţi, sumele cheltuite, cu excepţia celor reprezentând indemnizaţia de deplasare, se justifică pe bază de declaraţie dată pe propria răspundere, în ţările în care România are reprezentanţe, declaraţia se confirmă de către aceste reprezentanţe, dacă pentru obţinerea acestei confirmări nu sunt necesare cheltuieli de deplasare.CAPITOLUL VI:Dispoziţii finale
Art. 15
(2)În astfel de cazuri, cu aprobarea conducerii ministerelor sau a celorlalte unităţi trimiţătoare, personalul menţionat la alin. (1) poate să beneficieze şi de:a)indemnizaţie de delegare pe timpul necesar călătoriei până la localitatea de destinaţie, respectiv până la data preluării personalului de către organizaţiile sau partenerii externi, precum şi pe timpul revenirii în ţară, în funcţie de orarele mijloacelor de transport;
a)indemnizaţie de delegare pe timpul necesar călătoriei până la localitatea de destinaţie, respectiv până la data preluării personalului de către organizaţiile sau partenerii externi, precum şi pe timpul revenirii în ţară, în funcţie de orarele mijloacelor de transport;ANEXĂ:Nr. crt. | Ţara | Valuta | Indemnizaţia da deplasare | |||
categoria I | categoria II | |||||
diurna | indemnizaţie de cazare | diurna | indemnizaţie de cazare | |||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Afganistan | USD | 120 | 180 | 150 | 360 |
2 | Africa de Sud (Republica) | USD | 38 | 110 | 60 | 220 |
3 | Albania | euro | 32 | 100 | 51 | 200 |
4 | Algeria | USD | 32 | 150 | 51 | 300 |
5 | Anglia (Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord) | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
6 | Angola | USD | 32 | 140 | 51 | 280 |
7 | Antigua şi Barbuda | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
8 | Antile | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
9 | Arabia Saudită | USD | 38 | 110 | 60 | 220 |
10 | Argentina | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
11 | Armenia | USD | 38 | 140 | 60 | 280 |
12 | Australia | USD | 38 | 160 | 60 | 320 |
13 | Austria | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
14 | Azerbaidjan | USD | 38 | 120 | 60 | 240 |
15 | Bahamas | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
16 | Bahrain | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
17 | Bangladesh | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
18 | Belarus | USD | 38 | 110 | 60 | 220 |
19 | Belgia | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
20 | Benin | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
21 | Birmania | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
22 | Bolivia | USD | 32 | 120 | 51 | 240 |
23 | Botswana | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
24 | Bosnia şi Herzegovina | euro | 32 | 100 | 51 | 200 |
25 | Brazilia | USD | 32 | 120 | 51 | 240 |
26 | Bulgaria | euro | 32 | 100 | 51 | 200 |
27 | Burkina Faso | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
28 | Burundi | USD | 32 | 120 | 51 | 240 |
29 | Cambodgia | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
30 | Camerun | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
31 | Canada | USD | 38 | 150 | 60 | 300 |
32 | Capul Verde | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
33 | Cehia (Republica) | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
34 | Centrafricană (Republica) | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
35 | Chile | USD | 32 | 120 | 51 | 240 |
36 | Chineză (Republica Populară) | USD | 38 | 140 | 60 | 280 |
37 | Ciad | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
38 | Cipru | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
39 | Coasta de Fildeş | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
40 | Columbia | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
41 | Congo | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
42 | Coreea de Sud | USD | 38 | 180 | 60 | 360 |
43 | Coreea (RPD) | euro | 30 | 120 | 48 | 240 |
44 | Costa Rica | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
45 | Croaţia | euro | 32 | 100 | 51 | 200 |
46 | Cuba | euro | 32 | 120 | 51 | 240 |
47 | Danemarca | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
48 | Djibouti | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
49 | Dominicană (Republica) | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
50 | Ecuador | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
51 | Egipt | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
52 | Elveţia | euro | 38 | 150 | 60 | 300 |
53 | Emiratele Arabe Unite | USD | 38 | 100 | 60 | 200 |
54 | Estonia | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
55 | Etiopia | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
56 | Fiji | USD | 38 | 120 | 60 | 240 |
57 | Filipine | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
58 | Finlanda | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
59 | Franţa | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
60 | Gabon | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
61 | Gambia | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
62 | Georgia | USD | 38 | 160 | 60 | 320 |
63 | Germania | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
64 | Ghana | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
65 | Grecia | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
66 | Guatemala | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
67 | Guineea | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
68 | Guineea-Bissau | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
69 | Guineea Ecuatorială | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
70 | Guyana | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
71 | Haiti | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
72 | Honduras | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
73 | Hong Kong | USD | 53 | 250 | 85 | 500 |
74 | India | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
75 | Indonezia | USD | 38 | 100 | 60 | 200 |
76 | Iordania | USD | 38 | 100 | 60 | 200 |
77 | Irak | USD | 60 | 80 | 96 | 160 |
78 | Iran | USD | 38 | 100 | 60 | 200 |
79 | Irlanda | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
80 | Islanda | euro | 35 | 130 | 56 | 260 |
81 | Israel | USD | 38 | 120 | 60 | 240 |
82 | Italia | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
83 | Jamaica | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
84 | Japonia | USD | 53 | 250 | 84 | 500 |
85 | Kazahstan | USD | 38 | 100 | 60 | 200 |
86 | Kenya | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
87 | Kârgâzstan | USD | 38 | 100 | 60 | 200 |
88 | Kuwait | USD | 38 | 150 | 60 | 300 |
89 | Laos | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
90 | Lesotho | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
91 | Letonia | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
92 | Liban | USD | 38 | 100 | 60 | 200 |
93 | Liberia | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
94 | Libia | USD | 38 | 130 | 60 | 260 |
95 | Lituania | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
96 | Luxemburg | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
97 | Macedonia | euro | 32 | 100 | 51 | 200 |
98 | Madagascar | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
99 | Malaysia | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
100 | Mali | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
101 | Malta | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
102 | Maroc | USD | 32 | 120 | 51 | 240 |
103 | Mauritania | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
104 | Mauritius | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
105 | Mexic | USD | 38 | 110 | 60 | 220 |
106 | Moldova | USD | 38 | 100 | 60 | 200 |
107 | Mongolia | USD | 38 | 110 | 60 | 220 |
108 | Mozambic | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
109 | Muntenegru | euro | 32 | 100 | 51 | 200 |
110 | Myanmar | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
111 | Namibia | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
112 | Nepal | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
113 | Nicaragua | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
114 | Niger | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
115 | Nigeria | USD | 32 | 160 | 51 | 320 |
116 | Norvegia | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
117 | Noua Zeelandă | USD | 38 | 160 | 60 | 320 |
118 | Olanda | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
119 | Oman | USD | 38 | 100 | 60 | 200 |
120 | Pakistan | USD | 32 | 140 | 51 | 280 |
121 | Panama | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
122 | Papua-Noua Guinee | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
123 | Paraguay | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
124 | Peru | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
125 | Polonia | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
126 | Portugalia | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
127 | Qatar | USD | 38 | 140 | 60 | 280 |
128 | Rwanda | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
129 | Federaţia Rusă | USD | 47 | 140 | 75 | 280 |
130 | Salvador | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
131 | Sao Tome şi Principe | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
132 | San Marino | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
133 | Senegal | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
134 | Serbia | euro | 32 | 100 | 51 | 200 |
135 | Sierra Leone | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
136 | Singapore | USD | 38 | 150 | 60 | 300 |
137 | Siria | USD | 38 | 100 | 60 | 200 |
138 | Slovacia | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
139 | Slovenia | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
140 | Somalia | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
141 | Spania | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
142 | Sri Lanka | USD | 38 | 110 | 60 | 220 |
143 | S.U.A. | USD | 53 | 210 | 84 | 420 |
144 | Sudan | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
145 | Suedia | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
146 | Surinam | USD | 32 | 110 | 51 | 220 |
147 | Tadjikistan | USD | 38 | 100 | 60 | 200 |
148 | Tanzania | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
149 | Taiwan | USD | 38 | 110 | 60 | 220 |
150 | Thailanda | USD | 38 | 100 | 60 | 200 |
151 | Togo | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
152 | Tunisia | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
153 | Turcia | USD | 38 | 140 | 60 | 280 |
154 | Turkmenistan | USD | 38 | 110 | 60 | 220 |
155 | Ucraina | USD | 38 | 150 | 60 | 300 |
156 | Uganda | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
157 | Ungaria | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
158 | Uruguay | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
159 | Uzbekistan | USD | 38 | 100 | 60 | 200 |
160 | Vatican | euro | 35 | 150 | 56 | 300 |
161 | Venezuela | USD | 32 | 130 | 51 | 260 |
162 | Vietnam | USD | 32 | 120 | 51 | 240 |
163 | Yemen | USD | 38 | 110 | 60 | 220 |
164 | Zair | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
165 | Zambia | USD | 32 | 100 | 51 | 200 |
166 | Zimbabwe | USD | 32 | 120 | 51 | 240 |
Încadrarea personalului în categorii de indemnizaţie de deplasareÎn categoria a II-a se încadrează: viceprim-miniştrii, miniştrii, miniştrii delegaţi, secretarii de stat, subsecretarii de stat, personalul încadrat în funcţii asimilate acestora prin acte normative, înalţii funcţionari publici, înalţii reprezentanţi ai prim-ministrului, precum şi prefecţii, subprefecţii, primarul general şi viceprimarul capitalei, preşedinţii şi vicepreşedinţii consiliilor judeţene, ambasadorii, şefii reprezentanţelor diplomatice ale României, personalul Ministerului Afacerilor Externe, care face parte din echipele consulare mobile pentru acordarea protecţiei consulare în cadrul gestionării crizelor consulare, academicienii şi membrii corespondenţi ai Academiei Române, personalul din cadrul sistemului naţional de apărare, ordine publică şi securitate naţională care încadrează funcţii prevăzute în statele de organizare cu grade de generali/similari, personalul din ministere, celelalte organe de specialitate ale administraţiei publice, precum şi alte instituţii publice, care fac parte din componenţa delegaţiilor trimise în misiune temporară pentru îndeplinirea obiectivului de aderare a României la Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică, pe durata desfăşurării acestui proces.Pentru prim-ministrul diurna se majorează cu 50%.În categoria I se încadrează restul personalului.NOTĂ:Prim-ministru, miniştrii, precum şi ceilalţi membri ai Guvernului beneficiază de diurnă în cuantum integral, indiferent de condiţiile în care are loc deplasarea.