Art. 4. - Angajatorii prevăzuţi la art. 1 completează şi transmit în Registru următoarele date, fără a avea caracter limitativ: - Hotararea 295/2025 privind Registrul general de evidenţă a salariaţilor - REGES-ONLINE
M.Of. 279
În vigoare Versiune de la: 19 Septembrie 2025
Art. 4
(1)Registrul se înfiinţează în formă electronică, se completează şi se transmite pe platforma informatică pusă la dispoziţie de Inspecţia Muncii.
(2)Angajatorii prevăzuţi la art. 1 completează şi transmit în Registru următoarele date, fără a avea caracter limitativ:
a)datele de identificare ale angajatorului, cum ar fi: denumirea, codul unic de identificare - CUI, codul de identificare fiscală - CIF, sediul social, numele şi prenumele reprezentantului legal - pentru persoanele juridice, respectiv: numele, prenumele, codul numeric personal - CNP, domiciliul - pentru persoanele fizice;
b)datele de identificare ale salariaţilor, cum ar fi: numele, prenumele, codul numeric personal - CNP, numărul de identificare fiscală - NIF, cetăţenia şi ţara de provenienţă - Uniunea Europeană - UE, din afara Uniunii Europene, Spaţiul Economic European - SEE;
c)pentru persoanele cu dizabilităţi, gradul, tipul de handicap şi durata certificatului de încadrare în grad şi tip de handicap;
d)data încheierii contractului individual de muncă, numărul acestuia şi data începerii activităţii;
e)funcţia/ocupaţia, conform specificaţiei Clasificării ocupaţiilor din România sau altor acte normative;
f)tipul contractului individual de muncă;
g)durata contractului individual de muncă, respectiv nedeterminată/determinată;
h)locul de muncă, respectiv fix sau mobil;
i)durata timpului de muncă şi repartizarea acestuia;
j)salariul de bază lunar brut, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri, astfel cum sunt prevăzute în contractul individual de muncă sau, după caz, în contractul colectiv de muncă;
k)datele de identificare ale utilizatorului, în cazul contractelor de muncă temporară;
l)data transferului, precum şi datele de identificare ale angajatorului la care se face transferul în condiţiile legii;
m)data la care începe şi data la care încetează detaşarea, precum şi datele de identificare ale angajatorului la care se face detaşarea;
n)data la care începe şi data la care încetează detaşarea transnaţională, definită la art. 2 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 16/2017 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale, cu modificările şi completările ulterioare, statul în care urmează să se realizeze detaşarea transnaţională, denumirea beneficiarului/utilizatorului la care urmează să presteze activitatea salariatul detaşat, precum şi natura acestei activităţi;
o)data la care începe şi data la care încetează detaşarea pe teritoriul unui stat care nu este membru al Uniunii Europene sau al Spaţiului Economic European, statul în care urmează să se realizeze detaşarea, denumirea beneficiarului/utilizatorului la care urmează să presteze activitatea salariatul detaşat, precum şi natura acestei activităţi;
p)perioada, cauzele de suspendare şi data încetării suspendării contractului individual de muncă;
q)data şi temeiul legal al încetării contractului individual de muncă.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »